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在辦公室不要一味做老實(shí)人,學(xué)會(huì)以下四招,擺平你自己的職場(chǎng)江湖

 徐乙井 2018-01-17

一、想法設(shè)法增強(qiáng)自己的職場(chǎng)實(shí)力

在職場(chǎng),面子很重要。什么是面子,比如說(shuō)別人的夸獎(jiǎng),老板的賞識(shí),公司的宣傳,開(kāi)會(huì)中得到的表?yè)P(yáng)等等。但面子是要靠里子來(lái)支撐的,你必須有足夠的實(shí)力和優(yōu)勢(shì),才能在職場(chǎng)贏得面子,獲得大家的尊重。所以學(xué)習(xí)能力很重要,不停地增強(qiáng)自己的業(yè)務(wù)技能,打造核心競(jìng)爭(zhēng)力,形成別人無(wú)法取代的優(yōu)勢(shì)。那么,你在職場(chǎng)便會(huì)風(fēng)聲水起。

二、在職場(chǎng)要學(xué)會(huì)拒絕

很多人在職場(chǎng),都不會(huì)拒絕。對(duì)任何人的要求,言聽(tīng)計(jì)從,老板讓他做什么,他就做什么,同事讓他干嘛,他就干嘛,久而久之,就變成了一個(gè)打雜的。究其原因,是自己沒(méi)有自信或底氣,然后有一種取悅別人的心理。不懷好意的同事就會(huì)利用這種上心理來(lái)欺負(fù)你,得寸進(jìn)尺,最后你變成一個(gè)為別人服務(wù)的機(jī)器,自己的事情卻完成不了。所以在職場(chǎng)一個(gè)很重要的本領(lǐng)就是學(xué)會(huì)拒絕,敢于說(shuō)不。

三、不要一味地默默忍受不公平待遇

混職場(chǎng),千萬(wàn)不要做那種一點(diǎn)就炸的人,情緒太容易起浮,這是不成熟的表現(xiàn)。要學(xué)會(huì)適當(dāng)?shù)娜淌?,忍受別人的欺負(fù),忍受不平等,忍受委屈。但是,忍受是要有底線的,如果對(duì)方太過(guò)份,或者不公司的待遇太夸張了,嚴(yán)重影響了你在職場(chǎng)的利益和生存空間,一味的忍讓就是縱容了。當(dāng)你遇到這種情況,應(yīng)該直接表達(dá)自己的不爽和憤怒,讓對(duì)方不敢得寸進(jìn)尺。守住了自己的底線,才能不被欺負(fù)。

四、學(xué)一點(diǎn)職場(chǎng)潛規(guī)則,有一點(diǎn)小心機(jī)

職場(chǎng)有很多規(guī)則,我們要遵守,同時(shí)也有很多潛規(guī)則,很多人一聽(tīng)潛規(guī)則就特別排斥和抵觸,覺(jué)得這個(gè)東西不好。其實(shí),存在即合理,潛規(guī)則是一種邊緣的東西,是隱藏在表面之下,但同時(shí)也是事物發(fā)展規(guī)則的一些原理。比如說(shuō),偶爾恭維奉承領(lǐng)導(dǎo),比如不讓自己在眾人面前太出風(fēng)頭,比如不主動(dòng)打探同事工資等等,這些通通都是潛規(guī)則。學(xué)習(xí)一些職場(chǎng)上的小心機(jī)策略,能讓我們職場(chǎng)之路走得更順暢和穩(wěn)妥。

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