【職場成功經(jīng)】一入職場深似海，這句話是沒有錯的。在職場中給領(lǐng)導(dǎo)匯報工作時，你一般都怎么做呢？

我的脾氣有時不是太好，一次一個部門經(jīng)理過來跟我匯報工作，拿著一個方案，厚厚的一打，交給我的時候，他問我：“邱總，這是我寫的方案，您看一下。”

我問：“你覺得你這個方案可行性怎么樣？”

他回答：“說實(shí)話，我也不知道我這個方案到底行不行？所以我來找您”

我一聽馬上來氣了，直接把那一打紙扔到天花板上去了，“我也不知道怎么辦！回去，重寫！”

【職場分析】給領(lǐng)導(dǎo)匯報工作，一定要做到三點(diǎn)：QMW，問題+方法+為什么。你不能去問領(lǐng)導(dǎo)這件事應(yīng)該怎么處理？而是要拿出方案，而且方案不能只是一個，最好是三個，并且說出三個方案的優(yōu)劣勢，讓領(lǐng)導(dǎo)拍板。

如果什么事情都讓領(lǐng)導(dǎo)去做的話，那咱們的價值點(diǎn)在哪里呢？

我是職場大師邱少，關(guān)注頭條號，每天分享職場中擇業(yè)、創(chuàng)業(yè)及銷售經(jīng)驗(yàn)，上午學(xué)下午就可以用。