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和情商高的人聊天是什么感受呢? 有對比才有發(fā)現(xiàn),我舉兩個例子吧,兩個人都是比我年長的人。 第一個是做出版生意的老板,四十多歲吧。 他想讓我出書,同時幫忙在他們的淘寶店鋪(賣書的)做直播。 可問題是,一開口他就喊我“小馮”,微信聊天,我消息發(fā)過去,對方好久不回,可是那頭朋友圈卻在發(fā)消息了。 尼瑪,雖說這事是互相有幫助的,談不上誰求誰,可還是讓人很不爽啊。 與之相對應(yīng)的是,另一個培訓(xùn)師,以前是某大型集團(tuán)公司中高管,我們之間也有聯(lián)系,偶爾有合作。 是個女性,情商之高從聊天中可以充分體現(xiàn)出來。
總而言之,就是在聊天和相處的過程中充分考慮他人的利益和感受,非常平等、尊重他人,很是照顧別人的情緒和感受,而且是很真誠的那種,讓人感覺如沐春風(fēng)。 當(dāng)然,話又說回來,其實(shí)第一個人也未必是情商不高,只不過是當(dāng)時的我對他來說并沒有那么大的價值,或者說白了,對方根本沒有重視你,所以,我現(xiàn)在也就沒有和他有多少交往與合作了。 我覺得這個社會出來混,而且混得還可以的,大多數(shù)都不傻,情商也不低,有些時候你覺得對方情商低,更多的可能是對方根本就不care你。 當(dāng)然,我倒沒有怨恨,也不覺得有多大問題,這就是人性嘛,也是社會交往的邏輯與演繹。 倘若以后還有合作的需要,我是不會心存芥蒂的,照樣可以愉快地合作。但是,我也會有意或無意地表示,雙方需要平等,自以為是或者倚老賣老那可別怪我不尊重你。 實(shí)際上,如果我們留心觀察和體味,就會發(fā)現(xiàn),人和人之間的關(guān)系有些時候像彈簧,你弱他就強(qiáng)(你強(qiáng)他就弱)。 前段時間有人給我吐槽說,一個公司的合作伙伴跑來她公司,明明是要她幫忙辦事,卻是對她頤指氣使的模樣,她很是不爽,但又不敢有所表示,問我如何應(yīng)對。 當(dāng)時,我問了個問題,就說你們當(dāng)時見面的時候是怎么稱呼與交往的。 她表示:對方見面喊我×經(jīng)理,我就連忙糾正說叫我小×就可以。 哈哈,這就是問題的開端了,你都這么定位了,別人自然就不客氣了。修養(yǎng)好的、情商高的還是會對你客氣,碰上沒什么修養(yǎng)和素質(zhì)的人,很可能就打心眼里小瞧你,而且在言行舉止中會表現(xiàn)出來。 換成我的話,對方這么稱呼,我既不會肯定,也不會糾正,只需要微笑著點(diǎn)頭示意并打招呼即可。 碰上他不合情理地要求,我會語氣委婉但態(tài)度堅(jiān)決地表示否定與拒絕,倘若他還不識趣,還是頤指氣使的,我就會給他點(diǎn)顏色瞧瞧,這樣一來,只要不是白癡他應(yīng)該都會有所收斂。 憑什么嘛,你又不是我上司,不是我領(lǐng)導(dǎo),我?guī)湍戕k事還得受氣,這事堅(jiān)決不干! 再說了,就算是領(lǐng)導(dǎo)又怎樣嘛,你不尊重我,也不可能贏得我的尊重。不過好在我工作以來遇到的領(lǐng)導(dǎo)一直都是屬于情商和素質(zhì)都較高的,既不會頤指氣使,也不會小肚雞腸、斤斤計較。 這是題外話了,回到情商的話題。 所以我總結(jié)了一下,有幾點(diǎn)啟發(fā):
另外說一下,情商的內(nèi)涵其實(shí)是很豐富的,不只是和人相處讓人覺得舒坦、愉悅,也不僅僅是所謂的拉關(guān)系、拍馬屁,詳情可以參考這篇文章: PS:不要吐槽文章短,其實(shí)每天有些感觸,進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn),經(jīng)過時間積累,這種變化也不可小覷 |
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