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員工出差在酒店房間突發(fā)疾病死亡是否視同工傷？| 勞動法庫
“48小時之內經(jīng)搶救無效死亡的”工傷認定
人民司法案例：在家加班期間突發(fā)疾病死亡的工傷認定
工傷行政確認案件中“突發(fā)疾病”的范疇界定（附相關文章及鏈接）
突發(fā)疾病后搶救超過48小時死亡，卻被認定工傷，這是為何？
在食堂進餐暈倒后48小時內死亡，算不算工傷？| 勞動法行天下
工作時發(fā)病回家，48小時內身亡視同工傷
最高院：職工在家加班工作期間突發(fā)疾病死亡，或者在48小時之內經(jīng)搶救無效死亡的，是否可以視為工傷
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對“48小時”內搶救無效死亡的工傷認定標準
工作崗位突發(fā)疾病的工傷認定問題 | 勞動法庫
員工午休時間發(fā)病死亡屬工傷嗎？
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注意：非常具有爭議的8個工傷認定的裁判觀點以及10種不予認定工傷的情形
準備上班時突發(fā)疾病，暈倒在宿舍門口，能否認定為工傷？（二審判決）
猝死是工傷嗎？
工傷認定“48小時”之爭何解
上班突發(fā)疾病死亡不要回家；直接去醫(yī)院可獲賠償70萬元
在崗員工突發(fā)疾病死亡，法院認定工傷的裁判標準
職工非正常工作時間突發(fā)疾病死亡，能否認定為視同工傷
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