美國西北大學(xué)凱洛格商學(xué)院教授卡特·卡斯特發(fā)現(xiàn)，人們在事業(yè)上遭遇挫折或脫軌，是因為在職業(yè)發(fā)展過程中存在各種各樣的盲點。那些認(rèn)為自己在很多事情上都擅長或不愿直面困難的人，比那些有準(zhǔn)確自我認(rèn)知的人失敗率高出六倍?？ㄋ固亟淌谡J(rèn)為有三類人會經(jīng)常在事業(yè)上遇挫，一起來看看吧。

第一種人是神奇隊長式

這類人通常目中無人，鋒芒畢露，為了成功會不惜代價。他們性格傲慢、自負(fù)而且會拒人于千里之外，總是看不起別人，也不屑與人合作。盡管這類人聰明能干，大家也不想和他一起工作?？ㄋ固卣J(rèn)為，隨著全球化的到來，團隊相互依存的模式也更重要了，許多產(chǎn)品技術(shù)的一個基礎(chǔ)就是團隊意識，而不是自我中心。“神奇隊長”沒有團隊觀念，這也是他們遭遇職業(yè)困境的首要原因。

第二種人是“1.0版的人”

這類人局限于自我工作方式里，對環(huán)境變化的適應(yīng)能力極差?？ㄋ固卣f，隨著技術(shù)更新速度的提升，現(xiàn)在任何人都不能局限于自己現(xiàn)有的這些知識里，必須主動閱讀思想領(lǐng)袖或者前沿的文章，多看書并參加各種會議，同時還需要緊緊跟隨時代步伐。這個多變的世界需要你有快速變化并適應(yīng)變化的能力，不斷j進化成更好的人。

第三種人是苦行僧

這類人想做太多的事情，于是自己不堪重負(fù)?？ㄋ固卣f：“我們常?；ㄙM大量時間在回復(fù)短信和郵件上，其實都有點像苦行僧的感覺?！庇行┤丝偸潜３置β?，但實際上可能一直在操心不重要的事情，有句話說的是：用戰(zhàn)術(shù)上的勤奮來掩蓋戰(zhàn)略上的懶惰。

那么如何有效提高自己的認(rèn)知？

一個非常有效的方法是——寫日記。知道自己走向何方以及更清楚認(rèn)識自己的最好方法就是寫日記，你能回頭看自己曾經(jīng)寫過些什么，以及日記中出現(xiàn)的主題——其中就有你的恐懼，你的弱點以及到底你想做什么。

如何有效寫日記，你可以參考五色時間元的日記格式，我稱為“每日五問日記法”：我今天讀了什么書？我今天做成了什么事？我今天得到了什么快樂？我今天有什么思考？我今天為愛的人做了什么事？有了固定格式，寫日記的習(xí)慣更容易堅持。

除了日記，你還可以每周、每月都深入思考一下有什么收獲，有什么不足，然后改進。

盡可能少做，只做最重要的，把時間花在值得的人和事上。人生即逆旅，你我皆過客。周四白色思考日快樂！

時間偵探——抓住你偷偷溜走的時間

五色時間元的提出者和踐行者

高考市文科狀元/一年讀300本書/4點起床/一年跑1000公里/管理5個公眾號/運營多個社群/一年組織200場+公益活動

五色時間元的含義：

第一、生命并無顏色，全靠每個人自己去上色，只要你愿意，你能夠擁有“五色”人生。

第二、五諧音吾，每個人都是顏色不一樣的煙火，擁有著別具一格的屬于自己的五色。

第三、五諧音無，五色是一個過渡階段，五色時間元也只是一只船，上岸即心無掛礙。

五色時間元的色調(diào)：

周一 藍(lán)色學(xué)習(xí)日（謙） 周二 紅色熱血日（勤）

周三 綠色趣味日（趣） 周四 白色思考日（清）

周五 黃色能量日（情） 周六 隨心日 周日 繽紛日