自己在工作上還算是一個(gè)會(huì)提問的人，每次提問前都會(huì)做好準(zhǔn)備工作：把要干的工作梳理清楚，把有問題的地方統(tǒng)一匯總，匯總后向懂的人請教，最后得出自己的方案。這個(gè)過程，既是尊重別人時(shí)間的過程，也是對自己尊重的過程，最重要的是這樣工作效率更高。也體會(huì)到了“生活的本質(zhì)是交換，每次伸手黨的表現(xiàn)，都是透支自己的資產(chǎn)”。

而在知識(shí)學(xué)習(xí)類上的問題，就不那么擅長提問了。發(fā)現(xiàn)幾乎所有的問題要么通過搜索資料可以找到答案，要么就是目前的“操作系統(tǒng)”不足以去讓自己了解那些問題，而那些不懂的問題，只要繼續(xù)深入學(xué)習(xí)，總會(huì)出現(xiàn)答案。

所以就有點(diǎn)糾結(jié)，一面是自己深入學(xué)習(xí)總會(huì)出現(xiàn)答案，另一面是通過請教他人，可以縮短從不懂到懂的時(shí)間。

那么關(guān)于要不要問的事情，有點(diǎn)難以把握。

再一思考，又好像是因?yàn)樽约荷磉吶鄙倏梢曰卮饐栴}的人，或者說有這個(gè)人的存在自己卻沒認(rèn)識(shí)到。