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江橋鎮(zhèn)中心學(xué)校職稱評(píng)定推薦考核辦法和量化細(xì)則

 臧雨川 2019-10-23

為落實(shí)市、縣教師職稱評(píng)審相關(guān)政策,進(jìn)一步規(guī)范學(xué)校職稱評(píng)審工作,強(qiáng)化校務(wù)公開(kāi),增強(qiáng)職稱評(píng)審工作的透明度和可操作性,依據(jù)《齊齊哈爾市中小學(xué)教師職務(wù)量化推薦考核辦法》、齊教師函【2017】5號(hào)《齊齊哈爾市中小學(xué)教師職務(wù)量化推薦考核辦法的補(bǔ)充通知》和《江橋鎮(zhèn)中心學(xué)校職稱評(píng)定工作實(shí)施方案》,特制訂江橋鎮(zhèn)中心學(xué)校職稱評(píng)定推薦考核辦法和量化細(xì)則。

    一、指導(dǎo)思想

   依據(jù)《齊齊哈爾市中小學(xué)教師職務(wù)量化推薦考核辦法》、齊教師函【2017】5號(hào)《齊齊哈爾市中小學(xué)教師職務(wù)量化推薦考核辦法的補(bǔ)充通知》和《江橋鎮(zhèn)中心學(xué)校職稱評(píng)定工作實(shí)施方案》以及當(dāng)年市縣教育局、人社局下發(fā)的通知要求,以公正、公平、公開(kāi)為原則,鼓勵(lì)教師專業(yè)化發(fā)展,突出實(shí)績(jī)與能力,激勵(lì)先進(jìn),促進(jìn)學(xué)校和諧競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制的形成。

    二、組織機(jī)構(gòu)

    為切實(shí)加強(qiáng)職稱評(píng)定工作,成立學(xué)校職稱評(píng)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

組  長(zhǎng):臧雨川

副組長(zhǎng):張關(guān)福(與兩名教師統(tǒng)計(jì)三至五年考核成績(jī)匯總)

楊釗(與兩名教師統(tǒng)計(jì)量化考核成績(jī)匯總和平臺(tái)上報(bào))

趙國(guó)義(與兩名教師進(jìn)行材料整理、審核、裝訂)

成  員:各校組織投票產(chǎn)生(成員中必須為一級(jí)及以上一線教師),中學(xué)4人、中心小學(xué)3人、胡勒1人,中心幼兒園1人。

成立學(xué)校職稱評(píng)定工作辦公室:

主任:趙國(guó)義

成員:楊釗、尚旭澤、李紅雨、一線教9人。

三、嚴(yán)格執(zhí)行“五公開(kāi)一展示制度”。

即職稱政策工作公開(kāi)、推薦程序公開(kāi)、推薦結(jié)果公開(kāi)、評(píng)審結(jié)果公開(kāi)、聘任崗位公開(kāi),申報(bào)人員業(yè)績(jī)成果在單位展示。

四、職稱評(píng)定推薦考核辦法

1、依據(jù)上級(jí)職稱評(píng)定文件和會(huì)議精神,一是由職稱評(píng)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)符合擬晉一級(jí)教師或高級(jí)教師的三至五年考核成績(jī)進(jìn)行排序(一級(jí)教師三年、高級(jí)教師五年);二是依據(jù)《泰來(lái)縣教育局關(guān)于中、高級(jí)教師職務(wù)推薦評(píng)審量化加分的有關(guān)規(guī)定》,選出不少于推薦人數(shù)三倍以上的人員進(jìn)行評(píng)審量化,打分前要先確定證件是否有效;三是把申報(bào)人員近三至五年教師工作考核排序所確定的序號(hào)與評(píng)審量化所確定的順序號(hào)相加,按所得數(shù)值小者優(yōu)先,數(shù)值相同時(shí)按考核順序確定。

五、職稱評(píng)定量化考核辦法

依據(jù)齊齊哈爾市中小學(xué)教師職務(wù)量化推薦考核辦法(試行)整理出《泰來(lái)縣江橋鎮(zhèn)中小學(xué)教師一級(jí)、高級(jí)職務(wù)推薦評(píng)審量化加分表》。

附:泰來(lái)縣江橋鎮(zhèn)中小學(xué)教師一級(jí)、高級(jí)職務(wù)推薦評(píng)審量化加分表

泰來(lái)縣江橋鎮(zhèn)中小學(xué)教師一級(jí)、高級(jí)職務(wù)推薦評(píng)審量化加分表

序號(hào)

項(xiàng)目

子項(xiàng)目

分值

學(xué)歷
資歷
加分

學(xué)歷

超過(guò)《評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定學(xué)歷者,全日制院校本科畢業(yè)加2分,學(xué)士學(xué)位加4分,碩士學(xué)位加6分,小學(xué)教師專科加2分,本科加4分,碩士學(xué)位加6分。

任職年限

每一年按0.5分計(jì)算

教齡

每一年按0.5分計(jì)算

支教

離職支教一年以上且工作量飽滿、考核合格以上的教師加10分。

工作
負(fù)荷
加分

班主任

五年或三年內(nèi)任職一年加1分

學(xué)年組長(zhǎng)(教研組長(zhǎng))

五年或三年內(nèi)任職一年加0.8分。

業(yè)務(wù)校長(zhǎng)教導(dǎo)主任其他行政領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)委書(shū)記大隊(duì)輔導(dǎo)員

近5年任上述職務(wù)人員,兼課量達(dá)到同學(xué)科專任教師規(guī)定工作量的,可以參照班主任的標(biāo)準(zhǔn)加分,不兼課或兼課未到達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的堅(jiān)決不許加分。

超課時(shí)

一學(xué)年每超過(guò)規(guī)定教學(xué)課時(shí)10節(jié)加1分,此項(xiàng)加分最多不得高于20分。

監(jiān)考

參加過(guò)縣招生辦組織的各級(jí)各類考試的監(jiān)考教師每次加1分,被評(píng)為縣優(yōu)秀監(jiān)考教師的加2分,被評(píng)為市優(yōu)秀監(jiān)考教師的加3分。

教育
教學(xué)
方面
加分

公開(kāi)課、示范課
觀摩課

有現(xiàn)場(chǎng)、有觀摩人員參加的,省、市、縣每次加4、3、2分,說(shuō)課、錄像課按以上30%計(jì)分。最高10分。

專家型校長(zhǎng)、名師
學(xué)科帶頭人
教學(xué)能手
骨干教師

縣市省級(jí)專家型校長(zhǎng)、名師分別加6、8、10分,骨干教師:縣、市、省級(jí)分別加2、4、6分。教學(xué)能手1、2、4.同項(xiàng)按最高加分,不重復(fù)加分,不同項(xiàng)可重復(fù)加分。

優(yōu)秀德育工作者德育先進(jìn)個(gè)人教研先進(jìn)個(gè)人優(yōu)秀教研員

縣、市、省級(jí)分別加2、4、6分。

基本功大賽
技能大賽
音體美競(jìng)賽
縣以上大型活動(dòng)

基本功大賽、技能大賽、音體美競(jìng)賽獲獎(jiǎng)?wù)撸ㄒ砸?、二、三等?jiǎng)有效)按縣、市、省級(jí)分別加1、2、3分??h以上大型活動(dòng),如運(yùn)動(dòng)會(huì)、團(tuán)體操、美術(shù)展等獲團(tuán)體一、二、三等獎(jiǎng)的,其教練、指揮、指導(dǎo)教師加分標(biāo)準(zhǔn):縣級(jí)加3、2、1分;市級(jí)加6、4、2分;省級(jí)加8、6、4分。其他減半,以上加分最高不超過(guò)10分。



教育
教學(xué)
方面
加分

教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)

在會(huì)議上宣讀的按鄉(xiāng)、縣、市、省、國(guó)家級(jí)分別加1、2、4、6、8分;在會(huì)議上交流的按縣、市、省、國(guó)家級(jí)分別加1、2、3、4分;在教育類報(bào)刊上發(fā)表的每篇按市、省、國(guó)家級(jí)分別加1、2、3分。

論文、案例等

教育行政業(yè)務(wù)部門評(píng)選的論文,市1,縣0.5,最高5分。案例、反思、敘事,每篇1分,最高2分。

優(yōu)秀班級(jí)
主題班(團(tuán)、隊(duì))會(huì)觀摩

班主任所任班級(jí)被評(píng)為優(yōu)秀班級(jí),縣級(jí)的加2分,市級(jí)的加4分;主題班(團(tuán)、隊(duì))會(huì)觀摩活動(dòng),每次縣級(jí)加1分,市級(jí)加2分。最高5分。

學(xué)校獲綜合獎(jiǎng)
及單項(xiàng)獎(jiǎng)

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)所領(lǐng)導(dǎo)的學(xué)校獲文明單位、先進(jìn)集體等綜合獎(jiǎng)的,不分級(jí)別只按次數(shù),每次1分;最高5分。

教育
科研
加分

教育科研

立項(xiàng)教育科研課題,結(jié)題后科研成果經(jīng)鑒定獲得縣、市、省、國(guó)家級(jí)科研成果一等獎(jiǎng)的,分別加1、2、4、6分,獲二等獎(jiǎng)的減半加分。未經(jīng)立項(xiàng)或結(jié)題的,及結(jié)題未獲得二等獎(jiǎng)以上的科研成果,以及階段性成果,不予加分。最高8分。參加市學(xué)業(yè)考試命題每次1分,省2分。教研部門頒發(fā)的業(yè)務(wù)方面獎(jiǎng)勵(lì),省、市、縣分別加2、1、0.5分,最高4分。

業(yè)績(jī)
成果
方面
加分

先進(jìn)個(gè)人
“三育人”
師德先進(jìn)

縣、市、省、國(guó)家級(jí)先進(jìn)每獲1次分別加2、4、6、8分(上述獎(jiǎng)勵(lì)均以政府、人事部門、教育行政部門的綜合獎(jiǎng)勵(lì)為準(zhǔn));“三育人”先進(jìn)個(gè)人可以按相應(yīng)級(jí)別減半加分;勞動(dòng)模范可以按上一級(jí)別的優(yōu)秀教師加分;師德先進(jìn)按相應(yīng)先進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)加分。不設(shè)最高分。

                                江橋鎮(zhèn)中心學(xué)校

2019年8月27日

江橋鎮(zhèn)中心學(xué)校職稱評(píng)定推薦考核辦法和量化細(xì)則征求意見(jiàn)表

學(xué)校


教研組


時(shí)間


對(duì)推薦考核辦法的建議


對(duì)量化考核細(xì)則的建議


建議人簽字(無(wú)建議也要簽字)


學(xué)校意見(jiàn)


學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)

簽字






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