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職工寶寶要明白：不給開(kāi)離職證明的老板不是好BOSS~
沒(méi)給財(cái)務(wù)開(kāi)離職證明，公司賠15萬(wàn)！
員工賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)是什么.doc
最高法:未及時(shí)出具離職證明,應(yīng)按離職前平均工資賠償！
員工工作過(guò)失給單位造成損失是否需要賠償
湖南省2014年十大勞動(dòng)爭(zhēng)議案（二）：新農(nóng)合不能代替城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)，未參保導(dǎo)致?lián)p失用人單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任
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用人單位詐稱高薪招聘 應(yīng)聘者可要求賠償損失
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【問(wèn)答】用人單位哪些情況下可以要求勞動(dòng)者承擔(dān)賠償責(zé)任？
專題知識(shí)點(diǎn)：違法解約須賠償員工應(yīng)得工資
停薪留職違約致勞動(dòng)關(guān)系解除有補(bǔ)償嗎
不小心招聘在職勞動(dòng)者，連帶賠償30萬(wàn)！
店內(nèi)產(chǎn)品被調(diào)包，員工要全部賠償嗎
拿到北京戶口后就辭職，企業(yè)要求員工賠30萬(wàn)！法院判了
注意以下3類用人單位，他們?nèi)慷际沁`法的！員工全部可拿賠償！
給單位造成損失，可扣工資
