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“為什么體制內(nèi)有些單位正職忍讓副職？過來人：這8個原因說到位了” 的更多相關(guān)文章
很多人說的對，體制內(nèi)的正職和副職雖然級別只是差半格（正職高配另當
單位正職到任副職的表態(tài)發(fā)言 言簡意賅 ...
在單位里面當個副職是一種什么樣的體驗？
單位有個副職，剛調(diào)來時45歲，卻把自己活成了五六十歲的狀態(tài)，隨遇
單位正職有可能調(diào)任其他單位做正職，想帶著現(xiàn)在單位的副職一塊過去，副職本人不太愿意，怎么委婉暗示？
副職心態(tài)的失和與調(diào)整
為什么一些有能力的副職在單位很被動？
我當正職領(lǐng)導的時候，曾經(jīng)跟副職和中層領(lǐng)導...
工作中，副主任拉幫結(jié)派，我是正職，該怎么辦？
辦公室里正職排擠副職，副職該如何反擊？
為什么有能力的副職在單位很被動？
單位副職如何定位與正職的關(guān)系
跟領(lǐng)導撕逼了，怎么辦？
高層領(lǐng)導收拾下屬的無形手段
單位里，副職和正職不和，副職在財務(wù)報銷單上故意不簽字怎么辦？
行走體制內(nèi)，“關(guān)系”決定命運？為什么沒背景難以被提拔重用？
（薦讀）關(guān)于“正職”與“副職”的剖析，講得很透！
正職與副職
莫讓副職成“附職”
干單位的副職，管的太多，正職煩，啥都不管說不敬業(yè)，該怎么辦？
品味諧音
單位有三個副職，一個明年就要退休，一個55歲，選擇躺平，基本上不
職場正副職的楚河漢界, 處于被動的副職, 如何逆風翻盤? (看完收藏)
任正非講到了正職和副職配備要有不同選拔標準，這出乎很多人的意料
體制內(nèi)一把手之所以有絕對權(quán)威，主要是因為其手中掌握著“三權(quán)”：1
副職的角色定位
