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“單位里，吃過大虧的人才懂得：1、少管閑事，少說閑話；2、領(lǐng)導(dǎo)的話別全信；3、同事不能當(dāng)朋友；4、控制自己的脾氣；5、該爭取時別慫” 的更多相關(guān)文章
單位里，吃過大虧的人才懂得
單位里，活得最通透的人特點：1、準(zhǔn)時上下班；2、不和同事交心；3
單位里，活得最通透的人：1、準(zhǔn)時上下班；2、不和同事交心；3、不管閑事少說閑話；4、不敬怕領(lǐng)導(dǎo)；5、只做投資自己的事
寫給沒心眼的老實人：別和三種人糾纏，你根本斗不過他們
人生下半場：少管閑事，少說閑話，少操閑心
最頂級的自律：不說閑話，不管閑事，不惹閑人
70歲以后，不湊熱鬧，不管閑事，不說閑話，安靜地過自己的日子
持志如心痛
最好的生活方式：不說閑話，不管閑事，不做閑人
說閑話，操閑心，管閑事
一定要記住，不操閑心，不管閑事，不說閑話，不生閑氣，有多少錢，就
不說閑話，不管閑事，不做閑人
一個人最高級的自律：不說閑話，不管閑事，不做閑人
最頂級的修養(yǎng)：不說閑話、不管閑事、不惹閑人
與人交往時，學(xué)會閉嘴，這4句話永遠(yuǎn)不要說
黃金法則和白金法則和黑金法則[1229】
少管，少說，就是福
單位里，最好的人際關(guān)系：不是請客吃飯、送禮，而是堅持：1、“少說閑話，沉默是金”2、“多面觀察，隨機應(yīng)變?！?、“常聽人言...
在單位里，最好的人際關(guān)系，不是請客吃飯、送禮，而是堅持
古訓(xùn)：格局越大，越不糾纏；智慧越高，越不貪婪
人這輩子，少管少說就是福 管閑事出力不討好，說閑話容易惹是非 管好自己的事，反省自己的錯，不給別人添...
人性最大的惡，恨你有，笑你無，嫌你窮，怕你富，人這一輩子，少說少管就是福，說閑話比招惹是非，管閑事出...
我們總是把脾氣，留給了最親，最愛的人
與“異性”關(guān)系再好，也不可踏足的 “三大禁區(qū)”。
圖文：和同事相處不能破這五個底線，破兩個你就會吃大虧
如何練就辦公室里的"鐵布衫"
王守仁說：持志如心痛，一心在痛上，豈有工夫說閑話，管閑事？
與領(lǐng)導(dǎo)相處時的3大禁忌，要牢記，否則早晚會吃大虧
