黃江 嚴(yán)實(shí)管理咨詢

新時(shí)代的記錄者

從歷史走到現(xiàn)在，我們所處的環(huán)境永遠(yuǎn)處于不確定性之中。正是如此，我們才有好奇心，才有奔頭，才能激發(fā)出勇氣、活力和創(chuàng)造力。

面對變化，不可人云亦云

當(dāng)前，很多企業(yè)管理者、管理咨詢機(jī)構(gòu)、企業(yè)管理培訓(xùn)師、財(cái)經(jīng)媒體人員等總是喜歡把“VUCA”掛到嘴邊上，動(dòng)不動(dòng)就和別人討論那些不確定性的東西，好像不聊點(diǎn)這些，就不時(shí)髦，不深刻。其實(shí)，這些是懦弱的表現(xiàn)，是缺乏深度思考的表現(xiàn)，是一種唯心主義的宿命論，更是一種形而上學(xué)的悲觀論調(diào)。

確定性是從不確定性認(rèn)識(shí)開始

所謂的“不確定性”，實(shí)質(zhì)上就是變化，并且，這些變化是永恒的。基于這個(gè)認(rèn)識(shí)，我們只要靜下來，認(rèn)真仔細(xì)地調(diào)查、研究和分析我們當(dāng)前所面臨的變化環(huán)境，把這種變化環(huán)境當(dāng)成一個(gè)綜合復(fù)雜的矛盾體進(jìn)行深度考察，找到其中的主要矛盾和必要矛盾、矛盾的主次方面、以及相互的聯(lián)系，確定性就自然呈現(xiàn)出來了。也就是說，我們能夠比較容易地從不確定性中把握住確定性的各種要素，然后，組合這些要素，調(diào)動(dòng)這些要素，去干就行了；因?yàn)椴粍?dòng)手去干，我們永遠(yuǎn)也不知道結(jié)果是什么。

怎么提升認(rèn)識(shí)確定性的能力

簡單來說，就是兩個(gè)途徑：

第一途徑是學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)什么呢？學(xué)習(xí)和掌握哲學(xué)思維。具體的學(xué)習(xí)資料不能龐雜，否則，無邊無際，不能落地。主要推薦的學(xué)習(xí)資料只有兩篇文章——《矛盾論》和《實(shí)踐論》。

第二途徑是躬身入局地干，親自動(dòng)手去做，邊做邊總結(jié)，邊調(diào)整。沒有人是神仙，能夠一眼萬年，即使有些失誤，那是試錯(cuò)的成本。

最后歸納一句話，與其在不確定性中猶豫，不如在確定性中踏實(shí)的奮斗！