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• 2014年人力資源部工作總結(jié)

  2014年人力資源部工作總結(jié)在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，人力資源部全面完成了各項工作，現(xiàn)就各專業(yè)工作情況總結(jié)如下：　　一、薪酬管理與考核　　1、每月按照《2014年經(jīng)濟(jì)責(zé)任制方案》對各二級單位進(jìn)行考核，批...

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  勤學(xué)苦練成就技術(shù)狀元

  風(fēng)采頭條 在近日落幕的山西焦煤第九屆職工技能運動會上，山焦焦化人力資源部勞動關(guān)系科職工任振中脫穎而出，成功奪得山西焦煤勞動工資...

• 會計信息系統(tǒng)5

  工資類別管理新建工資類別：工資類別名稱、選擇部門、確定啟用日期打開工資類別刪除工資類別指一套工資賬中，根據(jù)不同情況而設(shè)置的工資數(shù)據(jù)管理類別.每個工資類別下有職工檔案、工資變動、工資數(shù)據(jù)、報...

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  作為會計，發(fā)工資時的五險一金怎么做帳？

  通過往來科目并且三級科目核算的賬務(wù)處理，雖然在會計日常賬務(wù)處理時較為繁瑣，但是便于年終匯總工資數(shù)據(jù)，可通過賬面清楚查看每一時點...

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  原來這才是財務(wù)工資核算，我那頂多是計算器，怪不得都是我被訓(xùn)斥

  原來這才是財務(wù)工資核算，我那頂多是計算器，怪不得都是我被訓(xùn)斥 原來這才是財務(wù)工資核算，我那頂多是計算器，怪不得都是我被訓(xùn)斥 微微...

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  民企財務(wù)大亂局-構(gòu)建成本核算路徑

  民企財務(wù)大亂局-構(gòu)建成本核算路徑。既沒有核查生產(chǎn)線時如何統(tǒng)計公式的，也沒有對工時進(jìn)行比對（實際工時與標(biāo)準(zhǔn)工時進(jìn)行比對，也沒有將實...

• 建筑業(yè)“營改增”后人工費納稅處理及核算案例

  具有建筑勞務(wù)資質(zhì)的勞務(wù)分包是指分包商為具有施工勞務(wù)資質(zhì)的建筑勞務(wù)公司的勞務(wù)分包。（四）案例解析 【案例】A建筑施工企業(yè)6月1日與由具有建筑業(yè)勞務(wù)分包資質(zhì)的甲勞務(wù)公司和乙勞務(wù)公司簽訂勞務(wù)分...

• 解析勞務(wù)派遣和勞務(wù)外包的財務(wù)處理

  一、勞務(wù)派遣和勞務(wù)外包在會計處理方面的區(qū)別　　1、《中華人民共和國勞動合同法》（以下簡稱《勞動合同法》）第五十九條規(guī)定：“勞務(wù)派遣單位派遣勞動者應(yīng)當(dāng)與接受以勞務(wù)派遣形式用工的單位（以下稱用...

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  企業(yè)工傷保險全攻略（含操作技巧）|人力資源法律

  企業(yè)工傷保險全攻略（含操作技巧）| 人力資源法律。在處理工傷案件的過程中，企業(yè)往往偏愛工傷私了，和職工簽訂工傷私了協(xié)議，一攬子解...