干貨

?一個人要想出人頭地，就要對社會，人性，有清晰獨(dú)到的洞察力

?1.所謂的道理，只有當(dāng)對方也講道理時才管用

?當(dāng)大家都遵守規(guī)則的時候，講道理才是有用的。

?但面對不講道理的人時，你嘴里的道理只是自我傷害

?你在認(rèn)道理，而社會只認(rèn)輸贏，只認(rèn)強(qiáng)者。

?只有和文明人才能講道理，面對流氓和小人，你只有比他更流氓。

?生存之道：境界，能力，手段，缺一不可

?境界降服高手，能力降服普通人，手段降服小人

?我們從小學(xué)的很多東西，都是對付好人的

?2.職場中靠的不只是能力

?很多人都以為職場最重要的是靠能力，靠拼搏。

?而實(shí)際上，除了能力，更重要的是你和誰結(jié)成了利益共同體，往往決定了你的發(fā)展

?因此你不能只埋頭做事，你需要不斷的抬頭看大局，不斷的站好隊(duì)，識時務(wù)者為俊杰。

?除了你自己，別相信任何人，也別得罪任何人

?我知道我比你好，但我永遠(yuǎn)說我沒你好

?3.一味善良，容易被不懷好意的人利用，學(xué)會給自己的善良加上條件。

?好說話的老實(shí)，和不拒絕的善良 ，是交友中最廉價的籌碼

?因?yàn)槟愫闷圬?fù)而交的“朋友”像海浪，你能幫他們時聚得比誰都多，你找他們幫忙時散得比誰都快。

?4.剛進(jìn)公司，直接拿出200%的力氣是最傻的行為

?人通過期望來衡量價值，一上來就200%，上級期望就在200%

?累了放到150%，上級會覺得你懈怠了

?從120%起步，再慢慢到140%、160%，反而會讓上級覺得你在不斷進(jìn)步、感到驚喜

?5.再好的朋友和你吐槽另一半，哪怕罵得再狠，你也別附和。

?不然他們一和好，反而你里外不是人

?和同事聊天，說領(lǐng)導(dǎo)壞話、吐槽同事是大忌

?這種壞話是別人打小報(bào)告時的不定時炸彈

?6.領(lǐng)導(dǎo)跟你稱兄道弟，你千萬別當(dāng)真，

?任何時候，都要保持對領(lǐng)導(dǎo)的尊重和距離感，同事嘴上再甜，你也別真的把他當(dāng)朋友

?君王無大義，權(quán)利無親情！人情薄如紙，人心狠如狼，職場如戰(zhàn)場

?7.別人請你吃飯，三天為請，兩天為叫，當(dāng)天為客套。

?七點(diǎn)下班六點(diǎn)半問你：

?“要不和我們一起吃個飯”，多半是隨口一說客氣下，你可別當(dāng)真了

?8.給領(lǐng)導(dǎo)或同事發(fā)微信，別發(fā)60秒語音，信息模糊浪費(fèi)時間，對方未必方便聽

?有事別問“在嗎？”，要幫忙的事直接說明，對方也好表明態(tài)度

?別人展示手機(jī)相冊圖片，千萬別順手左右滑，萬一看到閨蜜和男朋友的照片就麻煩了

?9.別人沒主動問意見，不要過多給出自己的見解

?你以為的溫開水，在他心里可能會結(jié)冰

?反過來，別人主動給你意見，也許你完全不認(rèn)同、心里不好受，也別甩臉色懟他

?和對方道謝，不然以后做錯再也沒人提醒你

?10.有時候朋友越來越少，不是聯(lián)系少了，是你越混越不好了

?大部分朋友，最后都會淪為熟人

?一是“新的”來不了：

?中年人都自帶防備心，最怕對方懷著利益目的接近你，不再是一杯酒就敢交心

?二是“舊的”留不?。?/p>

?人生軌跡不同了，平時聯(lián)絡(luò)得少了，能聊的只有過去，沒有將來

?你說的他不懂，他說的你沒興趣

最后就變成了最熟悉的陌生人

?11.年輕人千萬別相信什么“沒關(guān)系，你還有10年的時間”這種鬼話

?真相是，10年后除了競爭更殘酷，其他什么都不會發(fā)生

?別讓這句話偷走你的緊迫感

?我們都曾以為自己有的是時間，哪怕失敗了，大不了逆風(fēng)翻盤，后來居上

?可真相是，普通如你我，人生翻盤的機(jī)會，少之又少

?歲月是把殺豬刀，最先殺的就是人身上的銳氣、傲氣、不服氣，然后再給你抹上泥土味的庸俗氣

?12.別隨意地把興趣變成職業(yè)

?當(dāng)你做一件事只是出于興趣的時候，不需要任何人認(rèn)可

?你愛怎么唱歌、煮菜、愛怎么設(shè)計(jì)你家，都是你自己的事

?但是一旦把興趣變成職業(yè)，就需要遭遇每個人點(diǎn)頭

?興趣變成了任務(wù)，花園變成了戰(zhàn)場

與其做喜歡的事，不如做擅長的事

?留著花園種花吧

?13.任何行業(yè)，都是1%的人拿走了99%的蛋糕

?剩下99%的人，靠1%的蛋糕糊口

?如何成為那1%的人？追求極致

?把事情做到60分的人，只能獲得20分的回報(bào)

?把事情做到80分的人，只能獲得60分的回報(bào)

?把事情做到99分的人，可以獲得99分的回報(bào)

?但把事情做到100分或101分的人

卻能獲得1000分甚至10000分的回報(bào)

?苦勞不等于功勞

資歷不等于能力

聯(lián)系不等于關(guān)系

?你不行，干多少年，也會被新人取代

你不行，認(rèn)識誰，誰都不愿意認(rèn)識你

?14.你的注意力遠(yuǎn)比時間、金錢重要，

?如果你想獲得財(cái)富和地位，就要將注意力多放在個人成長上，而不是聚焦在娛樂視頻和無效社交上

?因?yàn)樯虡I(yè)的本質(zhì)是價值交換，只有你個人內(nèi)在價值上漲了，外在財(cái)富和地位才能隨之上揚(yáng)

?在你的內(nèi)在價值還未達(dá)到一定高度時，財(cái)富的積累主要靠節(jié)流

?除了投資學(xué)習(xí)之外，其他非必要消費(fèi)盡量減少

?人生，就是把時間和金錢花對地方的結(jié)果

?顛倒看人性，逆向看商業(yè)