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優(yōu)秀的職場(chǎng)人,都有這個(gè)思維能力

 逸香閣居士麗人 2020-05-08

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關(guān)注星標(biāo)不迷路

大家好,我是秋小葉~大家一定都聽說(shuō)過(guò)一句話:聽了那么多道理,還是過(guò)不好這一生。這是為什么呢?

其實(shí)是因?yàn)槲覀內(nèi)狈ε行运季S,這個(gè)思維對(duì)職場(chǎng)人來(lái)說(shuō)尤為重要。今天象小花將給我們分享什么是批判性思維以及如何培養(yǎng)批判性思維,一起來(lái)了解一下吧~

本文作者:象小花

來(lái)源:印象筆記(ID:yxbj100)

本文編輯:美文、璐璐

有一個(gè)關(guān)于蘇格蘭「羊」的故事。

物理學(xué)家、數(shù)學(xué)家、邏輯學(xué)家一起乘坐火車去蘇格蘭,透過(guò)車窗他們看到一只黑羊。

「瞧,」物理學(xué)家喊道,「蘇格蘭的羊都是黑的?!?/span>

「不對(duì),」數(shù)學(xué)家打斷說(shuō),「蘇格蘭的羊至少有一只是黑的?!?/span>

「也不對(duì),」邏輯學(xué)家說(shuō),「蘇格蘭至少有一只羊的一面是黑的?!?/span>

那么,這些「家們的判斷」,是對(duì)還是錯(cuò)?

蘇格蘭的羊都是黑的這個(gè)判斷以點(diǎn)概面,缺乏全局思維。

蘇格蘭的羊至少有一只是黑的增加了一個(gè)前提假設(shè),即羊全身的顏色是一樣的。

所以,蘇格蘭至少有一只羊的一面是黑的這個(gè)回答更為理性、客觀。

現(xiàn)如今,我們的大腦會(huì)被各種各樣的信息所充斥,謠言、陰謀論、病毒營(yíng)銷……劇情反轉(zhuǎn)再反轉(zhuǎn),而事實(shí)的真相有時(shí)候和最初的判斷相差甚遠(yuǎn)。

在這種情況下,我們應(yīng)該如何通過(guò)深度思考,更為準(zhǔn)確地洞悉真相呢?

什么是批判性思維能力?

達(dá)爾文曾說(shuō):

我沒(méi)有快速的理解力和過(guò)人的智力……

我理解冗長(zhǎng)抽象的思維過(guò)程能力有限……

我的記憶量很大,卻很模糊……

我的記憶很差,我對(duì)日期或者一句詩(shī)的記憶從來(lái)沒(méi)有超過(guò)幾天……

我想我,只是擅長(zhǎng)注意到別人常常忽視的東西,并能夠認(rèn)真地觀察他們……

我有耐心花幾年的時(shí)間來(lái)思考一個(gè)未解的難題。

既然達(dá)爾文并不擅長(zhǎng)記憶和反應(yīng),他成功的關(guān)鍵是什么?

答案是:批判性思維能力。

批判性思維是建立在良好判斷的基礎(chǔ)上,使用恰當(dāng)?shù)脑u(píng)估標(biāo)準(zhǔn)對(duì)事物的真實(shí)價(jià)值進(jìn)行判斷和思考,通過(guò)不斷思考自己解決問(wèn)題的方式,不斷追問(wèn)為什么,繼而評(píng)估過(guò)去,審視現(xiàn)在,洞察未來(lái)。

「人啊,認(rèn)識(shí)你自己」

在華章公司出版的《批判性思維工具》一書中,作者提到了培養(yǎng)批判性思維的三個(gè)步驟。

思維是人類最重要的高級(jí)心理活動(dòng)之一,思維和意識(shí)的存在使人類和其他動(dòng)物有了顯著的不同。

從小到大,很多時(shí)候我們的思維是固定的、刻意的、感性的。

學(xué)生時(shí)代,你的父母告訴你,現(xiàn)在的你可能不幸福、不快樂(lè),別擔(dān)心,等你考上了北大或者哈佛之類的名校,那個(gè)時(shí)候你就會(huì)覺得感到特別幸福了。

工作后,你的老板告訴你,好好工作,才能升職加薪。

但其實(shí),即使你考上了名校、進(jìn)了名企,你依然不見得會(huì)幸福。

每天,你也許早上 7 點(diǎn)起床,7:30 洗漱,8 點(diǎn)吃飯,8:30 去上學(xué)或者工作。

就這樣,日復(fù)一日、年復(fù)一年,當(dāng)你老了,你可能會(huì)思考——我這一生,做了什么?有什么是我自己決定的,而不是別人告訴我的? 

而批判性思維,需要做到清楚、準(zhǔn)確、相關(guān)、有深度,并具有嚴(yán)格的邏輯性。邏輯比事實(shí)更真實(shí)。

古希臘德爾菲神廟石碑上鐫刻著這樣一個(gè)神諭:「人啊,認(rèn)識(shí)你自己?!?/span>

舉個(gè)簡(jiǎn)單的例子,公元 2 世紀(jì),托勒密依據(jù)日月星辰都圍著地球旋轉(zhuǎn)的「事實(shí)」,得出了 「地心說(shuō)」,并占據(jù)當(dāng)時(shí)科學(xué)界主流。

這時(shí)候,也許你會(huì)有一種「事實(shí)比邏輯要真實(shí)」的感覺,即「事實(shí)」在先,「邏輯」在后。

緊接著,哥白尼在 16 世紀(jì)提出了「日心說(shuō)」。然而,人們腦海中根深蒂固的「事實(shí)」沒(méi)有變化,即日月星辰繞著地球運(yùn)轉(zhuǎn)。

這時(shí)候,人們認(rèn)定「事實(shí)比邏輯更真實(shí)」,只有布魯諾和伽利略認(rèn)定「邏輯比事實(shí)更真實(shí)」。結(jié)果,一個(gè)被燒死,一個(gè)被軟禁。

最終,還是「邏輯」戰(zhàn)勝了「事實(shí)」。但是「日心說(shuō)」就是一切邏輯的終點(diǎn)了么?不見得。日心說(shuō)也有局限性:

? 太陽(yáng)并非宇宙中心,而是太陽(yáng)系的中心。

? 地球并非是引力的中心。

? 天空中看到的任何運(yùn)動(dòng),不全是地球運(yùn)動(dòng)引起的。

? 地球和其他行星的運(yùn)行軌道是橢圓而不是圓,不做圓周運(yùn)動(dòng)。

所以,面對(duì)一個(gè)事物時(shí),我們要用批判性思維去思考,用邏輯不斷追問(wèn),不斷對(duì)事實(shí)進(jìn)行探索。

現(xiàn)在很多人看書、看文章、聽課都喜歡結(jié)論性、方法性的,類似「x 步,教你學(xué)會(huì)時(shí)間管理」,「中年人的渴望,就這一件事」,「xx 大牛,手把手教你提高工作效率」。

但是,這些方法、結(jié)論性的東西給你了,你就吸收了么?No!你的思想沒(méi)有吸收。

真正的吸收,是從假設(shè)到尋找論據(jù),從論證過(guò)程推出結(jié)論,最終提高個(gè)人認(rèn)知,構(gòu)建系統(tǒng)化知識(shí)體系。

培養(yǎng)批判性思維第一步:好好提問(wèn)

答案無(wú)法推動(dòng)思考,問(wèn)題才能。當(dāng)你提出問(wèn)題后,你會(huì)發(fā)現(xiàn)所有的思考都指向三個(gè)作用:表達(dá)主觀偏好,獲得客觀事實(shí),提出最佳答案。

提問(wèn)分為三種類型:

? 基于事實(shí)的問(wèn)題:即正確答案只有一個(gè)。例如,房間的面積是多少?你的身高為多少?

? 基于偏好的問(wèn)題:即每個(gè)人的偏好不同,得出的答案也不同。例如,看海和爬山,你更喜歡哪一個(gè)?你覺得哪個(gè)工具最好用?

? 基于判斷的問(wèn)題:即通過(guò)論證與邏輯分析,得出共識(shí)與最佳答案。例如,死刑應(yīng)該被廢除么?經(jīng)濟(jì)下行壓力下,企業(yè)應(yīng)該選擇裁員還是降薪?

培養(yǎng)批判性思維第二步:理性決策

我們每天都要做出很多決策,大到戰(zhàn)略規(guī)劃、項(xiàng)目執(zhí)行,小到今天穿什么、中午吃什么。我們的決策越理性,我們的工作邊界就會(huì)越清晰,工作效率也會(huì)更高。

所以,在生活中,我們要重視兩大類型的決策:

? 那些或多或少有明顯長(zhǎng)期影響的決策:職業(yè)規(guī)劃、伴侶選擇、人生觀建立等等。

?那些對(duì)我們的生活有循序漸進(jìn)影響的決策。比如,飲食習(xí)慣,作息時(shí)間等等。

合理的決策有四個(gè)關(guān)鍵:

? 認(rèn)識(shí)到你面臨一個(gè)重要的決定。

? 準(zhǔn)確地了解所有選擇方案。

? 對(duì)選擇方案進(jìn)行邏輯思考和評(píng)價(jià)。

? 堅(jiān)定地按照最佳選擇方案采取行動(dòng)。

作為一個(gè)理性的決策者,你需要做到三點(diǎn)。

第一,分析并闡明基本的目標(biāo)、目的和需求。你的決定應(yīng)該幫助你消除障礙,創(chuàng)造機(jī)會(huì)來(lái)實(shí)現(xiàn)目標(biāo),滿足需求。

第二,尋找你需要的信息。仔細(xì)分析、解釋信息,做出合理判斷。

第三,找出你可以采取的行動(dòng)。短期做什么?長(zhǎng)期做什么?

培養(yǎng)批判性思維第三步:做積極問(wèn)題解決者 

不管工作還是生活中,我們總避免不了遇到困難,在漫漫黑夜中獨(dú)自探索。這時(shí)候,如果我們沿著原有思路去解決問(wèn)題,往往有時(shí)會(huì)陷入死胡同。

但是,我們?nèi)绾闻袛鄦?wèn)題解決方式是不合理的呢?

不合理的問(wèn)題解決有以下兩種模式:

? 偽解決方案:?jiǎn)栴}看似解決實(shí)則沒(méi)有。

? 以犧牲他人權(quán)益和需求為代價(jià)的問(wèn)題解決方式。

舉個(gè)例子,在面對(duì)職場(chǎng)困境時(shí),你會(huì)認(rèn)為——辭職就會(huì)好過(guò)現(xiàn)在么?不見得。其實(shí),你在這份工作遇到的問(wèn)題,不會(huì)因?yàn)槟銚Q了環(huán)境,問(wèn)題就解決了。

真正的解決方式是:在一個(gè)企業(yè),完整的度過(guò)一個(gè)職業(yè)周期,甚至是失敗的周期。

這樣,你才能明白,這個(gè)行業(yè)是怎么回事,這個(gè)崗位又是怎么回事。

只有這樣,你才不會(huì)悔不當(dāng)初。

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