最低工資率測算方法

最低工資率測算方法

國際上確定最低工資一般考慮城市居民生活費用支出、平均工資、勞動生產(chǎn)率、失業(yè)率、經(jīng)濟發(fā)展水平等因素?？捎霉奖硎緸椋?

Ｍ＝ｆ（Ｃ、Ａ、Ｌ、Ｕ、Ｅ、ａ）

Ｍ

最低工資率；

Ｃ

城市居民人均生活費用；

Ａ

平均工資；

Ｌ

勞動生產(chǎn)率；

Ｕ

失業(yè)率；

Ｅ

經(jīng)濟發(fā)展水平；

ａ

調(diào)整因素。

國際上采用的確定最低工資率的具體測算方法有八種，分別是：恩格爾系數(shù)法、比重法、累加法、超必需品剔除法、平均數(shù)法、生活狀況分析法、分類綜合計算法、經(jīng)濟計量分析法。下面重點介紹比重法和恩格爾系數(shù)法。

１．比重法

即根據(jù)城鎮(zhèn)居民家計調(diào)查資料，確定一定比例的最低人均收入戶為貧困戶，統(tǒng)計出貧困戶的人均生活費用支出水平，乘以每一就業(yè)者的贍養(yǎng)系數(shù)，再加上一個調(diào)整數(shù)。

２．恩格爾系數(shù)法

即根據(jù)國家營養(yǎng)學會提供的年度標準食物譜及標準食物攝取量，結(jié)合標準食物的市場價格，計算出最低食物支出標準，除以恩格爾系數(shù)，得出最低生活費用標準，再乘以每一就業(yè)者的贍養(yǎng)系數(shù)，再加上一個調(diào)整數(shù)。

以上方法計算出最低工資率后，再考慮職工平均工資水平、社會救濟金和待業(yè)保險金標準、就業(yè)狀況 、勞動生產(chǎn)率水平、經(jīng)濟發(fā)展水平等進行必要的修正。

舉例：

某地區(qū)最低收入組人均每月生活費支出為９０元，每一就業(yè)者贍養(yǎng)系數(shù)為１．５，最低食物費用為６０元，恩格爾系數(shù)為０．７，平均工資為２５０元。

１．按比重法計算得出該地區(qū)最低工資率為：

最低工資率＝９０×１．５＋ｃ＝１３５＋ｃ元

（ｃ為調(diào)整數(shù)）

２．按恩格爾系數(shù)法計算得出該地區(qū)最低工資率為：

最低工資率＝６０÷０．７×１．５＋ｂ＝１２８．６＋ｂ元

（ｂ為調(diào)整數(shù)）

國際上一般最低工資相當于平均工資的４０－６０％，則該地區(qū)最低工資約為１００－１５０元。

那么，可以得出該地區(qū)的最低工資率為１３０元／月。

得出最低工資率后，一定要進行可行性驗證，尤其要看大部分企業(yè)是否承受