發(fā)文章
發(fā)文工具
撰寫
網(wǎng)文摘手
文檔
視頻
思維導圖
隨筆
相冊
原創(chuàng)同步助手
其他工具
圖片轉(zhuǎn)文字
文件清理
AI助手
留言交流
“投資者可以從任正非先生身上學到什么？” 的更多相關(guān)文章
華為員工節(jié)后第一天上班姍姍來遲，任正非:走好，不送!
任正非：企業(yè)之間的競爭就是人才的競爭、激勵機制的競爭
擋在任正非前面的女人：幫助華為年賺千億，卻帶7000員工辭職
華為任正非：想要留住核心人才，物質(zhì)激勵少不了
華為是怎么吸引國內(nèi)外頂尖科學家的？
華為博士員工平均離職率21.8%，任正非簽發(fā)內(nèi)部郵件反思高學歷人才流失現(xiàn)象，你有什么看法？
任正非：你回來吧，是公司錯了！他是唯一被華為呼喚回歸的員工
為防華為“大批招人，大批離職”，任正非直接讓高管去面試
任正非：不需要感恩，只需要契約。
1996年，任正非拜訪李嘉誠：“李先生你...
6000億戰(zhàn)績！任正非：我若貪生怕死，何來讓你們?nèi)ビ⒂聤^斗
任正非在華為持股比僅為1.4% 為什么不怕野蠻人敲門？
華為公司---企業(yè)興衰
老板們，不要再抱怨員工不夠努力！看看華為是如何讓員工拼命的
華為那么成功，為什么沒有一座華為大廈任正非的回答讓人點贊
寧愿賠10億，也要辭退7000員工，任正非這么做究竟為了什么？
她今年63歲，是任正非欽定的接班人，她有何能耐？
好老板跟你談錢，壞老板才跟你談理想
任正非：拆掉人力資源部門4
在華為一窮二白時，任正非卻挖到了一堆人才，他是怎么做到的？
任正非: 華為員工都不是人才, 錢給多了, 不是人才也變成人才了
領(lǐng)你讀《用好人，分好錢》 | 讓我告訴你一個神奇的華為
老板搭臺，員工唱戲！任正非：我并不夠聰明，但我容得了優(yōu)秀的員工與我一起工作……
公司小，做股權(quán)激勵有用嗎嗎?
她幫助華為年賺1000億，卻帶7000員工辭職，究竟為何
他是華為唯一被呼喚回歸的員工 任正非: 你回來吧, 是公司錯了!
任正非與清華大學合作，建立華為大學，只為避免國內(nèi)人才流失
騰訊新聞
華為對人才的渴望有多強烈？從華為開出的薪資就能一目了然
