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弘禾1分鐘:《資治通鑒》中的用人方法是什么?

 稷下百家教育 2020-03-10

今天是弘禾師兄陪伴你的第 15 

你好,歡迎來到弘禾1分鐘。

1、司馬光在《資治通鑒》中把人分成四類。

第一,有德有才的人叫做圣人。

第二,有德無才叫做君子。

第三,無德無才的叫做愚人。

第四,無道德有才華的人叫做小人。

用人時,應(yīng)先選圣人,后君子,再愚人,最后才選小人。

2、為什么這么說呢?

你看,圣人又聰明品德又好,不用說肯定是首選。

君子才華一般,但是道德高尚,這種人在一起比較放心。

而無德無能的愚人,雖然有點小壞心眼,但是能力一般,也不會造成什么大破壞。

最怕的碰見有才無德的人。司馬光形容這種人的危害就像是“給老虎按上了翅膀”。

3、比如,我見過某大型公司的高管,能力很強,但他利用職務(wù)之便,為自己謀取利益,最后被抓的時候,造成公司幾千萬的損失。

4、所以與人交往,一定要先選德后選才,這樣才更保險。

本文作者:弘禾師兄,稷下百家創(chuàng)始人兼CEO,一個努力奮斗的創(chuàng)業(yè)者。歡迎關(guān)注公眾號稷下百家(ID:jxbj100)。

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