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在職場中被上司、領(lǐng)導(dǎo)打壓排擠是一件很常見的事情,尤其當(dāng)你作為新人初入職場時,會被安排到各種崗位為他做事,甚至是背鍋,那么這個時候你應(yīng)該怎么辦呢?遇到被領(lǐng)導(dǎo)邊緣化,具體會有哪些表現(xiàn)?
改變自己,適應(yīng)環(huán)境。想在這個環(huán)境中生存下去,無法改變環(huán)境,就要適應(yīng)環(huán)境。找出領(lǐng)導(dǎo)不喜歡自己的原因,并進行自我修煉和提高,能力差的,趕緊提升,能力強的,隱藏鋒芒,在女下屬可以收起自己的花枝招展,這些小心思,都是你的上司年輕時玩剩下的,一眼便會看穿??傊?,物競天擇,適者生存,迎合上司的喜好,盡快穩(wěn)固自己的地位,站穩(wěn)腳跟。
韜光養(yǎng)晦,靜等花開。我曾有一個同事,部門經(jīng)理不喜歡他,不斷打壓,處處邊緣化。這個同事在受盡冷落之后,只是默默的做好本職工作,然后埋頭苦讀,最后去國外讀了研究生。如果你的上司因為各種原因沒有善待你,可以不刻意親近,也不刻意疏遠(yuǎn),先做好自己,再憑借自己的特長,來改變處境。也或許,山不轉(zhuǎn)水轉(zhuǎn),過兩年上司離開了,你的春天就來了。
來自: 昵稱65222377 > 《職場》
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