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【原創(chuàng)】給年輕管理者們的技術(shù)建議:10、結(jié)語

 孟慶凱的圖書館 2015-02-04

由于要出差一個(gè)月,這個(gè)系列只能暫時(shí)到此為止,以后有機(jī)會(huì)再說。

目前已經(jīng)寫的東西基本包含了計(jì)劃制定和計(jì)劃執(zhí)行的主要流程,屬于流程性的東西。

另外一些個(gè)性化,或者說靠感覺的東西一時(shí)也還整理不出系統(tǒng)的東西來,例如管理者的戰(zhàn)略想定,指揮控制的基本原則之類。想定靠靈感,而指揮控制靠預(yù)見性,靠對(duì)人性的理解。

實(shí)際上管理是個(gè)非常不容易從事的職業(yè),除非你像喜歡音樂、繪畫、書法等等一樣喜歡他,否則不要輕易進(jìn)來。因?yàn)椴煌度?,是不?huì)有成績的。

曾經(jīng)某人告訴我他很喜歡管理,我問:如果一個(gè)管理工作很有挑戰(zhàn)性,很過癮,但是報(bào)酬不高,年薪不過10萬,你做不做?

他說不做。

我直接了當(dāng)?shù)恼f:你不是喜歡管理,你是喜歡錢。

實(shí)際上就像香港一個(gè)電影描述的,一幫小混混特別想加入三合會(huì),理由是有保時(shí)捷開。但他們不知道會(huì)被人用刀砍。

管理另外一個(gè)特點(diǎn)是行動(dòng),是工作,是做的,不是說的,任何能夠說出來,寫出來的東西都不是精華(也包括我寫的)。

不自己去實(shí)踐,嗆幾口水,挨幾刀,就不會(huì)真正理解什么是管理----如何能讓大家跟你走,如何讓大家有完成任務(wù)的愿望,如何教大家掌握完成任務(wù)的技能,如果讓每一個(gè)人知道自己的任務(wù),知道自己每一步干什么和怎么干等等。

希望以后還有機(jī)會(huì)慢慢聊。(完)


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