在單位里面，如果你不能夠贏得領(lǐng)導(dǎo)，絕對(duì)對(duì)你的信任，你一定是不會(huì)有太多機(jī)會(huì)的，所以大家必須掌握快速取得領(lǐng)導(dǎo)信任的經(jīng)典方法，讓自己成為領(lǐng)導(dǎo)的得力干將。

【1】以結(jié)果換能力。

和領(lǐng)導(dǎo)處關(guān)系非常簡(jiǎn)單，就拿自己的結(jié)果去證明給領(lǐng)導(dǎo)看，你能把這個(gè)事情做出來，通過這樣的事情去證明自己很有能力，說再多的話不如干幾件事情。

【2】以態(tài)度換關(guān)系。

開始的時(shí)候，你和領(lǐng)導(dǎo)之間的關(guān)系一定是很緊張的，因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)不了解你的情況，這個(gè)時(shí)候一定要拿出自己良好的態(tài)度去換取和領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的進(jìn)一步的親近，這個(gè)過程不需要太長(zhǎng)的時(shí)間，當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)留下一個(gè)良好印象的時(shí)候，你就接近成功了。

【3】以成長(zhǎng)換看重。

在工作的過程當(dāng)中，一定要讓領(lǐng)導(dǎo)看到你的成長(zhǎng)，看到你的進(jìn)步，看到你做事情一天比一天好，看到你的結(jié)果一天比一天符合領(lǐng)導(dǎo)的要求，根本不需要太長(zhǎng)的時(shí)間，你和領(lǐng)導(dǎo)之間的信任關(guān)系就會(huì)很快的建立起來。

【4】以格局換信任。

做任何事情的時(shí)候，首先考慮一下自己的格局大不大，不要讓人看出來你是一個(gè)小家子氣，用自己的格局來換取領(lǐng)導(dǎo)對(duì)自己的信任，是最有效的一個(gè)辦法。

【5】以吃虧換穩(wěn)定。

在職場(chǎng)上，和領(lǐng)導(dǎo)處關(guān)系的時(shí)候，千萬不要想著去占任何人的便宜，只有讓自己吃更多的虧，才能夠換得別人對(duì)你的認(rèn)可，你才能夠穩(wěn)定的在這個(gè)位置上呆下去，所以，穩(wěn)定壓倒一切。