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1.要很純樸(不要花俏)
2.要有胸襟氣度且明確告訴別人, 為何你要做安利, 當你的組織有問題, 因為你個人有問題, 如你的行動力及態(tài)度. 3.聽只有20%, 寫只有10%, 重復做占有70%. 4.投資學習外, 傳真, 電話錄音機, 插撥等工具. 5.要有勇氣(如果你覺得不行, 也要去做, 如果你覺得說不出來, 也要去說, 如果不成功, 表示還要學習). 6.積極想法(改變自己的想法及缺點, 如果自己有改變, 對方也會跟隨改變.) 7.要有責任感(守時, 守信). 8.要有計劃性的行動(沒有計劃就不是企業(yè)). 9.付出行動(主動參加會議, 會后會, 如果是被邀請出席者, 表示還不會成功, 因為不夠主動). 10.把安利當做一生的事業(yè), 必要時犧牲自己(犧牲自己的時間參加大會及組織的活動). 11.保持開朗的氣氛, 從事安利事業(yè)(例如說話音調的高低, 身體的形象). 12.不要有借口(但是….可是…不過)那是沒有意義. 13.不要只做自己喜歡的事(包括你不喜歡的人, 你也要去和他說話, 你建的線和旁線也一樣). 14.快樂的笑容(讓他想要與你見一次面). 15.加強你的想象力(想到的要去實踐, 時常想到很興奮的事). 16.掌握人際關系(任何層次都要去認識, 交換名片). 17.不要著急要努力(不要給對方無意義的壓力). 18.帶線進入核心會場(如果要上鉆石, 帶六條線不來也要來). 19.培養(yǎng)領導人(跟他站在同樣層次的人說話, 如果能稱贊別人才是領導人). 20.閱讀新聞,雜志,書籍(多讀書是為了和不同層次的人講話, 才會有不同的話題). 21.下定決心(不要把安利當興趣, 因為你沒有下決心, 你是無法傳訊給對方). 22.珍惜消費者, 時常跟他傳送信息(因為他們有可能轉為領導經營者). |
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