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很多人都說銷售員都是賣嘴皮子的,口才好,能纏能磨就能出業(yè)績(jī)……事實(shí)上,也確實(shí)是這樣,這是我們見過的大多數(shù)銷售員的共性。 但是,這就夠了嗎?每個(gè)月拿一份差不多的薪水和提成,衣食無憂,大抵也就這樣了。見多了三四十歲還在做銷售或者帶銷售團(tuán)隊(duì)的朋友,銷售理念還停留在死纏爛打、靠概率拿單的層面上。公司換了一家又一家,什么火就去賣什么,反正就是賺錢嘛,賣什么不是賣呢!道理如此,但總感覺缺點(diǎn)什么。 據(jù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)100人中天生適合做銷售只有5人,另外有25人是天生不適合做銷售的,剩下的70人是可培養(yǎng)的。真正做到頂尖銷售的,大多數(shù)不是那天生適合做銷售的5個(gè)人。 最合適的卻沒有做到最好,歸其原因,我總結(jié)為:頂尖的銷售一定要有銷售精神。 |
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