送葬路上出車禍副總被認(rèn)定工傷|人力資源法律

　　一名職工的父親去世，身為公司的副總組織其他職員前往參加葬禮，卻不料返回路上遭遇車禍，副總被撞成重傷致癱瘓。

　　遭此橫禍的副總被人社部門認(rèn)定構(gòu)成工傷，這意味著公司方可能承擔(dān)巨額的工傷賠償。公司方則認(rèn)為副總的受傷與單位無關(guān)，并將人社局告上法院要求撤銷這一工傷決定。

　　昨日，江夏區(qū)法院對(duì)該案一審宣判，支持人社局的工傷認(rèn)定，駁回這家公司的訴訟請(qǐng)求。

　　法院人士稱，這是繼今年9月最高人民法院出臺(tái)關(guān)于認(rèn)定工傷的司法解釋后，武漢第一例依此判決的工傷認(rèn)定訴訟。

　　送葬途中出車禍

　　副總經(jīng)理撞癱瘓

　　現(xiàn)年45歲的張女士是江夏一家公司的副總經(jīng)理，已在公司工作6年。去年6月22日清晨，她接到公司董事長夫人電話，稱公司會(huì)計(jì)的父親去世，張女士隨后又與董事長通電話，董事長讓她通知公司職工去參加葬禮。

　　掛了電話，張女士就給公司的10多名職工打電話，通知次日集合一起去參加會(huì)計(jì)父親的葬禮，以顯公司對(duì)職員的關(guān)懷。23日上午，大家一同參加葬禮，按當(dāng)?shù)剞r(nóng)村的習(xí)俗，張女士又陪同公司領(lǐng)導(dǎo)和員工護(hù)送死者的骨灰去其老家下葬。

　　禮成后已是中午，張女士坐上員工劉某的車返回公司。沒想到，在路上劉某的車與他人相撞，張女士受傷嚴(yán)重，被緊急送醫(yī)。經(jīng)搶救，張女士雖保住性命，但傷情極重：脊髓損傷，雙下肢運(yùn)動(dòng)功能障礙，大小便功能障礙，鑒定為一級(jí)傷殘。

　　這起交通事故經(jīng)交警認(rèn)定，駕車的劉某負(fù)全部責(zé)任，乘車的張女士無責(zé)。

　　公司不認(rèn)同工傷

　　狀告人社局?jǐn)≡V

　　今年4月，張女士經(jīng)救治后傷情穩(wěn)定，她向江夏區(qū)人力資源和社會(huì)保障局（即人社局）申請(qǐng)工傷認(rèn)定。

　　今年6月12日，人社局認(rèn)定張女士構(gòu)成工傷，屬于“在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故”的情況。這一紙認(rèn)定，意味著單位可能要對(duì)張女士作巨額的工傷賠償。

　　公司很快表示異議，認(rèn)為張女士的受傷與公司無關(guān)。8月底，公司還將人社局告上江夏區(qū)法院，要求撤銷對(duì)張女士的工傷認(rèn)定。法庭上，公司一方堅(jiān)持認(rèn)為張女士參加葬禮不是公司組織的集體活動(dòng)，同時(shí)質(zhì)疑人社局作出的工傷認(rèn)定程序沒有法律依據(jù)。

　　江夏區(qū)法院幾次開庭審理后，認(rèn)為多種證據(jù)均證明張女士受公司董事長指示組織職工參加葬禮，是正確履行副總經(jīng)理的職責(zé)。人社局作出工傷認(rèn)定，并不存在程序違規(guī)或適用法律錯(cuò)誤。

　　“根據(jù)今年9月新出臺(tái)的司法解釋，即《最高人民法院關(guān)于審理工傷保險(xiǎn)行政案件若干問題的規(guī)定》，職工參加用人單位組織或者受用人單位指派，參加其他單位組織的活動(dòng)受到傷害的，被認(rèn)定為工傷，人民法院應(yīng)予支持?！弊蛉眨瑢彴阜ü傧蛴浾弑硎?，張女士就屬于這種情況，的確應(yīng)予認(rèn)定為工傷。

　　昨日，江夏區(qū)法院在再次開庭審理此案后當(dāng)庭宣判，駁回公司的訴訟請(qǐng)求。

楚天都市報(bào)訊 本報(bào)記者袁黎 通訊員胡鋆

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