你好吖，我是初南～

亞當(dāng)斯在《我的人生樣樣稀松照樣贏》中提出一個(gè)觀點(diǎn)：“你不需要目標(biāo)，你只需要系統(tǒng)?！?/span>

為什么有些人似乎輕而易舉就能步步高升、財(cái)源廣進(jìn)，而另外一些人拼盡全力卻依然停滯不前？

我曾經(jīng)也以為這是命運(yùn)不公平，但隨著閱歷增長(zhǎng)，我逐漸明白——

那些真正厲害的人，拼的往往不是努力或智商，而是一套成熟的系統(tǒng)。

洛克菲勒曾說(shuō)：“整天工作的人，沒(méi)有時(shí)間來(lái)掙錢(qián)?！?/span>

有了系統(tǒng)，你就不再依靠蠻力去賺錢(qián)，而是靠系統(tǒng)幫你賺錢(qián)；你不再需要臨時(shí)抱佛腳來(lái)晉升，成長(zhǎng)反而會(huì)自動(dòng)發(fā)生。

這套系統(tǒng)，主要由四個(gè)部分構(gòu)成：

一、能量系統(tǒng)：你的精力夠用嗎？

所有的成就，到最后其實(shí)拼的都是能量。

我以前常常一天沒(méi)做什么大事，卻覺(jué)得累得不行；而有些人連續(xù)高強(qiáng)度工作，依然精神飽滿。

這背后的差別，并非體力的差距，而是能量管理的水平。

心理學(xué)上有一個(gè)“自我損耗理論”：每一個(gè)選擇、每一次抵抗誘惑，都會(huì)消耗你的心理能量。

能量低的人，容易陷入內(nèi)耗，想做事卻提不起勁；

能量高的人，往往更專(zhuān)注、積極、行動(dòng)力強(qiáng)。

怎樣提升自己的能量系統(tǒng)？

1.管理身體能量：保持規(guī)律作息、適度運(yùn)動(dòng)、健康飲食。這些道理誰(shuí)都懂，但你真的堅(jiān)持了嗎？

2.管理情緒能量：遠(yuǎn)離消極的人和事，別為小事糾結(jié)，學(xué)會(huì)快速翻篇。

3.尋找心流體驗(yàn)：做你既喜歡又擅長(zhǎng)的事，進(jìn)入“心流”狀態(tài)后，這些事情反而能為你充電。

當(dāng)你的能量系統(tǒng)穩(wěn)固，你才有了奮斗的“燃料”。

否則，一切方法都是空談。

二、認(rèn)知系統(tǒng)：別用“拼命努力”掩蓋“不會(huì)思考”

人和人之間最大的差別，在于認(rèn)知水平。你怎么看世界，決定了你在世界中的位置。

認(rèn)知較低的人，更容易關(guān)注表面和短期利益；

認(rèn)知較高的人，則能看到系統(tǒng)、邏輯，并做長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃。

鄧寧-克魯格效應(yīng)指出：能力越不足的人，越容易高估自己；而真正有能力的人，反而更謙虛，明白自己還有很多不懂的地方。

如何提升認(rèn)知？

1.打破信息繭房：主動(dòng)接觸不同領(lǐng)域的知識(shí)、不同背景的人，接受那些讓你“不太舒服”的觀點(diǎn)。

2.掌握思維模型：學(xué)習(xí)和運(yùn)用一些底層思維工具，比如復(fù)利效應(yīng)、臨界點(diǎn)、逆向思考等。

就像查理·芒格說(shuō)的：“如果你只有一把錘子，看什么都像釘子?！?/span>

你得給大腦多配幾樣工具。

3.實(shí)踐-反饋-調(diào)整：高認(rèn)知不是靠空想得來(lái)的，而是在實(shí)際中鍛煉、反饋、修正出來(lái)的。

你的認(rèn)知水平，其實(shí)決定了你的財(cái)富上限。

三、權(quán)力系統(tǒng)：影響力的核心

一說(shuō)“權(quán)力”，很多人就想到官聊liao主義、勾心斗角，這太片面了。

真正的權(quán)力，是你影響他人、調(diào)動(dòng)資源的能力。

沒(méi)有這個(gè)系統(tǒng)，你再有能力也只能單打獨(dú)斗，成就有限。

權(quán)力來(lái)自哪里？

社會(huì)地位、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、人際關(guān)系、個(gè)人影響力都是權(quán)力的來(lái)源。

真正厲害的人，都在多維度構(gòu)建自己的權(quán)力基礎(chǔ)。

哈佛心理學(xué)實(shí)驗(yàn)表明，人們會(huì)自然而然地服從他們認(rèn)為的“權(quán)威”，即使這個(gè)權(quán)威是虛構(gòu)的。

這就是權(quán)威效應(yīng)，當(dāng)你建立了專(zhuān)業(yè)權(quán)威，你的話語(yǔ)權(quán)會(huì)大大提升。

如何構(gòu)建你的權(quán)力系統(tǒng)？

成為某個(gè)細(xì)分領(lǐng)域的專(zhuān)家（專(zhuān)業(yè)權(quán)）

有意識(shí)地構(gòu)建人脈網(wǎng)絡(luò)，不是利用而是提供價(jià)值（關(guān)系權(quán)）

打造個(gè)人品牌，讓你的名字成為信譽(yù)的保證（魅力權(quán)）

學(xué)會(huì)講故事，增強(qiáng)你的影響力（敘事權(quán)）

沒(méi)有人能夠完全靠自己成功。

權(quán)力系統(tǒng)本質(zhì)上是你調(diào)動(dòng)外部資源的能力，這是從小成就走向大成就的必經(jīng)之路。

四、博弈系統(tǒng)：怎樣在復(fù)雜的世界中立足？

有能量、有認(rèn)知、有權(quán)力了，最后你還要懂一點(diǎn)博弈。

這個(gè)世界到處都是競(jìng)爭(zhēng)與合作。你要懂得如何跟人打交道、爭(zhēng)取利益，同時(shí)保護(hù)自己。

這不是教你詐，而是現(xiàn)實(shí)的生存法則。

博弈論中有一個(gè)經(jīng)典策略叫“一報(bào)還一報(bào)”（Tit for Tat）：

開(kāi)始選擇合作，之后根據(jù)對(duì)方上一輪的態(tài)度回應(yīng)。

你合作，我就合作；你背叛，我就反擊。

這樣既有善意，也有底線。

如何提升博弈能力？

1.看清規(guī)則：進(jìn)入任何一個(gè)“游戲”，先弄明白規(guī)則是什么、誰(shuí)定的、獎(jiǎng)勵(lì)怎么分配。

2.理解人性：學(xué)會(huì)洞察別人真正的需求和欲望。

談判、銷(xiāo)售、管理，本質(zhì)上都是對(duì)人性的把握。

3.培養(yǎng)共贏思維：最聰明的博弈不是非要你輸我贏，而是把蛋糕做大，讓大家都能獲益。

讓別人也能贏，你才能贏得更長(zhǎng)久。

這四個(gè)系統(tǒng)層層遞進(jìn)，缺一不可：

能量是基礎(chǔ)，決定你能走多遠(yuǎn)；

認(rèn)知是視野，決定你能看多高；

權(quán)力是王牌，決定你能走多穩(wěn)；

博弈是方法，決定你能贏多少。

羅馬不是一天建成的，系統(tǒng)也需要一步步打磨。

從現(xiàn)在開(kāi)始，別只盯著眼前瑣事，花點(diǎn)時(shí)間構(gòu)建這四大系統(tǒng)。

當(dāng)你的系統(tǒng)逐漸成熟，你會(huì)發(fā)現(xiàn)，財(cái)富、地位和成就，只不過(guò)是這個(gè)系統(tǒng)自然產(chǎn)生的結(jié)果。