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聰明的人很多，靠譜的人太少
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王石 | 老板選人，從來(lái)不先看能力-TalentGuide-微頭條(wtoutiao.com)
為什么聰明人大多不靠譜？
知識(shí)使人明理，聰明使人開竅，智慧使人開悟
真正靠譜的人，都有這三個(gè)特質(zhì)，在將來(lái)路會(huì)越走越寬
很聰明但品德有問(wèn)題的員工，要不要？
沒(méi)有人敢承認(rèn)這一職場(chǎng)真相
無(wú)論做什么工作，人后做到三點(diǎn)，才能在人前輕松如意
領(lǐng)導(dǎo)的用人秘訣，你中招幾條？
職場(chǎng)不管能力再?gòu)?qiáng)，不會(huì)做人也沒(méi)用！
沙僧是眾多BOSS最喜歡的員工
別看群里的紅包，看人品
職場(chǎng)細(xì)分如何識(shí)別你的盟友
欣賞一個(gè)人，始于顏值，敬于智慧，合于性格，久于善良，終于人品
身體不好是廢品，思想不好是毒品，人品比能力更重要
鬼谷子：生活中對(duì)不同人品素質(zhì)的人如何采取不同的應(yīng)對(duì)措施
“人品”不好的人，經(jīng)常說(shuō)這3句話，中一個(gè)就遠(yuǎn)離，最沒(méi)有素質(zhì)！
真正厲害的領(lǐng)導(dǎo)，不會(huì)重用這三種自以為是的員工，別再傻傻堅(jiān)持
一日禪：人品體現(xiàn)一個(gè)人的素質(zhì)教養(yǎng)
高人的人品素質(zhì)截屏
越是“聰明”的同事，越在公司吃不開
祝清躍美文欣賞《聰明》
遠(yuǎn)離那些聰明卻不厚道的人！（此文無(wú)價(jià)）
微信紅包，暴露了一個(gè)人的素質(zhì)
職場(chǎng)遇貴人，做到四點(diǎn)，遲早有人賞識(shí)你，重用你！
對(duì)于管理者來(lái)說(shuō)，員工的忠誠(chéng)和能力哪個(gè)更重要？
為什么能力強(qiáng)卻得不到領(lǐng)導(dǎo)的器重，4點(diǎn)讓你看清現(xiàn)實(shí)
領(lǐng)導(dǎo)提拔員工，不會(huì)先看能力，而是這4點(diǎn)！不然能力再?gòu)?qiáng)也不愿用
三步教你辨別領(lǐng)導(dǎo)好壞，選公司不如選領(lǐng)導(dǎo)！
