發(fā)文章
發(fā)文工具
撰寫
網(wǎng)文摘手
文檔
視頻
思維導(dǎo)圖
隨筆
相冊
原創(chuàng)同步助手
其他工具
圖片轉(zhuǎn)文字
文件清理
AI助手
留言交流
“周末值班猝死不算工傷？家屬起訴，法院：不屬于工傷，駁回家屬訴求！” 的更多相關(guān)文章
深圳女子搶救超48小時死亡不算工傷，合不合理？
2018法律最新規(guī)定：喝酒死亡家屬要求巨額賠償金！這算工傷嗎？
【律師實務(wù)】工傷認(rèn)定48小時的司法適用
端午節(jié)值班在同學(xué)家喝茶突發(fā)疾病死亡，屬工作崗位和時間嗎？
大家評——員工在宿舍值班待命時猝死 人社局拒定工傷勝訴
何帆律師：嫖娼猝死算工亡嗎？
請假后回到工作崗位突發(fā)疾病死亡是否屬于工傷？
過年值班回家吃飯突然死亡算不算工傷？
五旬職工連續(xù)加班回家后死亡 用人單位能否以不屬工傷免責(zé)
“解釋法律應(yīng)符合法的精神”
工傷認(rèn)定不應(yīng)死磕“工作場所”
工作期間有發(fā)病癥狀未就醫(yī) 下班后猝死家中是否算工傷
職工突發(fā)疾病后搶救超過48小時死亡，是否視同工傷？
歷經(jīng)人社、一審二審：工作中突發(fā)疾病，家屬放棄治療能否視同工傷？(注意要點)
法官在家寫判決身亡人社局稱不是工傷 法院這樣判
員工早上到達(dá)公司停車場猝死，法院：未下車，未步入工作崗位，不算工傷
非工作時間員工猝死的實務(wù)處理
新觀察：工傷認(rèn)定需要人性化規(guī)程
工作崗位突發(fā)疾病的工傷認(rèn)定問題 | 勞動法庫
工人加班突腦溢血?搶救超48小時被指不算工傷
案例：在工作崗位突發(fā)疾病送醫(yī)，過度治療有可能不被認(rèn)定為工傷
物管主任巡邏時回家吃藥后死亡，能視同工傷嗎？（再審逆轉(zhuǎn)）
勞動法問答|勞動者非因工作原因死亡，家屬可以要求賠償嗎？|工傷|喪葬費(fèi)|救濟(jì)金|社會保險|用人單位|客戶倒水
“太離譜了！”浙江，小伙連上100多天班后，突發(fā)疾病死亡，萬萬沒想到，社保部門不予認(rèn)定工傷，小伙家屬怒將公司告上了法庭！法...
女職工在單位猝死為何不被認(rèn)定為工傷死亡？檢察官調(diào)查后找到癥結(jié)｜今晚九點半
全國首例，這就是“加班”！網(wǎng)友吵翻：我......
早退途中發(fā)生交通事故能否認(rèn)定工傷？| 人力資源法律
【老板和打工的都必須了解】2017年度成都法院勞動爭議十大典型案例
入職環(huán)節(jié)五大法律風(fēng)險及對策
法官建議將“過勞死”納入職業(yè)病目錄
