隨著反腐力度的持續(xù)加強(qiáng)，國家對金融風(fēng)險(xiǎn)的嚴(yán)防嚴(yán)控，對金融從業(yè)人員特別是高管的嚴(yán)格監(jiān)管，金融系統(tǒng)明顯的如貸款回扣，索賄受賄等腐敗行為得到了有效遏制。但是，在一些國有商業(yè)銀行，其以所謂合法形式進(jìn)行的隱形腐敗仍然十分嚴(yán)重。其主要手段是：

一、用員工績效工資慰問企業(yè)。有的商業(yè)銀行一年用員工的績效工資100多萬元去慰問企業(yè)，而在企來慰問銀行后，把企業(yè)對銀行慰問的超過銀行慰問金的錢不入銀行收入大帳，而是班子成員進(jìn)行私分。

二、在績效考核中，通過規(guī)定把獎(jiǎng)勵(lì)的績效工資的40％給＂一把手＂，原后＂一把手＂再把自己的獎(jiǎng)勵(lì)拿一部分給上級領(lǐng)導(dǎo)。

三、對每年的基建、裝修或購買辦公用品以及春節(jié)宣傳品進(jìn)行暗箱操作，讓親友中標(biāo)獲取暴利。

四、暗中參與或參股經(jīng)商辦企業(yè)。