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版本:1.1 前言 如果你認(rèn)同股票市場(chǎng)的長(zhǎng)期收益率為7%,那么你若能長(zhǎng)期戰(zhàn)勝指數(shù)10個(gè)百分點(diǎn),你即可實(shí)現(xiàn)17%的長(zhǎng)期復(fù)利回報(bào)率。 換句話說(shuō),如果能長(zhǎng)期戰(zhàn)勝指數(shù)收益率10個(gè)百分點(diǎn),你即可輕松駕馭投資界15%的難度系數(shù)。 公募也好,私募也好,無(wú)論其在某一年收益多么風(fēng)光,如果你稍作一些理性研究,導(dǎo)出其五年的復(fù)利回報(bào)率,你會(huì)發(fā)現(xiàn)一切都回歸現(xiàn)實(shí),17%的十年復(fù)利回報(bào)是一個(gè)高級(jí)門檻。 早期巴菲特曾在其致合伙人信中提到過(guò)他的理財(cái)目標(biāo):長(zhǎng)期戰(zhàn)勝指數(shù)10個(gè)百分點(diǎn)…… 自1965年到2017年,巴菲特管理的伯克希爾實(shí)現(xiàn)了53年年均19.1%的業(yè)績(jī),戰(zhàn)勝指數(shù)接近10個(gè)百分點(diǎn)(標(biāo)普500指數(shù)為9.9%)。 對(duì)于一個(gè)理性、審慎的專業(yè)投資者(機(jī)構(gòu)),穩(wěn)健的跨越15%、17%、20%的難度系數(shù)可以較大概率實(shí)現(xiàn)。但要繼續(xù)跨越25%、30%的難度系數(shù)。則難度發(fā)生質(zhì)的變化。 挑戰(zhàn)高難度或許有兩個(gè)選擇:
本系列旨在研究這些年我們身邊出現(xiàn)的十倍股。希望能為聰明的投資者解決上述第2個(gè)問(wèn)題。 請(qǐng)看本系列第1期: 宏赫臻財(cái)Tenbagger系列 十倍股,就在你身邊(一):星巴克
序 1987年8月的一個(gè)星期五,霍華德·舒爾茨從一座律師樓走出來(lái),看著街上的行人熙來(lái)攘往,這似乎是一個(gè)平常的日子,但他感覺(jué)一身愜意和輕松,因?yàn)榻苋鸷透甑嵌家言诤贤虾炞至?,霍華德仰望天空,深呼吸:現(xiàn)在星巴克是我的了…… 杰瑞和戈登是Starbucks品牌的創(chuàng)始人,最初星巴克只做咖啡豆生意,兩人執(zhí)著于制作精致的咖啡豆而抵制自制成品,而從紐約布魯克林貧困區(qū)走出的舒爾茨,一心想要在咖啡中調(diào)入浪漫。他整年頻繁往返于紐約與西雅圖之間,放棄了年薪7.5萬(wàn)美元的工作,花了一年時(shí)間讓星巴克的創(chuàng)辦者杰瑞·鮑德溫雇傭了他,接下來(lái)霍華德·舒爾茨從員工到合作者,到創(chuàng)辦天天咖啡館,到最后為了收購(gòu)星巴克募資400萬(wàn)美元(按3%通脹計(jì)算相當(dāng)于今天的1000萬(wàn)美元,折合人民幣約6890萬(wàn)元),只為其心中的咖啡夢(mèng)想。 那一年,霍華德34歲…… “天天咖啡館”如今已經(jīng)淡出歷史,只有少數(shù)老顧客還記得它,那些最初的投資者們從他們的投資中早已獲取了100倍的回報(bào)。 我們要談的是離中國(guó)投資者最近的一次十倍以上的回報(bào)…… It's a Tenbagger STARBUCKS (星巴克) 星巴克 行業(yè)類別(GICS):非日常消費(fèi)品-消費(fèi)者服務(wù)-酒店、餐館與休閑 上市地點(diǎn):NASDAQ;代碼:SBUX.O 增長(zhǎng)之旅:2008年11月21日到2015年10月28日 歷經(jīng)光陰:6.9年 收益率:1694%(增長(zhǎng)16.9倍) 宏赫牛力值:146 年均復(fù)合收益率:51.60%。 成長(zhǎng)前的蓄勢(shì):2.01年,跌幅82.37% 餐飲,零售之惑 2007年,星巴克模式在美國(guó)市場(chǎng)成熟,增長(zhǎng)面臨瓶頸,股價(jià)自2006年11月16日市值298億美元開(kāi)始一路下行趨勢(shì)直到2008年11月21日最低點(diǎn)57億美元。 那時(shí),我們映像中的星巴克是存在于北京上海高級(jí)寫字樓一層的一家裝修古老頗具美式風(fēng)格的店面,外企白領(lǐng)早餐解決之地,而其產(chǎn)品多數(shù)價(jià)格高昂,消費(fèi)者多數(shù)購(gòu)買其最便宜的當(dāng)日咖啡。 期間2008年1月,55歲的創(chuàng)始人霍華德·舒爾茨重新上任CEO,開(kāi)始一系列變革,先于2008年7月關(guān)閉了美國(guó)市場(chǎng)600多家門店,股價(jià)也隨之跌至最低點(diǎn),自最高點(diǎn)已下跌8成。 按照帕特·多爾西在《股市真規(guī)則中》闡述,“一般不認(rèn)為在零售業(yè)和消費(fèi)者服務(wù)業(yè)值得做大量長(zhǎng)期的投資,因?yàn)檫@個(gè)行業(yè)的大多數(shù)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的面非常窄,餐飲連鎖不可能永遠(yuǎn)擴(kuò)張那么快。當(dāng)擴(kuò)張幾乎枯竭的時(shí)候,已開(kāi)門店變得日益重要。很少有餐飲連鎖公司經(jīng)歷慢速增長(zhǎng)階段,大多數(shù)公司直接就進(jìn)入衰退期。 所以,餐飲零售行業(yè)一般是不建議投資者投資的,難點(diǎn)在于它們難以增長(zhǎng)的同店銷售,和連鎖拓展的困局。曾記得有“英國(guó)巴菲特”之稱的安東尼-波頓(Anthony Bolton)在其30多年歐洲的成功投資之后,2009-2010年轉(zhuǎn)戰(zhàn)香港,結(jié)果折戟味千拉面。
我們?cè)倏纯此谥袊?guó)考察物美時(shí)的闡述:
是不是有種初識(shí)彼得·林奇的感覺(jué),而成功的投資遠(yuǎn)比這樣復(fù)雜。 本文并不是要歌頌星巴克,而是從其成長(zhǎng)經(jīng)歷中探索一種可能,一種源于投資獨(dú)立思考的探索。 擴(kuò)張前夜 2009年,星巴克開(kāi)始實(shí)行包括產(chǎn)品多元化和大力發(fā)展海外尤其是中國(guó)市場(chǎng)等策略。如果你的眼光足夠敏銳,你會(huì)在2010年左右思考是否將其納入投資組合。 2011年初,霍華德的兩本書《將心注入》和《一路向前》在中國(guó)出版發(fā)行,如果你沒(méi)有在2009年初發(fā)現(xiàn)星巴克的涅槃重生,而直到你看到這兩本書后再買入其股票,你的資金仍然會(huì)增長(zhǎng)3倍。 接下來(lái)的日子,中國(guó)的消費(fèi)者便親眼目睹了它擴(kuò)張的過(guò)程,不知不覺(jué)間,中國(guó)各大城市各大消費(fèi)區(qū)域的底商都出現(xiàn)了星巴克的門店,人們?cè)谶@里聊天,看書,工作,學(xué)習(xí),甚至是等孩子上課;洽談業(yè)務(wù),創(chuàng)業(yè)融資……正如霍華德所預(yù)期,這里,儼然已經(jīng)成為人們家庭、工作之外的第三空間。 星巴克股價(jià)K線圖(2000-2018) 霍華德說(shuō):“2000年我們?cè)诿绹?guó)擁有3000家門店,此后我們用了18年才做到10000家門店。如今,我們?cè)谥袊?guó)共有3000多家門店,僅上海就有600多家門店。我們將用一半的時(shí)間在中國(guó)做到10000家門店,可能也就是8到9年。我們不僅將致力于在中國(guó)做大市場(chǎng),同時(shí)將投入2000萬(wàn)美元回饋中國(guó)社會(huì),特別是云南的咖啡種植戶。我們希望能實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)與社會(huì)責(zé)任的平衡,獲得人們的尊重與信賴?!?nbsp; 每個(gè)人的第三空間 成長(zhǎng)關(guān)鍵詞
【Tenbagger成因一句話】在一個(gè)成熟的大市場(chǎng)積累起來(lái)成熟經(jīng)驗(yàn)的可復(fù)制模式進(jìn)入了另一個(gè)同規(guī)模的大市場(chǎng)所拓展的市值空間。 附1:財(cái)務(wù)圖覽 近年?duì)I業(yè)收入、凈利潤(rùn)和經(jīng)營(yíng)現(xiàn)金流一覽 近年盈利能力圖 杜邦分析圖
星巴克近年?duì)I業(yè)收入和凈利潤(rùn)同比增速 總市值成長(zhǎng)圖 附2:十倍股榜單 巴菲特說(shuō):“Ted Williams在他的書《擊球的科學(xué)》(The Science of Hitting)中說(shuō):對(duì)于一個(gè)擊球手來(lái)說(shuō)最重要的一點(diǎn)是等待合適的投球才揮棒擊球。這正是我的投資哲學(xué)。等待合適的投資交易,如同等待合適的投球。只要 你耐心等待,它肯定會(huì)來(lái)的。這是投資成功的關(guān)鍵。” 每個(gè)投資者都有10年的寶貴光陰,你應(yīng)該像Ted Williams一樣,耐心等待,直到那個(gè)激動(dòng)人心的時(shí)刻到來(lái)…… 本文適逢2018-2019系統(tǒng)性風(fēng)險(xiǎn)釋放期間,相信有很多十倍股即將從此刻起航…… 附3:中美知名餐飲連鎖企業(yè)一覽 (按市值排序)
(按營(yíng)收排序)
時(shí)間線
競(jìng)爭(zhēng)者已來(lái)
隨著中國(guó)本土對(duì)手瑞幸咖啡的進(jìn)擊以及可口可樂(lè)51億美元收購(gòu)Costa的入局,星巴克的競(jìng)爭(zhēng)者從未如此強(qiáng)大,商戰(zhàn)本來(lái)就是一場(chǎng)精彩的電影,未來(lái)讓我們一起觀看,而你若能從星巴克成長(zhǎng)的過(guò)程中或多或少總結(jié)出些許Tenbagger的基因,那么目前低迷的市場(chǎng)正是其美好成長(zhǎng)的土壤。 后臺(tái)發(fā)送“十倍股”,查看本系列索引。 ![]() 我們判斷自己,是根據(jù)我們能夠做到的事情;而別人判斷我們,乃根據(jù)我們已經(jīng)做成的事情。 許多服務(wù)業(yè),顧客統(tǒng)統(tǒng)被貶為一個(gè)數(shù)字、一張信用卡或是一個(gè)號(hào)碼。你不過(guò)是眾多顧客中的一個(gè)罷了---你前邊有人,后邊也有人。可是如果你走進(jìn)真正高水準(zhǔn)的服務(wù)場(chǎng)所,受到的則是積極主動(dòng)的接待,那兒的人使出渾身解數(shù)就為了使你覺(jué)得自己是獨(dú)特的,迎面而來(lái)是一張微笑的臉,給你提供的服務(wù)相比也是精心而別致的。 我不希望星巴克只是被定位為擁有數(shù)千家門店或者數(shù)百萬(wàn)顧客的公司。比我們規(guī)模更重要的是,我希望我們的品牌能夠以咖啡品質(zhì)以及其所包含的價(jià)值理念而聞名于世。這些價(jià)值理念就是共享、聯(lián)系、尊重、尊嚴(yán)、幽默、人文關(guān)懷和責(zé)任。 沒(méi)有卓越的咖啡,星巴克就沒(méi)有存在的理。---霍華德·舒爾茨” |
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