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44歲快遞員猝死之后被踢出工作群,新就業(yè)形態(tài)從業(yè)者的勞動(dòng)權(quán)益如何保障?
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非標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)關(guān)系下的勞動(dòng)者工傷認(rèn)定之探微
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楊暉:平臺(tái)用工三分法的實(shí)現(xiàn)路徑:爭(zhēng)議與抉擇|中國(guó)應(yīng)用法學(xué)·法學(xué)專論
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多部門(mén)發(fā)文 讓新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者工作更安心
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騎手權(quán)益指導(dǎo)意見(jiàn)出臺(tái),是外賣行業(yè)的警鐘還是強(qiáng)心針?
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“快遞員簽勞動(dòng)合同”入法有示范意義
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