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2018年述職報告

 龍騰濱江 2019-12-07

各位代表,同志們:

    下午好!根據會議安排,現在就2018年工作情況向各位代表進行述職,現匯報如下:

2018年,我任分公司副總經理,分管了 工作。根據省公司的總體思路,及“全面轉”年度工作總要求,在 發(fā)展上,以“ ”為目標,在 條線上,堅持“做大做強”的發(fā)展思路,積極參與社會工程項目的投標,保證了工程質量和進度,確保了后評估結果;在工會工作中堅持服務大局,積極發(fā)揮工會作用。通過這幾方面工作的落實,為實現分公司2018年經營目標做出了積極貢獻。現在將2018年工作情況向各位代表如下:

一、整體收入情況:

2018年 分公司工程業(yè)務收入累計完成 萬元,完成年度任務 的 ;其中社會工程收入 萬元,占總收入的 。年度總收入較2017年的 萬元,增幅達 。 業(yè)務收入完成 萬元,完成年度任務 萬元的 ,較2017年的 萬元,增幅達 %。

 二、圍繞社會市場做大工程規(guī)模、完善架構提高資金流轉

我按照省公司對工程條線提出的總體工程思路,積極做大工程規(guī)模。1、對中標的合同積極與縣區(qū)進行溝通協調,掌握其需求,全年簽訂專項合同金額1000萬元,合同整體兌現率達 ,全省排名第一。2、針對保證了對工程建設全流程的管控,有效的確保了18年底工程回款要求,也保證了合作隊伍的穩(wěn)定,為后期工程合作奠定了良好的基礎。3、面對社會市場,進行了有益的嘗試。  

三、主動作為,支撐市場大發(fā)展

2018年我主動對接區(qū)縣,了解了工作要求和 發(fā)展目標,提前做好隊伍、工具、材料等儲備,組織全體人員拼搏奮戰(zhàn),全年累計 臺,存量用戶由1月份 ,增加至12月 戶,同比增加 ,有力支撐大發(fā)展。

1、敢打硬仗,重點工作顯本色?!?新政”一經推出,

2、發(fā)揮優(yōu)勢,做大服務。在省公司的統一協調下,18年 順利承接了 項目,三個月完成收入7.2萬元,實現利潤1.1萬元,近16%的利潤。

3、提升業(yè)務素質,確保維護服務標準。為落實總部 側發(fā)展戰(zhàn)略, 認真落實各專業(yè)指標要求,嚴格執(zhí)行服務各項標準。2018年開展維護技能培訓48場,參加人數336人次;服務禮儀培訓12場,參加人數 人次, 定星級員42名。   

四、服務大局,積極發(fā)揮工會作用

五、工作存在主要問題及下一步工作:

回顧一年來的工作,在班子成員的大力支持下,在干部員工的共同努力下,我較好的履行了職責,取得了一些成績,但在工作中還存在一些不足之處,主要有這幾方面:

1、要按照復合型干部的標準加強政治和業(yè)務學習,進一步提高自身綜合素質,特別是針對公司整體收入利潤率偏低問題,要積極向管理要效益,開拓創(chuàng)新,抓出實效。

2、深入基層調研、指導的頻度和深度還不夠,工作還要更加細致,加大力度。各區(qū)縣(中心)發(fā)展還很不平衡,經常顧此失彼。今后還要全面關注,提高自身的管理能力和總體的協調能力,為公司的全面、健康發(fā)展出謀劃策。

3、用心履職,確實抓好分管的工作。在 條線真正落實好省公司 工作思路,努力提升綜合維護質量;在 條線“做大做強”,在 工程方面爭取更大的招標份額,并提高合同兌現率;提高后評估成績; 樹立一流的專業(yè)公司形象。對社會工程要廣開渠道,績效引導,擴大影響,并形成分公司工程建設的另一支柱。

4、工會工作還需加強,要進一步發(fā)揮工會的自身優(yōu)勢,營造和諧向上的良好氛圍,真正起到橋梁紐帶左右。特別是針對合作企業(yè)人員的維護和關愛要落到實處。

2018年已經過去,需要以理智的目光進行審視和反思,展望2019年,應滿懷信心,要以完成收入,實現利潤為目標,按照省公司“工程建設空間大,必須借勢發(fā)力,快速做大;市場拓展效益最好,必須順勢而為,專心做優(yōu)”的精神,不斷拓展思路,全力以赴做好 工程建設工作,為分公司的“轉型升級”再立新功!

謝謝大家!

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