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2017新勞動(dòng)合同法，你不適用勞動(dòng)合同法就無法主張雙倍工資、補(bǔ)償金及賠償金（法律實(shí)務(wù)）
事業(yè)單位臨時(shí)工，以后有什么趨勢？
想考事業(yè)編的大學(xué)生須知，事業(yè)單位或有大變化，將在全國落地實(shí)行
社會公益類事業(yè)單位聘用合同法律適用研究
勞動(dòng)合同法是否適用于臨時(shí)工？
找對象一定要看準(zhǔn)，體制內(nèi)人員的身份很復(fù)雜，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙
2020年事業(yè)單位“編外人員”將這樣安排！注意薪資待遇有變化
事業(yè)單位干10年臨時(shí)工，被提前辭退，怎樣補(bǔ)償？
事業(yè)單位改革：臨時(shí)工10年以上，單位要辭了我，該怎么辦？
2020年底，事業(yè)單位將完成改革，“鐵飯碗”就這么離我們而去？
“我32歲，女研究生，事業(yè)單位臨時(shí)工3年”：都說能力決定出路，到底什么決定了能力？
公務(wù)員、事業(yè)編、合同編、臨時(shí)工，體制內(nèi)各類編制人員的不同境遇
2018，勞動(dòng)法規(guī)定：臨時(shí)工，遇到以下1情況，該單位違法
明代縣衙里的公務(wù)員事業(yè)編和臨時(shí)工
關(guān)于國家機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員被判處管制、拘役、有期徒刑（緩刑）免于刑事處罰、不起訴的人員是否開除公職的問題
科普，這類事業(yè)單位臨時(shí)工，工作滿兩年可直接轉(zhuǎn)正，列入編制內(nèi)！
這類事業(yè)單位“臨時(shí)工”，工作滿兩年可直接轉(zhuǎn)正，列入編制內(nèi)！
事業(yè)單位的人事爭議解決
老板分享：員工被勞務(wù)派遣進(jìn)大公司，卻不知原因被套路欲哭無淚
連續(xù)工作11年莫名被開 即使臨時(shí)工也有權(quán)索賠
單位未辦社保應(yīng)補(bǔ)辦或補(bǔ)償
楊飛：臨時(shí)工這塊遮羞布還能用多久？
事業(yè)單位的臨時(shí)工干滿十年，就可以簽訂長期勞動(dòng)合同？
【疑難共析】勞動(dòng)合同法實(shí)施前，國家機(jī)關(guān)與聘用臨時(shí)工是否存在勞動(dòng)關(guān)系？
勞動(dòng)法辭退臨時(shí)工補(bǔ)償
政府機(jī)關(guān)單位和事業(yè)單位有什么區(qū)別?
在事業(yè)單位工作20多年，單位一直都沒有簽訂勞動(dòng)合同，如果起訴可以得怎么樣的補(bǔ)償？
%A4%BE會保險(xiǎn)關(guān)系中斷、險(xiǎn)種變動(dòng)、轉(zhuǎn)移申報(bào)表
事業(yè)單位改革中, 這兩類人將失去編制!
現(xiàn)階段事業(yè)單位臨時(shí)工還有沒有可能轉(zhuǎn)正式編制？
