在職場(chǎng)中，你會(huì)注意自己的表現(xiàn)嗎？工作了這么多年，你有沒有過幼稚的表現(xiàn)？職場(chǎng)這5種幼稚的表現(xiàn)行為，不少工作上十年的人都還在犯。

1、推心置腹，毫無保留

一般來說，只有心思單純的人，才會(huì)在職場(chǎng)中對(duì)人推心置腹，毫無保留。這類人有的是剛?cè)肼毜拇髮W(xué)生，有的則是天生大大咧咧性格的人。

2、暗里和領(lǐng)導(dǎo)作對(duì)

有些員工，對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)沒有好感，不能直接和領(lǐng)導(dǎo)正面交鋒，于是就會(huì)想著暗地里和他作對(duì)。比如打聽他的八卦，然后讓更多職工知道。要知道，胳膊擰不過大腿，你早晚要吃虧。

3、不和領(lǐng)導(dǎo)搞關(guān)系

職場(chǎng)中不乏自視清高的人，這些人覺得，只要自己工作能完成，沒必要去奉承領(lǐng)導(dǎo)和領(lǐng)導(dǎo)搞好關(guān)系。在職場(chǎng)，如果你有這種想法，那就是大錯(cuò)特錯(cuò)。官大一級(jí)壓死人，自己想清楚！

4、遇到點(diǎn)事兒就鬧情緒

情緒管理可是高情商的表現(xiàn)哦~

有很多女性員工，在職場(chǎng)很牌遇到挫折。任務(wù)不能按時(shí)完成，或者加班了都會(huì)有情緒。職場(chǎng)不是家里，沒人會(huì)照顧你的情緒，自己一定要學(xué)會(huì)控制情緒，自我調(diào)整。

5、取得點(diǎn)成績(jī)就高調(diào)

很多人工作上取得了一點(diǎn)成績(jī)，喜歡到處宣揚(yáng)。這種情況，首先最容易招致同事的反感。其次領(lǐng)導(dǎo)也會(huì)覺得你驕傲過度，以后不堪大用。在職場(chǎng)，一定要特別注意這些。