1、這件事我只給你說，別說出去領導跟下屬說這樣的話，既能把信息準確地傳達下去，又能增進員工對自己的好感，這是一件一舉兩得的事情，因為在人的心里，別人告訴自己一件事，并且聲明這件事是說給他一個人聽，那么這樣就會大大的加深彼此的信任程度老板也不傻，這么跟你說，除非你是他非常值得信賴的人，否則這件事就根本不是他說的那樣，這條信息很可能就是可以隨意被傳達出去的信息。

2、下次有升職的機會，我先考慮你作為職場人，最大的心愿莫過于升職加薪，而很多領導恰巧就利用這個心理，把員工管理得服服帖帖的。朋友小劉前段時間很開心地跟我說：領導昨天答應我，下次升職先考慮我，之后一段時間我可要好好表現(xiàn)呢！幾個月過去了，當我再見到他時，他卻還是在之前的崗位。問他怎么沒有升職，他說：別提了，領導的空口白話一句都別信。

3、下班了大家都是兄弟如果遇到領導和你說，上班雖然是同事，但是下班了都是兄弟，你別想當然了。其實，領導和下屬稱兄道弟，只不過是為了收買人心而已，他這么做的原因就是，希望把端著的架子放下來，和下屬拉近距離。讓員工覺得領導平易近人。這既不花一毛錢，而且效果還非常好。

4、你辦事我放心有一次領導給我安排了一個特別麻煩的工作，我非常不愿意做，正想著該怎么拒絕的時候，領導卻拍著我肩膀說：“你能力強，辦事我放心”，然后我也就不太好再拒絕了。然而過幾天，我在公司里無意中看到，領導拍著我同事的肩膀，嘴里說著：“你能力強，辦事我放心……”其實領導這句話也就是隨便說說、收買人心用的，要不是我看見他跟別人也這么說，我真以為我在他眼里是非常重要的呢。