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如何判斷工資、薪金的“合理性” | 新華會(huì)計(jì)網(wǎng)
企業(yè)支付給員工的誤餐費(fèi)補(bǔ)貼應(yīng)作為工資薪金還是職工福利費(fèi)在企業(yè)所得稅稅前扣除?
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國(guó)稅總局:企業(yè)發(fā)放交通通訊補(bǔ)貼將計(jì)征個(gè)稅
老板突然通知財(cái)務(wù),今年員工的年終獎(jiǎng)績(jī)效提成年前不發(fā),請(qǐng)問(wèn)是否需要計(jì)提出來(lái)?
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【案例】深圳某公司以發(fā)票報(bào)銷方式發(fā)放業(yè)務(wù)員提成少代扣代繳個(gè)人所得稅被查處
【20180521 每日一稅】《個(gè)人所得稅:發(fā)放員工集體福利是否扣繳個(gè)稅》
申報(bào)個(gè)稅的工資數(shù)小于所得稅扣除的工資,八成有問(wèn)題
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在職員工的探親假路費(fèi)是否要計(jì)個(gè)稅(部分摘)
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會(huì)計(jì)實(shí)務(wù):企業(yè)發(fā)放工資的三個(gè)易錯(cuò)點(diǎn)