職場(chǎng)是社會(huì)的縮影，想要出人頭地，獲得更多升職加薪的機(jī)會(huì)，就不要做著和多數(shù)人一樣的事情，卻期待著不一樣的結(jié)果。

職場(chǎng)上有很多潛在的規(guī)則，要會(huì)做事，也要會(huì)說(shuō)話，更要會(huì)做人。如果不懂規(guī)則，可能就會(huì)到處碰壁。別怪職場(chǎng)套路深，要怪只怪自己太天真。

本期，唐歌為你帶來(lái)的主題是：職場(chǎng)上，同事和領(lǐng)導(dǎo)不愿意告訴你的9個(gè)套路，職場(chǎng)說(shuō)話處事的技巧。

1 不露鋒芒，懂得分享，隱藏實(shí)力

職場(chǎng)上，想要在人群之中混得開(kāi)，就要懂得低調(diào)處事，不要太過(guò)招搖，容易引起其他人的妒忌和公憤，讓很多同事把你當(dāng)成了敵人。

團(tuán)隊(duì)中有了功勞，要懂得和大家一起分享，而不是吃獨(dú)食。請(qǐng)人幫忙，懂得分享利益，給出好處。

槍打出頭鳥，樹大招風(fēng)，不強(qiáng)出頭，在你沒(méi)有足夠的實(shí)力之前，沒(méi)有必要為了一些小事而義憤填膺，弄得大家不歡而散，沒(méi)有任何的意義。

懂得隱藏自己的實(shí)力，不要過(guò)早地暴露自己，不要輕易亮出你的底牌。不要把情緒掛在臉上，要懂得隱藏自己內(nèi)心的想法，不然一旦情緒失控，就容易被人挑唆，做出一些后悔的事情。

別老是顯擺自己，容易引起同事和上司的反感，到最后把你給孤立了，要懂得低調(diào)內(nèi)斂，不要引起別人的排擠和圍攻。

到了一個(gè)新的環(huán)境，就少說(shuō)多看，多觀察別人的言行舉止，怎么說(shuō)，怎么做的，搞清楚關(guān)系，摸清楚套路。

2 謹(jǐn)言慎行，多留心眼，留有后手

工作交接驗(yàn)收的時(shí)候，盡量讓對(duì)方簽字，留有證據(jù)，避免到時(shí)權(quán)責(zé)不明。記得保存聊天記錄，進(jìn)度郵件抄送，保存草稿，截圖記錄，避免背鍋。

不要展示你的抱怨，不要透露你自己的負(fù)面消息，小心一些別有用心的同事給你打小報(bào)告。別把同事，領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)成了朋友，保持距離，不能太遠(yuǎn)，也不能太近。

忌交淺言深，逢人只說(shuō)三分話，未可全拋一片心，不要因?yàn)閷?duì)方的一兩句夸獎(jiǎng)的話，而掏心掏肺，不要因?yàn)閯e人對(duì)你的一兩句關(guān)心，而無(wú)話不談。

跟利益有關(guān)，跟錢有關(guān)，跟權(quán)力有關(guān)的事情，請(qǐng)保持警覺(jué)。涉及到了職場(chǎng)上的利益，朋友之間的友誼都可能會(huì)變味。

3 管住舌頭，學(xué)會(huì)閉嘴，愛(ài)惜羽毛

不要向同事和領(lǐng)導(dǎo)暴露一些和工作無(wú)關(guān)的想法，比如，打算創(chuàng)業(yè)，通過(guò)副業(yè)賺錢等等。有離職想法的時(shí)候，不要告訴任何人，不要到時(shí)候發(fā)現(xiàn)整個(gè)公司的人都知道了，到后面自己顯得非常的被動(dòng)和尷尬。

管住自己嘴巴。不要議論他人長(zhǎng)短，不要參與公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的八卦，隔墻有耳，沒(méi)有不透風(fēng)的墻，說(shuō)不定一個(gè)不留神你的那些無(wú)心的話語(yǔ)就被人添油加醋地傳播開(kāi)來(lái)了。

遠(yuǎn)離是非之地，找個(gè)理由趕緊撤離。沒(méi)事不要吐槽同事，不要吐槽領(lǐng)導(dǎo)，聽(tīng)進(jìn)了別人的耳朵里，可能成為了一個(gè)定時(shí)炸彈。

喜怒不形于色，有禮貌，充滿熱情，但是遠(yuǎn)離是非，碰到一些敏感問(wèn)題，要懂得緘口沉默。

4 堅(jiān)韌，你的善良必須要帶點(diǎn)鋒芒

人善被人欺，馬善被人騎。不要輕易相信別人，要有自己的思考能力。不要一味地忍讓，不然有些人只會(huì)變本加厲。

學(xué)會(huì)防備職場(chǎng)中的小人，要么你一開(kāi)始就展示出強(qiáng)大的實(shí)力，把他鎮(zhèn)住，讓他不敢隨便坑你。要么讓自己顯得人畜無(wú)害，展示出雙方?jīng)]有利益沖突，對(duì)他沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)力，讓他沒(méi)有坑你的動(dòng)機(jī)。

別做職場(chǎng)老實(shí)人，要懂得拒絕一些不合理的要求，懂得爭(zhēng)取屬于自己的利益，你不去努力爭(zhēng)取，別人就覺(jué)得你無(wú)所謂，就不會(huì)在意你應(yīng)得的那份利益。

5 創(chuàng)造價(jià)值，展示價(jià)值，爭(zhēng)取利益

職場(chǎng)上，要懂得做事，也要懂得恰如其分地表現(xiàn)，展示價(jià)值，學(xué)會(huì)邀功，而不是只問(wèn)耕耘，不問(wèn)收獲。給領(lǐng)導(dǎo)留下印象，才有升職加薪的機(jī)會(huì)。

活永遠(yuǎn)是干不完的，會(huì)哭的孩子有奶吃，不要總是傻傻地干，不懂得爭(zhēng)取資源，懂得展示成果，也要懂得請(qǐng)教領(lǐng)導(dǎo)，適當(dāng)?shù)亍氨г埂币幌伦约旱母冻?，以及遇到的困難，從而獲得更多的機(jī)會(huì)和利益。

學(xué)會(huì)要資源，學(xué)會(huì)哭難， 而不是埋頭苦干，學(xué)會(huì)邀功，展示你的價(jià)值，有的時(shí)候，你的努力，領(lǐng)導(dǎo)并不一定會(huì)看到，而且，你不邀功，別人也會(huì)邀功。

別光談理想，爭(zhēng)取職場(chǎng)上切切實(shí)實(shí)的利益，比你的領(lǐng)導(dǎo)給你許下的所有大餅都來(lái)得實(shí)在。你不去主動(dòng)爭(zhēng)取，老板以為你很快樂(lè)，很知足，就等于是把主動(dòng)權(quán)交給了別人。

主動(dòng)爭(zhēng)取利益，主動(dòng)提升職加薪，有些事情你不去說(shuō)，公司不會(huì)主動(dòng)多付出，公司本身也想追求利益最大化，用最少錢，做出最多的產(chǎn)出。

6 讀懂人性，放下面子，融入集體

職場(chǎng)上，我們會(huì)碰到壞人，也會(huì)碰到好人，要看到善良的一面，也要看到陰暗的一面?？辞宄恍撘?guī)則，但不要憤世嫉俗，有些時(shí)候，你還必須做出一些改變。

做人不要太單純，領(lǐng)導(dǎo)給你夾菜敬酒，就真把對(duì)方當(dāng)伯樂(lè)了，感恩戴德。領(lǐng)導(dǎo)隨便表?yè)P(yáng)你幾句，讓你加油，好好干，你就像打了雞血一樣，加班加點(diǎn)，累得要死，最后，也沒(méi)有獲得一些實(shí)質(zhì)性的利益。

看清楚利益關(guān)系，看明白每個(gè)人的動(dòng)機(jī)和目的，針對(duì)一些有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的同事，你需要提前做好準(zhǔn)備，懂得搜集證據(jù)，謀定而后動(dòng)。

放下面子，懂得為自己爭(zhēng)取利益。該認(rèn)慫的時(shí)候認(rèn)慫，該爭(zhēng)取的時(shí)候爭(zhēng)取，問(wèn)問(wèn)自己，對(duì)自身有沒(méi)有好處，而不是一味地為了面子和虛榮。

合群，不做透明人，不要總是一副獨(dú)來(lái)獨(dú)往，不屑和人為伍的樣子，時(shí)間長(zhǎng)了，可能你就被排擠出局了，多給同事施加小恩小惠，多釋放人情，讓他們對(duì)你產(chǎn)生好感和依賴。

7 提升利用價(jià)值，讓別人離不開(kāi)你

精力有限，時(shí)間有限的情況下，要選擇對(duì)你工作有核心競(jìng)爭(zhēng)力的技能，明確自己想要脫穎而出，需要哪些能力，盡早開(kāi)始你的能力培養(yǎng)計(jì)劃。

職場(chǎng)上，沒(méi)有什么絕對(duì)的安全感，如果有，也是你自身的能力。打鐵還需自身硬，多讀書多實(shí)踐，提升自己的能力，持續(xù)地訓(xùn)練自己的不可替代性才是正道。多開(kāi)闊視野和格局，盡管你現(xiàn)在可能處在中低層，但要多站在領(lǐng)導(dǎo)和老板的角度來(lái)思考問(wèn)題。

培養(yǎng)自己的核心競(jìng)爭(zhēng)力，深耕擅長(zhǎng)的領(lǐng)域，這些是你日后安身立命的根本，讓公司離不開(kāi)你。假如有一天，離開(kāi)了你，公司少了一半以上的營(yíng)業(yè)額了，你才有了同事無(wú)可替代的能力。

8 主動(dòng)匯報(bào)，向上管理， 搞好關(guān)系

不要埋頭苦干，懂得主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作， 多溝通，多請(qǐng)示，減少誤會(huì)，讓領(lǐng)導(dǎo)覺(jué)得你在做事，讓他覺(jué)得你很放心，很靠譜。

讓他看到你的努力。因?yàn)椋I(lǐng)導(dǎo)可能不知道你做了哪些工作，無(wú)法衡量你的貢獻(xiàn)，自然不會(huì)主動(dòng)給你獎(jiǎng)勵(lì)。

適當(dāng)向領(lǐng)導(dǎo)訴苦，不要什么事情都是一個(gè)人硬抗。上面的大領(lǐng)導(dǎo)每天都很忙，不要等到出了情況過(guò)來(lái)追問(wèn)你，不如及時(shí)匯報(bào)，留下個(gè)好印象。

遇到不會(huì)的事情，自己先主動(dòng)去找找答案，準(zhǔn)備幾個(gè)方案，而不是直接問(wèn)你的上司怎么做，顯得自己很無(wú)能，沒(méi)有做事能力，讓他做選擇，就說(shuō)想出了幾個(gè)方案，不知道哪個(gè)好，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)指點(diǎn)一下。

懂得平衡領(lǐng)導(dǎo)的期望值，不要一上來(lái)就拼命地猛干，領(lǐng)導(dǎo)看到了以為是你常規(guī)的狀態(tài)，夸你幾句，然后，你狀態(tài)不好，或者稍微慢了一點(diǎn)，有些領(lǐng)導(dǎo)都可能認(rèn)為你是在偷懶。

跟對(duì)領(lǐng)導(dǎo)很重要，領(lǐng)導(dǎo)會(huì)直接影響你的升職加薪，如果碰上一個(gè)坑人的領(lǐng)導(dǎo)，那么，你的前途基本就沒(méi)戲了。面試的時(shí)候，試用期的時(shí)候，好好觀察觀察你的領(lǐng)導(dǎo)，看看值不值得跟隨。

9 積攢資源，偷師學(xué)習(xí)，厚積薄發(fā)

職場(chǎng)上，除了要注意提升能力，做出成績(jī)，還要學(xué)會(huì)積攢自己的人脈資源，客戶資源。

也許今天你和領(lǐng)導(dǎo)親密無(wú)間，明天一個(gè)意外，說(shuō)不定就分道揚(yáng)鑣了。無(wú)論是為了你日后的創(chuàng)業(yè)，還是跳槽，平時(shí)的時(shí)候，你就應(yīng)該有危機(jī)意識(shí)，預(yù)先儲(chǔ)備。積累資源，資金，經(jīng)驗(yàn)，為開(kāi)展自己的事業(yè)而時(shí)刻做準(zhǔn)備。

最大化打工的價(jià)值，學(xué)習(xí)和偷師，外面學(xué)東西，你還要付錢，而跟老板，領(lǐng)導(dǎo)卻是免費(fèi)的，你可以近距離地觀察，有的時(shí)候還能提問(wèn)答疑，手把手教。

跟你的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)怎么做事，做人，如何思考，摸清楚整一套的流程和思考模型，那么，日后無(wú)論你是打算單干，還是說(shuō)換個(gè)地方繼續(xù)努力，這些寶貴的經(jīng)驗(yàn)積累都能夠成為你強(qiáng)大的助力。

OK，

以上，

1 不露鋒芒，懂得分享，隱藏實(shí)力；

2 謹(jǐn)言慎行，多留心眼，留有后手；

3 管住舌頭，學(xué)會(huì)閉嘴，愛(ài)惜羽毛；

4 堅(jiān)韌，你的善良必須要帶點(diǎn)鋒芒；

5 創(chuàng)造價(jià)值，展示價(jià)值，爭(zhēng)取利益；

6 讀懂人性，放下面子，融入集體；

7 提升利用價(jià)值，讓別人離不開(kāi)你；

8 主動(dòng)匯報(bào)，向上管理，搞好關(guān)系；

9 積攢資源，偷師學(xué)習(xí)，厚積薄發(fā)。

能做事，會(huì)做事，做成事是職場(chǎng)的基本盤，同時(shí)，要懂得向上溝通，展示價(jià)值，爭(zhēng)取到更多的機(jī)會(huì)和資源。

職場(chǎng)上，你必須懂得一些套路，才能避免時(shí)常踩坑。除了獲得領(lǐng)導(dǎo)的信任，你不斷積累的經(jīng)驗(yàn)，資源，能力才是日后你個(gè)人賴以生存的底牌。