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企業(yè)面試官傳授經(jīng)驗(yàn)和忠告
筆者近日在滬上各高校的bbs上發(fā)現(xiàn)，不少企業(yè)的招聘人員“倒插門”來(lái)為學(xué)生傳授面試經(jīng)驗(yàn)。據(jù)了解，像leon這樣到校園bbs上發(fā)“忠告帖”的企業(yè)招聘人員并不少，復(fù)旦bbs上一位網(wǎng)名為yanding的企業(yè)招聘人員...
進(jìn)入校園招聘前，應(yīng)該注意些什么事宜呢
其實(shí)，在招聘會(huì)現(xiàn)埸你一定沒(méi)時(shí)間進(jìn)行測(cè)試，但你將學(xué)生的資料收集后，篩選出合適者可以在校園內(nèi)公布進(jìn)入書面測(cè)試的學(xué)生名單，因此，你可準(zhǔn)備公司的登記表格，心理測(cè)試題目，專業(yè)知識(shí)測(cè)試題目等。筆者在...
職場(chǎng)新人面試 誠(chéng)實(shí)是王道
職場(chǎng)新人面試 誠(chéng)實(shí)是王道身穿正裝，手里拿著簡(jiǎn)歷，穿梭于招聘會(huì)各企業(yè)攤位前......招聘會(huì)上，與招聘單位面談時(shí)，很多大學(xué)生表現(xiàn)得什么都懂。大學(xué)生面談要么話太多要么裝懂。"針對(duì)部分大學(xué)生在求職...
招聘會(huì)面試要注意細(xì)節(jié)
將簡(jiǎn)歷正面遞給招聘官 據(jù)其介紹，一些畢業(yè)生在面試時(shí)總是將簡(jiǎn)歷正對(duì)著自己遞給招聘人員。簡(jiǎn)歷關(guān)鍵部分用其他顏色區(qū)別 招聘會(huì)上，學(xué)生們的簡(jiǎn)歷往往都準(zhǔn)備成厚厚一疊，里面還夾著很多獎(jiǎng)狀、證書...
職場(chǎng)面試中長(zhǎng)相重要嗎？
職場(chǎng)面試中長(zhǎng)相重要嗎？光谷某知名地產(chǎn)公司的招聘負(fù)責(zé)人黃小姐說(shuō)，將應(yīng)聘者的形象列入考察范圍，是企業(yè)發(fā)展的需要，“尤其是在招聘行政...
參加招聘會(huì)的注意事項(xiàng)
一、 大學(xué)生參加招聘會(huì)的注意事項(xiàng)。招聘會(huì)最大的優(yōu)勢(shì)是能與招聘人員面對(duì)面溝通，能透過(guò)呆板的職位說(shuō)明進(jìn)一步了解企業(yè)和崗位的信息，同時(shí)也能了解到一些職場(chǎng)和行業(yè)的相關(guān)信息。2. 不要一到招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)就...
雙選會(huì)丨一場(chǎng)沒(méi)有硝煙的求職大戰(zhàn)
是考研還是就業(yè)？所以，還是先回學(xué)校好好學(xué)習(xí)== 對(duì)于考研還是找工作，這種史上“老婆和媽媽掉水里救誰(shuí)”的問(wèn)題，安仔終于找到了一...
求職不成功七大常見原因盤點(diǎn)
求職不成功誰(shuí)之過(guò)?在與多位求職者和招聘人員的溝通中，我們總結(jié)出了一些原因，希望在又一波求職大潮到來(lái)之前，對(duì)大家有所幫助。這樣"不忠"的求職者顯然很難獲得招聘企業(yè)的青睞。簡(jiǎn)歷羅嗦 ...
求職報(bào)名不應(yīng)忽視四大問(wèn)題 避免自挖陷阱
因此，求職者一定要注意正確理解欄目的概念，這里的“工作經(jīng)歷或工作簡(jiǎn)歷”應(yīng)當(dāng)是求職者作為《勞動(dòng)法》中規(guī)定的合法勞動(dòng)者的工作經(jīng)歷的記載，只有那些通常所說(shuō)的“合法的、正式的、長(zhǎng)期的、賴以謀生的...
微信掃碼，在手機(jī)上查看選中內(nèi)容
