《聽匯報》    于海林/作

年終歲尾，又到了忙著寫總結(jié)的時節(jié)，因為領(lǐng)導(dǎo)們在等著聽匯報。如果有人問，您的工作匯報準(zhǔn)備了幾個版本，您一定以為他在開玩笑。

按照通行的慣例，我們先說“成績”：

為使三位上級領(lǐng)導(dǎo)全面、準(zhǔn)確掌握本部門工作情況，進(jìn)而肯定成績，找出不足，本單位派出最出色的匯報專家，對我們一年來的工作做了“富有成效”的匯報。我們的基本做法是，對喜歡圓形的領(lǐng)導(dǎo)，采用圓形方案；對喜歡正方形的領(lǐng)導(dǎo)，選擇正方形方案；對喜歡三角形的領(lǐng)導(dǎo)，實施三角形方案。

由于措施得力，方案得當(dāng)，匯報工作取得了預(yù)期效果。過去一年來，匯報出來的“成績”得到三位不同領(lǐng)導(dǎo)的分別肯定。

《聽匯報》的主要問題，出在“聽”字上。聽匯報的領(lǐng)導(dǎo)喜歡按自己的方式聽，按自己的喜好聽。這樣一來，了解領(lǐng)導(dǎo)秉性的下屬，就會把匯報的重點放在領(lǐng)導(dǎo)的感受上，而不是工作本身。如此便流失了工作的真實性和準(zhǔn)確性，直至忽視和掩蓋了問題。

更值得關(guān)注的是，無論成績還是不足，都有一定的客觀形態(tài)。如果我們過去一年工作概貌是六邊形，那么，圓形、正方形和三角形，都不能客觀反映工作實際。這件作品諷刺了做匯報的人，但換一個角度看，刻意回避其他形狀的領(lǐng)導(dǎo)，也應(yīng)進(jìn)行反思。