91懂得如何施恩

　　一次一點兒，但要經(jīng)常。不要施恩太多，使人無法回報。給予太多等于不給，而是出售。不要使別人的感激耗盡。感恩而無法報答，他們便不再跟你來往。想失去他們，你只需讓他們欠你很多便可以達(dá)到目的。若他們不想償還，便走得遠(yuǎn)遠(yuǎn)的，甚至與你為敵。雕像不想見雕塑他的雕刻師，受恩的人寧愿再也不見施恩于他的人。切記施恩的微妙所在：只有迫切想得到而又不貴的禮物才是接受者喜歡的。

92讓那些依賴你的人遭遇困境

危險的處境在特定的時刻曾使許多人變成真正的人：人在快要溺死的時候?qū)W會游泳。很多人都是在這時發(fā)現(xiàn)了自己的價值和知識，而若非如此，這些都將被埋沒在怯懦中。困境使我們有機(jī)會贏得名望，而當(dāng)一個高尚的人發(fā)現(xiàn)他的名譽(yù)受到了威脅，他所能做的比一千個人能做的還要多。天主教君主伊莎貝爾深知這一道理(就像很多其他的道理一樣)，而大船長哥倫布的名望以及其他許多人的垂世英名，都應(yīng)歸功于這一特定時刻的幫助，這種巧妙的辦法曾造就了許多偉人。

93不要獨自一人譴責(zé)流行時尚

流行時尚既能取悅于眾人，就必有其好處，人們理所當(dāng)然地喜歡它，不管這種情況多么難以解釋。行為古怪總是令人討厭，而一旦出錯，就變成荒謬可笑了。嘲笑流行時尚，你就會遭到他人的嘲笑；而且由于你的孤芳自賞，人們將不再理睬你。如果你不知道如何欣賞流行事物，那么藏起你的愚鈍，不要譴責(zé)一切，這是因為不良的品味往往源于無知。眾口一辭的東西要么是事實，要么是人們希望成為事實的東西。

94如果你知之不多，那么堅持你認(rèn)為最有把握的東西

如果你知之不多，那么堅持你認(rèn)為最有把握的東西，人們也許不會認(rèn)為你聰明，但會認(rèn)為你踏實。了解事物真相的人可以去冒險，并馳聘自己的想象；但如果你一無所知而去冒險，那你將是自取滅亡。一切按照規(guī)矩來，這是因為經(jīng)過嘗試和檢驗的東西總不會有錯。對于知之不多的人來說，這是最佳捷徑。不管怎樣，確信總比故弄玄虛要安全得多。

95喊價自便，但禮節(jié)要恭

喊價自便，但禮節(jié)要恭，如此你將使他人覺得有義務(wù)購買你的商品。自私自利者的索求無法與慷慨大方者的贈予相比，禮貌不僅僅是贈予，它還是連接你與他人的紐帶。恭謙有禮的言行使我們感覺得到了恩惠。對于高尚的人來說，沒有比無償獲得的東西更為昂貴了。你兩次售貨，但價格不同：一次是貨物的價格，一次是禮物的價格。對于惡棍來說，謙恭有禮的言行是噪音，這是因為他們聽不懂良好教養(yǎng)的語言。

96隨波逐波，但保持自尊

不要總是一本正經(jīng)或忿忿不平，這樣才有禮貌。為贏得人們的歡迎，你必須在舉止上做些讓步。有時你可以隨波逐流，但不要為此失去自尊。在公共場合被認(rèn)為是個傻瓜的人，在私下里也不會被認(rèn)為是聰明的。一日玩笑所失去的將會比數(shù)年嚴(yán)肅認(rèn)真所贏得的要多很多。不要成為不合群的人，舉止怪異等于嘲弄他人。不要一驚一詫，過于敏感，女人才會那樣。應(yīng)該理智時卻一驚一詫是可笑的。男子漢的最佳品質(zhì)就是要像個男子漢，女人可以模仿男人，但男人千萬不要模仿女人。

97贏得聰明人的喜愛

一個真正卓爾不群的人的一聲平淡的“是的”，比一群烏合之眾的掌聲更珍貴。為什么要為缺少見識的人的稱贊而沾沾自喜呢?聰明的人富于悟性，所以他們的贊揚(yáng)帶來經(jīng)久不衰的滿足。遠(yuǎn)見卓識的安提戈努斯以推崇芝諾而揚(yáng)名，柏拉圖也認(rèn)為亞里士多德抵得上他整所學(xué)校里的學(xué)生。有些人只想填飽肚子，毫不介意吃的是粗劣的飼料。即使獨裁者也需要有人為他們立傳，他們害怕如椽之筆勝過害怕肖像畫家的畫筆。

98以不露面來贏得尊重

在公眾場合露面損害美名，不露面卻會增加美譽(yù)。原先被視為獅子的不露面的人，一旦露面就變成了老鼠。禮物老被把玩，就會失去光華，因為一般人只看得見皮毛，看不見精髓。想象力比視力能量更大。欺騙由耳入，卻通常由眼出。

99可靠是優(yōu)秀人格的奠基石

有品格的人守信諾，在已議定的條件下，說到做到。他們深具領(lǐng)導(dǎo)特質(zhì)，是眾人求助的對象，因為他們懂得關(guān)懷他人，值得信賴。如果你懂得尊重自己，對承諾的事就當(dāng)全力以赴，縱使會造成自己的不便，也應(yīng)履行，別人會因此而尊重你。

“可靠”和其他人格特質(zhì)一樣，也是一種習(xí)慣。從今天開始，下定決心，培養(yǎng)自己可靠的品質(zhì)。如果你無法如期達(dá)成自己的承諾，或覺得在履行上有困難，不妨從小事做起。向自己保證守信諾時，就能領(lǐng)先安排時間，不耽誤延遲，而達(dá)成自己的承諾。很快的，你會發(fā)現(xiàn)，其他的承諾也能輕易達(dá)成。

100吹噓自己其實就是自卑情結(jié)的表現(xiàn)

真正有能力的人不必吹噓自己的成就，他的行動可以表達(dá)一切。吹噓和夸口其實表示并不真正了解自己，也不能確知自己在世界上的價值。棒球隊經(jīng)理湯米•拉索達(dá)注意到，有些人總是冷眼旁觀，等著事情發(fā)生；有些人則心懷好奇，猜測著什么事會發(fā)生；另外，有種人則會身體力行，促成事情的發(fā)生。盡量做最后這一種人吧，以行動表達(dá)一切。向別人證明你的能力，這比光說不做更能贏得別人的欽佩。信口開河容易，但終究不能證實你的能力。

101沒有人是完美無缺的，也沒有人是一無可取的

人是相當(dāng)復(fù)雜的個體。許多宗教和偉大的文學(xué)作品都是著眼于人類內(nèi)在的善惡掙扎所發(fā)展出來的。從有人類開始，這種內(nèi)心的掙扎就一直存在著。但當(dāng)我們認(rèn)清了自我內(nèi)心的戰(zhàn)爭，就不會更敏銳地去指責(zé)他人。心理學(xué)家指出：其實沒有所謂的壞人，只有所謂的壞行為。

努力找出自己(當(dāng)然也包括別人)內(nèi)在本質(zhì)中的優(yōu)點。保持這些優(yōu)點，努力改進(jìn)其他不足之處，就像花園中的植物，只要定期施肥、澆水、除草，人格的特質(zhì)也會日益茁壯欣欣向榮。

102要求報酬的誠實，算不上是誠實

誠實是沒有等級、不分程度的，誠實就是絕對的真實。不論誠實與否，誠實都不是為交換報酬而來的，誠實本身就是獎勵，它是人類行為最具有成效的一種。誠實的人從不擔(dān)心向誰撒了什么謊，無需憂慮會被揭穿，所以，他們可以集中心力，從事有益的事。

把誠實當(dāng)成處世的習(xí)慣，任何無法坦誠以告的事，寧可不說。記住，撒個小謊原先也是毫無惡意的，不久之后，反而成了習(xí)慣，理所當(dāng)然。小謊言需要大謊言來掩飾，然后，謊言就會愈扯愈大。永遠(yuǎn)都別嘗試說謊，也別竊占任何不屬于自己的東西，那么，你就沒有后顧之憂了。

103專注于品格的修養(yǎng)，名望則會自然建立

大部分的人或多或少都曾被身邊相當(dāng)重要的人所誤解。他們認(rèn)定，我們所采取的一些令他們不悅的事是別有用心的，事實上，我們絲毫沒有這種念頭。這種誤解通常能隨時間而扭轉(zhuǎn)。在品格與名譽(yù)上的誤解也一樣，如果你的名譽(yù)因某些原因而受損，這些誤會也會因著別人發(fā)現(xiàn)你實際上是個怎么樣的人，而得以澄清。

如果你的基礎(chǔ)夠堅固，就無需在意這些誤解，別人很快就能明白你是個怎么樣的人。應(yīng)把時間和精力用在自省和自我提升之上，建立堅定的品格，這么一來，你就不必為他人的想法而憂心。

104最偉大的成就是由奮斗中得來的

愛默生曾經(jīng)說過：“當(dāng)我們真正感到困惑、受傷，甚至痛苦時，我們會從弱點里產(chǎn)生力量，喚起威力不可預(yù)知的憤慨之情。”競爭與掙扎鼓舞我們克服逆境，并將我們推上成功的高峰。把苦難中的掙扎當(dāng)成個人成長的機(jī)會，以建立品格特質(zhì)，因為它只是其中的奮斗，并非最終的結(jié)果。當(dāng)你認(rèn)為你所做的是正確的，就算全世界的人似乎都反對你，認(rèn)識你的人都質(zhì)疑你的判斷，也無需改變心意。只要堅持，終有成功的一日，那時，別人就會來告訴你，他們一直相信你辦得到。

105如果你的敵人多于朋友，絕對是因為你利用了他們

亞伯拉罕•林肯說得好：“你瞞得住所有的人一時，甚至可能騙得了少數(shù)人一世，但你不可能永遠(yuǎn)欺瞞所有的人。”不論多聰明的偽裝，終會被人拆穿；你的真正為人，也會被人認(rèn)清。雖然就常理而言，在被拆穿假面具之前，別人都會先相信你，但是，別利用別人的善意，還是多結(jié)邦交、少樹敵人為好!

106做事不推諉，事后不搪塞

我們常會發(fā)現(xiàn)，那些被認(rèn)為一夜成名的人，其實在功成名就之前，早已默默無聞地工作了很長的時間。成功是一種努力的累積，不論任何行業(yè)，想攀上頂端，通常都需要漫長的時間和精心的規(guī)劃。

如果想登上成功之梯的最高階，你需永遠(yuǎn)維持主動率先的精神做事，縱使面對缺乏挑戰(zhàn)或毫無樂趣的工作，最后終能獲得回報。你將成為老板或領(lǐng)導(dǎo)人，因為你已養(yǎng)成永遠(yuǎn)主動率先做事的習(xí)慣。能獲得最好的工作的人是因為他們以行動證明，勇于承擔(dān)責(zé)任，值得信賴。

107依別人的方式做事，別人負(fù)責(zé)；依自己的方式做事，自己負(fù)責(zé)

“高處不勝寒”是許多高級主管所共有的心聲，因為他們清楚地知道，他們肩挑了公司成敗的重任。他們可以把權(quán)力分給同事，但責(zé)任自扛。球隊的戰(zhàn)況失利時，該負(fù)責(zé)的不是球員，而是經(jīng)理和教練。他們要出面說明，承擔(dān)失敗的責(zé)任。至于球員，他們只是聽命行事罷了!身為領(lǐng)導(dǎo)者，當(dāng)你決定了方向，也要為結(jié)果負(fù)責(zé)。

108如果你還沒準(zhǔn)備好負(fù)起別人工作的責(zé)任，就別貪圖別人的職權(quán)

你是不是經(jīng)常環(huán)顧周圍的人，認(rèn)為“只要有機(jī)會讓我做任何他們的工作，我一定做得比他們更好”，卻忽略了，為了獲取這份工作，保有這樣的職位，他們所付出的代價和累積的知識。在別人事成之后才大發(fā)厥辭當(dāng)然容易，但更具建設(shè)性的方法，是認(rèn)清別人的貢獻(xiàn)，贊揚(yáng)別人的成就。如果你希望別人能對你有更高的肯定，那么，你應(yīng)該把你的能力展示出來，讓你的上司和同僚知道，你足以擔(dān)負(fù)大任。世間最大的獎賞是歸于能永遠(yuǎn)信守諾言的人。

109要別人敬重你，可不是憑嗓門

瑪格麗特•撒切爾曾經(jīng)觀察指出，想要具有威信，就像當(dāng)個淑女：“如果你必須告訴別人你是，那么，你就不是。”真正成功的領(lǐng)導(dǎo)者是以表現(xiàn)自己的方式來贏得別人的尊重，而不是靠大聲地發(fā)號施令。尊敬別人也可以贏得別人的敬意，以此黃金條律來待人，你會贏得別人內(nèi)心的尊敬。

如果你曾經(jīng)期待擁有高于他人的權(quán)威，那么，首先你得先證明自己的價值。你必須表示你關(guān)懷他們，會永遠(yuǎn)注意他們應(yīng)有的利益。優(yōu)秀的人員會在滿足團(tuán)隊的需要之后才考慮到自己。

110過分謹(jǐn)慎就像毫不小心一樣糟糕