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“《工傷保險(xiǎn)條例》第15條第1款第1項(xiàng)規(guī)定的視同工傷情形應(yīng)當(dāng)如何理解適用?” 的更多相關(guān)文章
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工傷行政確認(rèn)案件中“突發(fā)疾病”的范疇界定(附相關(guān)文章及鏈接)
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48小時(shí)之爭(zhēng):腦死亡可否認(rèn)定為死亡并享受工傷保險(xiǎn)待遇
員工出差在酒店房間突發(fā)疾病死亡是否視同工傷?| 勞動(dòng)法庫(kù)
最高院:上班發(fā)病請(qǐng)假回家48小時(shí)內(nèi)死亡不屬工傷!(附判決書(shū))
工作時(shí)發(fā)病回家,48小時(shí)內(nèi)身亡視同工傷
最高院:職工在家加班工作期間突發(fā)疾病死亡,或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的,是否可以視為工傷
48小時(shí)內(nèi)死亡視同工傷的3個(gè)要點(diǎn)(終于明白了)| 勞動(dòng)法庫(kù)
48小時(shí)內(nèi)搶救無(wú)效死亡視同工傷你真的搞懂了嗎?
新觀察:工傷認(rèn)定需要人性化規(guī)程
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