這位95后的小伙子主修計(jì)算機(jī)專業(yè)，畢業(yè)后一直從事后端程序員工作，主攻PHP語言，做程序員的時(shí)候月入2萬。

和他租房的室友里，有好幾個(gè)外賣員，每次他們都會(huì)聊一些好玩有趣的事情，對(duì)于95后程序員嘴里的代碼內(nèi)容，大家都表示聽不懂；但對(duì)于室友口中的外賣員工作，他倒是了解不少流程，就對(duì)這份工作產(chǎn)生了好奇。

想到自己每天都在辦公室坐著，肩頸都不好，頭發(fā)也少了，這位95后小伙子開始嘗試接單跑外賣，他每天跑單時(shí)間也不固定，有時(shí)候8個(gè)小時(shí)，有時(shí)候2小時(shí)就要回去改代碼。

（圖為95后小伙，圖片來自銳圖）

對(duì)于這位95后小伙子而言，他在跑單過程中偶爾能遇到互聯(lián)網(wǎng)公司，幫助他們修復(fù)bug，他還有個(gè)小小的夢(mèng)想，那就是希望能夠遇到一些技術(shù)大神，多和大神學(xué)習(xí)。

如今這位小伙子從互聯(lián)網(wǎng)公司辭職，正在尋找下一份工作，他對(duì)自己的職業(yè)規(guī)劃仍然是做回程序員，他認(rèn)為PHP是世界上最好的語言，同時(shí)也坦言外賣員的工作是一份特別的人生經(jīng)歷......

此新聞一出，這位95后小伙子被很多網(wǎng)友封為“大神”，大家羨慕他的任性，可以體驗(yàn)不同的生活。

這份任性的背后，恰恰是因?yàn)樗坝械倪x”；

而有的選，是成年人世界里最大的體面。

來訪者蘇蘇（化名）前來咨詢的時(shí)候，對(duì)未來感到憂心忡忡。

蘇蘇，畢業(yè)于國內(nèi)一所普通大學(xué)的統(tǒng)計(jì)類專業(yè)，據(jù)蘇蘇的描述，大學(xué)期間她基本上就是“混過來”的，專業(yè)上沒有用心學(xué)習(xí)，社會(huì)實(shí)踐方面也乏善可陳，等到畢業(yè)找工作的時(shí)候，蘇蘇徹底懵了。

在家人的安排下，蘇蘇來到了一家建筑公司上班，平時(shí)做的都是一些雜事兒，例如給領(lǐng)導(dǎo)訂票、核算業(yè)務(wù)部的工資、幫業(yè)務(wù)部門粘貼票據(jù)、幫業(yè)務(wù)部門找發(fā)票等等。

世上沒有不透風(fēng)的墻。

• 不知從何時(shí)開始，公司里的同事都知道了蘇蘇是個(gè)“關(guān)系戶”，他們普遍認(rèn)為蘇蘇能力不行，但礙于關(guān)系不好明說，平時(shí)盡挑一些簡(jiǎn)單瑣碎的、自己不想做的給蘇蘇做，天長(zhǎng)日久，蘇蘇在公司就像是“萬金油”：日復(fù)一日做著毫無專業(yè)性可言的工作，拿著一份超出自己實(shí)際能力水平的工資......

蘇蘇不禁對(duì)未來感到隱隱擔(dān)憂。

不過好在，家人認(rèn)識(shí)的人在公司擔(dān)任中高管，平時(shí)對(duì)蘇蘇照顧有加，同事大多也不會(huì)為難她，所以總體來說還算過得去，就這樣一做就是三年。

但咨詢前發(fā)生的兩件事，讓蘇蘇覺得，不能再這樣下去了。

第一件事。

有次蘇蘇和男友吵架，突然男友說了一些話，讓蘇蘇察覺到對(duì)方有些瞧不起自己的意味，男友說蘇蘇不要認(rèn)為他們關(guān)系定了就可以沒事亂發(fā)脾氣，要知道，按照蘇蘇目前的情況，多少有點(diǎn)高攀自己家庭的意思——這些話無異于一把尖刀，扎進(jìn)了蘇蘇的心里，蘇蘇感覺到內(nèi)心一陣刺痛。

第二件事。

家人和蘇蘇透露說，他們之前認(rèn)識(shí)的那個(gè)熟人（就是公司那位中高管）不久會(huì)面臨調(diào)崗，由于公司的業(yè)務(wù)發(fā)生了變化，老板有意讓這個(gè)熟人接手新的業(yè)務(wù)線，而現(xiàn)有的業(yè)務(wù)部可能會(huì)“空降”一名新管理者......

咨詢一開始，蘇蘇不斷地埋怨自己的家人，她說，如果不是家人給她安排這份工作，自己也不至于走到這般境地。

“但是你那個(gè)時(shí)候并沒有說明你的態(tài)度啊，甚至于你也默許了家人的做法，不是么？”我說。

蘇蘇聽了，沉默半晌，點(diǎn)了點(diǎn)頭。

我繼續(xù)分析。

蘇蘇之所以出現(xiàn)這種看似沒有選擇的境地，很大程度上是因?yàn)椤?/span>

1、一開始就放棄了選擇權(quán)

在蘇蘇上學(xué)期間，她就對(duì)自己缺乏規(guī)劃，對(duì)專業(yè)及未來的就業(yè)形勢(shì)更是缺乏了解，同時(shí)也沒有社會(huì)實(shí)踐的意識(shí)，所以對(duì)于自己能做什么以及想做什么，可以說是“大腦一片空白”。

• 類似蘇蘇這樣的畢業(yè)生比比皆是，但很多人會(huì)通過面試等一系列市場(chǎng)反饋之后，慢慢地進(jìn)行調(diào)整，找到適合的起步。

但蘇蘇選擇了一種看似輕松但實(shí)則危機(jī)四伏的決定，那就是，把人生的第一次選擇權(quán)拱手交給了父母，通過家人的安排達(dá)成了就業(yè)。

2、對(duì)自我的要求較低，對(duì)專業(yè)的重視程度不夠

熟人關(guān)系像是一把雙刃劍，既是一種很好的庇護(hù)，又是一種極大的制約。

在公司里，正是因?yàn)檫@層關(guān)系，使得蘇蘇對(duì)職場(chǎng)真實(shí)的競(jìng)爭(zhēng)沒有任何概念，她依然像個(gè)學(xué)生那般，不去主動(dòng)思考自己未來的發(fā)展方向，也沒有意識(shí)到專業(yè)的重要。

3、情緒化嚴(yán)重，容易以偏概全

根據(jù)蘇蘇的吐槽，她坦言自己厭惡數(shù)據(jù)，所以討厭自己所學(xué)的專業(yè)，以及討厭工作中一切涉及數(shù)據(jù)的內(nèi)容。

但問題是，在職場(chǎng)中，數(shù)據(jù)能力是很多基礎(chǔ)崗位不可避免的基礎(chǔ)，我們遇到自己倍感痛苦的事情時(shí)，不要急于下結(jié)論，而是要進(jìn)一步分析。

例如在蘇蘇這里，我們就需要澄清的是：厭惡數(shù)據(jù)的背后，到底在厭惡什么？

從我的咨詢經(jīng)驗(yàn)來看，很多人對(duì)某些事物表現(xiàn)出厭惡乃至抵觸的情緒，有很大一種可能在于，自己在這件事面前無能為力，正如有句話說的那樣，情緒是源于對(duì)自己無能的憤怒。

在這種情況下，我們可以選擇：

• 1、面對(duì)它，并想辦法攻克它；

• 2、逃避它，任由情緒蔓延。

蘇蘇之前選擇的是后者。

在我看來，最好的辦法莫過于竭盡全力去攻克難題，如今真的盡力了，無非兩個(gè)結(jié)果：

• 1、解決了這個(gè)難題，獲得了一次成就感，能力得到了一次升華與提升；

• 2、發(fā)現(xiàn)自己并不適合這類工作，也可以欣然接受，并盡快調(diào)整方向。

最不值得提倡的做法就是，不管不問也不盡力，放棄吧又有點(diǎn)不甘心，不放棄吧有不愿意面對(duì)......在無意義的撕扯和糾結(jié)中，浪費(fèi)了寶貴的青春年華！

經(jīng)過前面的分析，蘇蘇漸漸明白，原來這一切是自己選擇的結(jié)果，她終于接納了現(xiàn)實(shí)，在這個(gè)基礎(chǔ)上，我們才能放下過去的包袱，真正面向未來做出理性的判斷和選擇。

1、職業(yè)愿景呈現(xiàn)

通過系統(tǒng)梳理，蘇蘇的職業(yè)愿景漸漸清晰起來，她希望自己在3-5年內(nèi)，成為一名專業(yè)人士，她希望自己可以有一技之長(zhǎng)。

2、特質(zhì)及自我期待

蘇蘇性格內(nèi)向，做事注重細(xì)節(jié)，即便在之前幫業(yè)務(wù)部門粘貼發(fā)票這樣的小事上，蘇蘇都能發(fā)現(xiàn)很多問題......換句話說，蘇蘇對(duì)于事情的敏感度遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過對(duì)人的敏感度；

而從蘇蘇之前做出的測(cè)評(píng)結(jié)果來看，她的思維及分析分?jǐn)?shù)較高，但目前從過往經(jīng)歷中缺乏事實(shí)佐證，經(jīng)過排查我發(fā)現(xiàn)，之所以這兩項(xiàng)得分較高，是因?yàn)檫@里包含了她對(duì)自我的期待。

3、行為風(fēng)格及動(dòng)機(jī)水平

從蘇蘇敘述的口吻中，我發(fā)現(xiàn)她具備審慎特質(zhì)，尤其在一些選擇關(guān)口，她總是傾向于選擇穩(wěn)妥的方向。

• 比如，她在這家公司雖然不受重視，但在沒有更好的出路之前，她并沒有輕舉妄動(dòng)，而是在里面呆了三年，就是做事審慎的事實(shí)證明。

而從她目前的動(dòng)機(jī)水平分析，蘇蘇最大的問題在于缺乏成就體驗(yàn)，因此盡管她對(duì)成就動(dòng)機(jī)有渴望，但在現(xiàn)實(shí)中沒有得到正面反饋，所以這部分動(dòng)機(jī)并不明顯......

我告訴蘇蘇，如果她逃避數(shù)據(jù)分析這部分工作內(nèi)容，從前面的分析來看，無異于“自斷后路”，扼殺了自己未來的可能性。

1、蘇蘇對(duì)于數(shù)據(jù)的排斥，并不意味著這部分能力就一定不行

從前面分析來看，她在這部分能力上是有發(fā)展意愿的，只是苦于無從下手，找不到正確的方法；如果蘇蘇能夠找到適合自己的學(xué)習(xí)及工作方法，她完全可以通過數(shù)據(jù)加工處理這部分任務(wù)，來提升自己的邏輯思維能力。

2、成功是成功之母，攻克困難的經(jīng)歷對(duì)一個(gè)人尤為重要

要知道，很多人缺乏成就感的重要原因之一，就在于不曾全力以赴去做一件事。

如果蘇蘇后期能夠在這個(gè)部分予以有意識(shí)地學(xué)習(xí)及提升，等她發(fā)現(xiàn)自己完全可以勝任數(shù)據(jù)類工作并且獲得不錯(cuò)的外部反饋后，她的自信及成就感才能漸漸凸顯出來。

3、對(duì)于很多30歲之前的職場(chǎng)人來說，特質(zhì)及優(yōu)勢(shì)部分沒有定型，是具備提升空間的

從我的咨詢經(jīng)驗(yàn)來看，如果一個(gè)人在職場(chǎng)中遲遲找不到成就感或者長(zhǎng)期受挫，隨著時(shí)間的推移尤其到了30歲之后，就會(huì)漸漸形成“習(xí)得性無助”的境地，那個(gè)時(shí)候再去做改變的難度比20多歲改變起來要困難的多。

咨詢即將收尾的時(shí)候，蘇蘇若有所悟，她說自己大約知道要怎么做了。