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風(fēng)靈 | 變味的小費(fèi)文化:免稅不是好主意

 mynotebook 2025-12-06
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風(fēng)靈

說(shuō)起小費(fèi),好幾年前我去美國(guó)旅游時(shí),雖然事先就做了功課,吃飯、住店、打車——凡是可能產(chǎn)生服務(wù)的場(chǎng)合,都得準(zhǔn)備小費(fèi),入鄉(xiāng)隨俗的道理還是懂的,但即使有備而來(lái),仍然有兩段經(jīng)歷難以釋懷。

一次是在紐約某家餐廳,點(diǎn)餐后服務(wù)員會(huì)把食物(預(yù)制的)端來(lái),除此以外沒(méi)什么別的服務(wù)。吃完后,我打算先去前臺(tái)結(jié)賬,找零后再給服務(wù)員小費(fèi)。哪知我剛一起身,原本抄著手站一旁的服務(wù)員就攔住了我,惡狠狠地說(shuō):“你不打算給我小費(fèi)了?”嚇我一大跳,飯錢還沒(méi)給就要小費(fèi)嗎?而且同行還有兩人坐在座位上,我又不會(huì)賴賬跑路,這么著急做什么?我解釋需要先找零,她才不情不愿地讓了半個(gè)身子。我付賬回來(lái)把小費(fèi)留在桌上,當(dāng)時(shí)吃了什么忘記了,一肚子氣到現(xiàn)在還記得。估計(jì)是她看到我們是中國(guó)人,就默認(rèn)我們不給她小費(fèi)。

另外一次是打車去機(jī)場(chǎng),快到的時(shí)候,我問(wèn)司機(jī)能不能刷信用卡支付,他馬上警惕起來(lái),一張臉能擰得出水來(lái),盛夏季節(jié),聲音比數(shù)九寒天還冷:“你不打算給我小費(fèi)?”我到現(xiàn)在也沒(méi)弄明白,刷信用卡和支付小費(fèi)怎么就矛盾了?可能也是覺(jué)得中國(guó)人約等于不給小費(fèi)?我本來(lái)是打算給小費(fèi)的,后來(lái)也照車費(fèi)10%給了他現(xiàn)金小費(fèi),但心情肯定不會(huì)好了。

這還算好的,因?yàn)樾≠M(fèi)問(wèn)題,服務(wù)員對(duì)顧客惡語(yǔ)相向,甚至追到大街上來(lái)要小費(fèi)的也不少見(jiàn)。顧客覺(jué)得是強(qiáng)迫消費(fèi),花錢買氣受,服務(wù)員認(rèn)為是白嫖占便宜,本來(lái)好好的消費(fèi)-服務(wù)關(guān)系,鬧得雙方都不愉快。

究其根本,是因?yàn)樾≠M(fèi)文化早已變了味。最初顧客向服務(wù)生支付小費(fèi),是為了直接表達(dá)謝意,并激勵(lì)他們提供更好的服務(wù),完全是根據(jù)服務(wù)的數(shù)量和質(zhì)量自愿給予。

然而,小費(fèi)文化逐漸成了“面子”的體現(xiàn),給小費(fèi)有種恩賞的意味,似乎是某種身份的象征;不給小費(fèi),小費(fèi)給的太少,則不夠nice,不夠善良慷慨。餐館老板便借這種心態(tài)轉(zhuǎn)移用工成本。極力壓低服務(wù)生時(shí)薪,甚至低到只有2-3美元/小時(shí),剩下的全靠小費(fèi)補(bǔ)齊,相應(yīng)的,勞資矛盾也轉(zhuǎn)移到了顧客和服務(wù)生之間,服務(wù)生對(duì)收入不滿意,就認(rèn)為是顧客的錯(cuò)。在他們看來(lái),小費(fèi)是天經(jīng)地義的,不然來(lái)上班是為了喝西北風(fēng)嗎?但從顧客的角度,已經(jīng)支付了價(jià)格不菲的餐費(fèi),小費(fèi)就應(yīng)該是可選的自愿的。小費(fèi)并沒(méi)有在菜單上明碼標(biāo)價(jià),雙方心理預(yù)期的不同,就成了矛盾的根源。

疫情后,餐館普遍漲價(jià),小費(fèi)水漲船高,以前15%的標(biāo)準(zhǔn)小費(fèi),現(xiàn)在至少要18%20%,25%,甚至在快餐店買杯飲料,收銀機(jī)也會(huì)彈出小費(fèi)選項(xiàng)。消費(fèi)者的錢也不是大風(fēng)刮來(lái)的,相應(yīng)的,近年來(lái)關(guān)于小費(fèi)的爭(zhēng)論也就越來(lái)越多。

而美國(guó)每年接待近 8,000 萬(wàn)游客,加上移民人口龐大,各國(guó)對(duì)小費(fèi)禮儀的預(yù)期不同,誤會(huì)頻出,文化沖突不斷。

川普在競(jìng)選中就以“小費(fèi)免稅”作為重要承諾,最近通過(guò)“大而美法案”將這一承諾變成了法律。法案規(guī)定“年收入不超過(guò)15萬(wàn)美元(單身)或30萬(wàn)美元(聯(lián)合申報(bào))的服務(wù)業(yè)員工,從事餐飲、美容、美發(fā)、美甲、水療等依賴小費(fèi)收入的崗位,每人每年最高2.5萬(wàn)美元的小費(fèi)收入可免征聯(lián)邦所得稅,免稅僅限現(xiàn)金小費(fèi)。”

乍看來(lái),這似乎有利于從事這些服務(wù)業(yè)的員工,但實(shí)際上是強(qiáng)化了矛盾重重的小費(fèi)文化。服務(wù)員要小費(fèi)更加理直氣壯,而因?yàn)樾≠M(fèi)不透明且具有強(qiáng)制性,消費(fèi)者的體驗(yàn)免不了進(jìn)一步下降。要知道,消費(fèi)者才是服務(wù)業(yè)最終的衣食父母,能否繁榮取決于顧客是否心甘情愿掏腰包。如果消費(fèi)者因小費(fèi)問(wèn)題減少外出餐飲美容,影響了相關(guān)行業(yè)的發(fā)展,導(dǎo)致整體從業(yè)收入降低,僅憑一時(shí)的小費(fèi)免稅并不能彌補(bǔ)。

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