發(fā)文章
發(fā)文工具
撰寫
網文摘手
文檔
視頻
思維導圖
隨筆
相冊
原創(chuàng)同步助手
其他工具
圖片轉文字
文件清理
AI助手
留言交流
“連虧三年的趣活科技,能否講好靈活用工IPO的故事 ?” 的更多相關文章
坐擁4萬外賣小哥,成為中國最大的外賣“包工頭”,賺巨頭的錢
美團、餓了么的幕后合作者:簽約4萬名外賣小哥,年入20億
趣活科技(QH.US):靈活用工 艱難賺錢
外賣騎手,你的雇主是誰?
【外賣騎手與配送公司是否構成勞動關系的認定】最高院加強類案檢索指導意見判決:外賣騎手與配送運營公司系...
外賣騎手,突圍在司法大數據里|iCourt
全國首家勞動法庭:8個新業(yè)態(tài)勞動權益保障典型案例
外賣小哥可以勞動關系認定嗎? 中國勞動保障新聞網——全國人社系統(tǒng)新聞門戶網站 clssn
“勞動三分法” 釋放多重利好:維護靈活就業(yè)者權益,促進平臺經濟規(guī)范發(fā)展
如何保護新業(yè)態(tài)勞動者權益
現(xiàn)在很多企業(yè)開始不交社保,以美團模式在運營怎么辦?
陳根:吸納就業(yè)?別高估了外賣價值
四個關鍵詞讀懂“新就業(yè)形態(tài)勞動者”新政:多部門為外賣小哥等“撐腰”
外賣小哥究竟有沒有“單位”?
認定勞動關系案件占比高,靈活就業(yè)人員權益保障受關注
七部委的指導意見,將如何解救“算法困境”中的外賣小哥?
2022年,靈活就業(yè)將是普通人抵抗風險的重要機會
外賣騎手的勞動關系如何認定?
外賣騎手變“個體戶”?法院這樣認定
【人民法院報】平臺用工模式下勞動關系從屬性的認定
深度:勞動三分法,能否破局外賣騎手的保障困境?
網絡平臺用工方便維權難 老辦法管理新業(yè)態(tài)如何避免
外賣平臺認勞率1%:用人單位隱形,騎手變“個體戶”
外賣小哥的政治經濟學
簽了勞務協(xié)議,竟被判定為勞動關系!
四部門約談!美團等企業(yè)為何要求千萬員工注冊個體戶?
困在系統(tǒng)里的千萬美團騎手,或導致中國未來勞力技術斷層|外賣
2021靈活用工排行榜
外賣員不注冊個體工商戶就不讓接單? 最高法:單位不能以勞動者注冊個體戶規(guī)避責任