基層是聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，是問題產(chǎn)生與處理的最直接交匯點，基層干部是與老百姓直接面對面，群眾的合理訴求能不能得到解決、權(quán)利能不能得到發(fā)揮、利益能不能得到保障，在很大程度上取決于我們基層干部的工作是否真正做到了家。好干部的標準有千萬條，在基層，不妨先做個“三能”干部，盡職盡責做好本職工作。

首先，要做“能說會寫”的干部。這是做好工作的基礎?！罢f”與“寫”是人的一項基本溝通技能，它們互為前提，互相補充?；鶎痈刹恳龊谩澳苷f會寫”，這不緊緊局限于照說照寫的水平?！澳苷f會寫”來源于腳踏實地、兢兢業(yè)業(yè)的工作，離開了與人民群眾的魚水聯(lián)系，脫離了基層這個根基，所有的言論都只能是“無源之水，無本之木”。心里裝著群眾、記掛老百姓的冷暖，始終將工作的重心放在維護群眾的根本利益上，始終堅持工作在服務老百姓的基層一線，作為干部就有的說，且說的理直氣壯，也有的寫，且寫的入情入理。

其次，要做“能擔當”的干部。這是做好工作的精氣神。作為基層干部，要有“勇于擔當，善于擔當”的勇氣和魄力。遇到困難不退避，遇到問題不繞遠，要有“亮劍精神”，敢于正視、面對、解決問題。要發(fā)揮自己的主觀能動性，遇到矛盾不上交，盡自己的最大能力將群眾的事情解決在基層一線，讓老百姓把我們干部當成真正能夠信任的人，真正能夠依賴的人，這樣，才能真正維護基層的和諧、發(fā)展、穩(wěn)定?；鶎痈刹窟€肩負著帶領(lǐng)群眾發(fā)展致富的重任，在自己的工作崗位上，要敢為人先，敢作敢為，以“不到黃河心不死”的精神狀態(tài)，帶領(lǐng)廣大群眾開拓出一片廣闊的新天地。

再次，要做“能協(xié)調(diào)”的干部。這是做好工作的具體體現(xiàn)?；鶎庸ぷ髑ь^萬緒，許多問題往往牽一發(fā)而動全身，這就要求基層干部考慮問題要全面，運用多種方式方法，多方協(xié)調(diào)，將老百姓的事情辦好、辦公道。要學會“彈鋼琴”，在具體復雜的事務面前，合理安排，統(tǒng)籌兼顧，有條不紊的開展工作。協(xié)調(diào)的內(nèi)功當在平時，高超的協(xié)調(diào)藝術(shù)來源于與人民群眾的朝夕相處，來自于日常的情感溝通與積累，立足于本職崗位做事、做人，才能贏得人民群眾的信任，協(xié)調(diào)起工作來才能得心應手，無往而不勝。