在職場上，把關(guān)系和領(lǐng)導處好，把事情給領(lǐng)導辦好，把要求和領(lǐng)導的意圖符合好，是你立足的基本條件，所以對于領(lǐng)導的一言一行，要密切關(guān)注動向的變化，如果領(lǐng)導開始惦記下面這些事，并且把它不斷的放大，你可就要小心了，這是領(lǐng)導想心急火燎的趕著你走，再抱有僥幸的心態(tài)，一定是你加速失敗的開始。

【1】快慢。

所謂的快慢，也就是對于你的工作進度，領(lǐng)導開始非常的關(guān)心，如果你的進度比較慢，領(lǐng)導馬上給你一些批評和職責，而且，這種行為對你的工作影響是很大的，看著領(lǐng)導對你比較關(guān)心，實際上領(lǐng)導是在破壞你的整個工作節(jié)奏，很多人遇到這種情況不知所措，于是就按照領(lǐng)導批評和指責的方向去做，最后你越是勤奮和努力的去按照領(lǐng)導的要求執(zhí)行，領(lǐng)導對你的關(guān)切越深嚴密，形成惡性循環(huán)之后，你的好日子也就沒有幾天了，領(lǐng)導隨便想個理由就把你趕走了。

【2】思想。

我們知道，一個人的思想一定是在自己的行為當中有體現(xiàn)的，如果領(lǐng)導開始關(guān)注你的思想動態(tài)，說明對你的疑心已經(jīng)是非常嚴重了，當領(lǐng)導對你疑神疑鬼的時候，你覺得還會有好日子等著你嗎？你覺得領(lǐng)導還會全心全意的支持你嗎？別再做夢了，遇到這種情況，趕快調(diào)整自己的狀態(tài)，別讓領(lǐng)導老是抓你的小辮子，尤其是自己的言語，更應該慎之又慎。

【3】小錯。

我們經(jīng)常聽說一句話，叫做大錯不犯，小錯不斷，當領(lǐng)導把注意的焦點放在你這些事情上的時候，說明領(lǐng)導想趕你走的決心是很大的，在不斷的找你的麻煩，當這些麻煩累積到一定程度的時候，你自己都不好意思在這呆了，正好中了領(lǐng)導的下懷，所以，領(lǐng)導一般，趕人走的時候不會直來直去，一定是用一些方法和策略讓你主動提出來走，這個時候，領(lǐng)導也好交待。

【4】方法。

我們知道，每個人都有自己的個性和特點，每個人做工作的時候都有自己獨到的地方，一般都不是千篇一律的，當領(lǐng)導開始關(guān)注你工作方法的時候，實際上領(lǐng)導對你的干預已經(jīng)是非常深了，大家一定要記住，你的工作方法，一定是屬于自己的，這樣才會有價值，當領(lǐng)導對于你的方法開始否定，對于你的結(jié)果開始不認可的時候，實際上就是你和領(lǐng)導南轅北轍的時候，大家隨時做好迎接領(lǐng)導趕自己走的準備。

【5】合理。

合情合理，有時候是沒有辦法說清楚的，當領(lǐng)導開始指責你，做啥都不合理的時候，考慮問題，啥時候都不全面的時候，實際上就是故意挑你的刺，一旦出現(xiàn)這種狀況，很多人就發(fā)懵了，覺得，自己出現(xiàn)了麻煩，但是并沒有把這個麻煩進一步的放大，也就是自己的重視程度不夠，最后自己沒有辦法在這個單位里存在下去，很多人不就是這么樣子被領(lǐng)導趕走的嗎？