|
咱們國(guó)家養(yǎng)老金改革已經(jīng)十年了，是從2014年10月開(kāi)始的，到今年即2024年9月結(jié)束。 這十年，被國(guó)家稱為退休中人“十年過(guò)渡期”。而此過(guò)渡期前，即2014年9月前退休的人員稱為退休“老人”。 大家都知道，退休老人與退休中人、退休中人與退休中人之間，因退休時(shí)間不同，即使年齡、工齡、級(jí)別、工作單位等情況相同，但退休養(yǎng)老金也會(huì)相差很大。為什么？就是因?yàn)轲B(yǎng)老金改革設(shè)置了一個(gè)“十年過(guò)渡期”。 這個(gè)退休中人“十年過(guò)渡期”明顯存在問(wèn)題。 用以下例子來(lái)說(shuō)明： 一、退休“老人”與退休“中人”養(yǎng)老金的差距。 老王與老韋退休時(shí)的條件完全相同。 （1）老王2014年9月退休，屬于退休“老人”。退休時(shí)，按用傳統(tǒng)的老辦法計(jì)算養(yǎng)老金，計(jì)算為4000元。他的每個(gè)月養(yǎng)老金就是4000元。 （2）老韋2014年10月退休，屬于退休“中人”。退休時(shí)，按新設(shè)置的“十年過(guò)渡期”改革政策規(guī)定，用老辦法算了一個(gè)數(shù)為4000元（同老王一樣），又用新辦法算出一個(gè)數(shù)為6000元，超出老辦法算出的2000元。超出部分按“十年過(guò)渡期”規(guī)定，只發(fā)10%，就是200元。老韋的養(yǎng)老金就是： 4000元老辦法算出的數(shù)+2000元新辦法計(jì)算超出的數(shù)×10%=4200元。 這樣，老王和老韋條件相同，退休時(shí)間前后不同，相差一個(gè)月，養(yǎng)老金相差200元。 二、退休“中人”之間養(yǎng)老金的差距大。 老吳與老馬退休時(shí)的條件完全一樣，都是退休中人。 （1）老吳2015年1月退休。退休時(shí)，養(yǎng)老金按老辦法算出一個(gè)數(shù)為6000元，又按新辦法算出一個(gè)數(shù)為9000元，新辦法計(jì)算的數(shù)超出老辦法計(jì)算的數(shù)3000元。按“十年過(guò)渡期”第一年，超出的部分只按10%計(jì)發(fā)，即300元。那么，老吳每個(gè)月的養(yǎng)老金就是： 6000元+3000元×10%=6300元 （2）老馬2024年1月退休。退休時(shí)，養(yǎng)老金用老辦法算出一個(gè)數(shù)為6000元。又用“十年過(guò)渡期”新辦法算出一個(gè)數(shù)為9000元，新辦法超出老辦法計(jì)算的3000元。根據(jù)“十年過(guò)渡期”政策規(guī)定，2024年是“十年過(guò)渡期”的第十年，超出的3000元按100%計(jì)發(fā)。那么，老馬每個(gè)月的養(yǎng)老金就是： 6000元+3000元X100%=9000元 老吳和老馬退休時(shí)養(yǎng)老金都應(yīng)該是9000元，但由于“十年過(guò)渡期”規(guī)定的超出部分是按10%→100%逐年遞增10%計(jì)發(fā)，老吳與老馬養(yǎng)老金就相差了3000元。 針對(duì)以上問(wèn)題，我請(qǐng)教了我省里的一位社保專家，他說(shuō)： 養(yǎng)老金改革有不合理的問(wèn)題，可以隨著時(shí)間的推移，又會(huì)改過(guò)來(lái)，逐漸會(huì)變得合理。比如：①在養(yǎng)老金上調(diào)時(shí)，可以對(duì)65歲或70歲以上的退休人員，加大傾斜數(shù)額，進(jìn)行彌補(bǔ)；②理順退休中人養(yǎng)老金某些不合理問(wèn)題，進(jìn)行補(bǔ)發(fā)，其實(shí)有些地區(qū)已經(jīng)理順補(bǔ)發(fā)。 您怎么看？  |
|
|
