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“過勞死”一定是工傷嗎？
勞權(quán)信箱丨出差途中發(fā)病身亡算不算工傷？
3、突發(fā)疾病請假回家休息，48小時內(nèi)死亡的是否算是工傷
搶救超過48小時，還能認定為工傷嗎？
工傷認定中的48小時
“48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的”工傷認定
工傷行政確認案件中“突發(fā)疾病”的范疇界定（附相關(guān)文章及鏈接）
突發(fā)疾病后搶救超過48小時死亡，卻被認定工傷，這是為何？
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在食堂進餐暈倒后48小時內(nèi)死亡，算不算工傷？| 勞動法行天下
工作時發(fā)病回家，48小時內(nèi)身亡視同工傷
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48小時內(nèi)死亡視同工傷的3個要點（終于明白了）| 勞動法庫
48小時內(nèi)搶救無效死亡視同工傷你真的搞懂了嗎？
新觀察：工傷認定需要人性化規(guī)程
視同工傷認定疑難問題裁判要旨十四則｜精華合集第8期
工傷案例：工傷“48小時”時限規(guī)定合理么？（48小時）
工作崗位突發(fā)疾病的工傷認定問題 | 勞動法庫
最高法：私自在家加班突發(fā)疾病48小時內(nèi)死亡，可視同工傷！
工作原因是認定工傷的必要且充分條件
“48小時內(nèi)搶救無效死亡”視同工傷的理解與適用 溫金來 蔣橋生
“48小時內(nèi)搶救無效死亡”視同工傷的理解與適用
溫金來 蔣橋生
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在崗員工突發(fā)疾病死亡，法院認定工傷的裁判標準
