所有職場不順，最后都能找到根源，就是生存模式變了，但是心理模式、思維模式?jīng)]有變，結果在職場中混成了爭斗，一肚子的抱怨、負能量。 下面這張圖，對職場新兵有用，對老兵依然有用。

生存模式變了，心理模式和思維模式也要變，下面這五句話少說：

這不關我的事——作死指數(shù)NO.1：你以為你是明哲保身，殊不知說出這句話的時候，領導同事已經(jīng)給你貼上“失職失德”的標簽。

你行你上??！——作死指數(shù)NO.2：對于職場人來說，“你行你上啊”這種話還是放在心里吧，企業(yè)絕對不會需要一個可以隨時被頂替的人。

這事一直就是這么做的——作死指數(shù)NO.3：客戶的要求是水漲船高的，科技的發(fā)展是日新月異的，自我的提升是在分分秒秒中進行的。

我做不來/我不知道——作死指數(shù)NO.4：在公司，老板發(fā)你工資你還總說“做不來”或“不知道”，那就趁早做好卷鋪蓋走人的覺悟吧。

我沒時間做——作死指數(shù)NO.5 ：即使你現(xiàn)在正在忙，也可以說“等我把先把手頭上的事做完”，總好過“我沒時間做”啊！公司聘你來是來工作的，不是來上網(wǎng)的