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“人情關(guān)系的最本質(zhì)的隱藏邏輯是要有對等的價值交換,否則無以持續(xù)。這是一個動態(tài)的進(jìn)程。即插即用,packet switching 的人際關(guān)系也許是未來的趨勢。” 的更多相關(guān)文章
(一)人際關(guān)系的本質(zhì)是價值交換
我在體制內(nèi)當(dāng)了25年“一把手”,發(fā)現(xiàn)手眼通天的人都懂這8條人際關(guān)系“潛規(guī)則”,盡管被世人鄙視但卻都是利益既得者。
人際關(guān)系的本質(zhì),不是互相喜歡,而是互相需要
轉(zhuǎn):大多數(shù)人際關(guān)系,其本質(zhì)都是一場旗鼓相當(dāng)?shù)睦娼粨Q
人際關(guān)系的本質(zhì),是價值交換;經(jīng)營人際關(guān)系的本質(zhì),是經(jīng)營自己
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我在體制內(nèi)腳踏實(shí)地苦干27年,因?yàn)闆]有背...
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人脈的本質(zhì)是:資源互換,自己沒有“條件”,就不可能有人脈
所有關(guān)系的本質(zhì)都是利益價值的交換,你有價值你能給別人帶去利益,你自然就會眾星捧月。
人與人的交往,本質(zhì)上是一場價值互換
人際關(guān)系
關(guān)于人際關(guān)系,需要了解的
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職場攢人脈,需看清3個人際關(guān)系本質(zhì)