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內(nèi)部管理（亞瑟阿倫，36個(gè)問(wèn)題）只招聘成長(zhǎng)型人格的人
找準(zhǔn)定位，決勝中層——致客服中心管理者
不是員工難管，而是你沒(méi)有領(lǐng)導(dǎo)力
兩萬(wàn)字講透精益領(lǐng)導(dǎo)力-迷霧中砥礪前行
聽(tīng)說(shuō)領(lǐng)導(dǎo)力有“四維”，你在哪一維，決定了你能走多遠(yuǎn)……
洪天峰：未來(lái)是領(lǐng)導(dǎo)者的時(shí)代，而非管理者的時(shí)代
高績(jī)效組織是如何煉成的？
[德魯克日志試譯】4月6日 領(lǐng)導(dǎo)者的品質(zhì)
一流領(lǐng)導(dǎo)，以身作則
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9宮格的致命缺陷
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好公司不是管理出來(lái)的，而是領(lǐng)導(dǎo)出來(lái)的
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