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行動的方法:越簡單,越能堅持到底

 真友書屋 2025-12-06

極度容易:越簡單,越能堅持到底

約瑟夫·庫隆布(Joseph Coulombe)剛從斯坦福大學(xué)商學(xué)院畢業(yè)時,以為成功之路走起來很容易。他在連鎖商店歐-雷克索爾(Owl-Rexall)工作的頭幾年進(jìn)展很順利。他的管理非常成功,歐-雷克索爾公司甚至請他接手管理旗下一家名為普隆托(Pronto)的新連鎖商店??蓭啄旰箫L(fēng)向轉(zhuǎn)了,普隆托商店的經(jīng)營狀況在生存邊緣苦苦掙扎,上級要庫隆布把它賣掉。但庫隆布沒這么做,反而去賣掉了自己的房子。他用這筆錢買下普隆托連鎖商店,企圖營救它。

目前的問題是,擴(kuò)張迅猛的競爭對手7-11公司正在吞食便利店的市場。7-11已經(jīng)建立起了自己知名度很高的品牌,提供了每一種大眾沒時間去傳統(tǒng)雜貨店想要購買的產(chǎn)品。而且,在當(dāng)時,7-11的營業(yè)時間長得無人能及,從上午7點營業(yè)到晚上11點?,普隆托怎么跟它比得了呢?為了收回投資,挽救普隆托,庫隆布必須解決一個常見的銷售及營銷問題:怎么才能讓人們定期光顧普隆托的門店呢?或者說,他怎么才能改變顧客的行為,讓顧客堅持下去呢?庫隆布不知道該怎么辦,于是干脆度假去了。他到了滿是加利索音樂(calypso music,一種在加勒比群島上流傳的即興音樂)、朗姆雞尾酒和輕松過活的樂土——加勒比海地區(qū)。而庫隆布正是在那里找到了答案。

加勒比海地區(qū)的生活很容易:容易思考、容易喝酒、容易做決定。那兒有一家餐館,從他住的酒店走路就能到,在島上喝酒幾乎無法避免,穿著夏威夷襯衫的服務(wù)員友好也樂于助人,會指引作為觀光客的他到為數(shù)不多的景點看風(fēng)景。

庫隆布意識到,這就是連鎖店需要帶給顧客的生活方式。加勒比海地區(qū)的旅游業(yè)服務(wù)宗旨是一切都是為了讓游客開心。人們不是來加勒比海地區(qū)干活的,他們是為了不再工作,而在這里很容易做到這一點??稍撛趺醋霾拍馨堰@種生活方式用在普隆托上呢?

庫隆布想到,他得讓顧客不假思索地、輕松地購買想要的東西。既然其他的商店試圖提供范圍大、選擇余地大的產(chǎn)品來迎合顧客的欲望,庫隆布決定反其道而行之,限制自己商店里商品的選擇范圍,提高針對性。其他商店會囤積各種各樣的飲料,而庫隆布的商店則只有精選的少數(shù)高質(zhì)量飲品,以求吸引住在帕薩迪納附近的喜歡紅酒的知識分子。有了這套新的計劃,庫隆布給普隆托連鎖商店重新取了名字,叫“喬氏超市”(Trader Joe’s)。

庫隆布的策略奏效了。喬氏超市改變了人們的購物方式和地點。向大家提供選擇范圍有限的有機(jī)產(chǎn)品,方便了顧客購買,也讓他們成了回頭客。如果顧客想買麥片,他不需要從10個品牌里做選擇,而是只看得見喬氏超市的自主品牌。黃油也只供應(yīng)一種,而非5種?;ㄉu、玉米片、意大利面和香料也一樣。就連衛(wèi)生紙也是喬氏超市自己的。這個策略讓喬氏超市改變了顧客的購買行為,并且目前已經(jīng)持續(xù)了40多年。它也成就了今天的喬氏超市。

以下便是喬氏超市與眾不同的地方:如今的雜貨店通常運營著5萬個庫存單位(SKU),喬氏超市卻只向顧客提供大約1/10的可選擇產(chǎn)品,即擁有大約4000個庫存單位。然而,喬氏超市每平方英尺的銷售量,比其最大競爭對手全食超市的要高一倍以上。喬氏超市造就了最持久的顧客行為改變,被寫入了零售業(yè)的歷史。

所以,如果你在喬氏超市購物時看到店里員工穿著花襯衫,這會提醒你,一切的靈感都來自當(dāng)初庫隆布的加勒比之旅。

極度容易背后的心理學(xué)原理

人們總是希望事情很容易做。他們喜歡容易做的事情,也會堅持做那些極度容易的事情。

高中時代,我輔導(dǎo)過小學(xué)生和初中生。我?guī)缀趺刻於紩蛯W(xué)生進(jìn)行類似于下面的對話。

“我們今天要鉆研哪一門功課?”我會問。

“歷史!”學(xué)生回答。

“好。在我們開始之前,先跟我說說你上星期的數(shù)學(xué)和歷史考試成績吧?!蔽医又f。

這時學(xué)生便會拿出自己的歷史書說:“我歷史考試得了A,但老師說我數(shù)學(xué)不及格?!?/p>

學(xué)生會想學(xué)習(xí)容易學(xué)的科目,“極度容易”能讓他們堅持學(xué)習(xí)對他們而言本就容易的科目。成年人也沒什么太大的不同,大多數(shù)人想要繼續(xù)學(xué)習(xí)容易說的語言,繼續(xù)從事容易做的工作,繼續(xù)管理容易管理的員工。

這一實踐得到了許多科學(xué)理論的支持。它建立在如下設(shè)想的基礎(chǔ)上:總有若干股力量在互相角逐,想驅(qū)動人們?nèi)プ霾煌氖隆D銘?yīng)該去跑步,還是喝一杯葡萄酒?我應(yīng)該繼續(xù)寫這一章的內(nèi)容,還是打個電話跟朋友聊天?這一類力量在不斷拉扯著人們。一件事對當(dāng)事人來說越容易做,就會讓這個人去做這件事的力量越強(qiáng)大。人會受到驅(qū)動去做容易的事情,并堅持做下去。

你是否遇到過道路工人或警察封閉車道的情形?接下來會變成什么樣?只要施工人員把錐形的交通警示標(biāo)志放在最左邊的車道上,每一輛車都會亮起轉(zhuǎn)向燈,轉(zhuǎn)到右邊開放的車道上。之后交通就立刻堵塞了,人們互不相讓,你會聽到一連串的叫罵聲,以及“嘿!老兄!看著點兒”的抱怨。至少在南加州是這樣的情況。等工人或警察拿開警示標(biāo)志,人們就會沖回左邊的車道,擁堵也隨之消失。

這就是極度容易背后的心理學(xué):穿越障礙物。在封閉的車道上行駛,就像是數(shù)學(xué)考試沒及格之后努力想學(xué)數(shù)學(xué),這很難做到。

面對障礙,人很快就會放棄做某件事。反過來說,如果你學(xué)會了怎樣消除障礙,就能很容易繼續(xù)做下去。

有三個主要科學(xué)領(lǐng)域研究了怎樣才能讓事情變得容易:你可以通過控制環(huán)境、限制選擇或使用路線圖來實現(xiàn)它們。這三種方法都涉及消除障礙、讓事情變得簡單,但每一種調(diào)用的都屬于略有不同的心理范疇,所以我把它們分成了三類。

控制環(huán)境

環(huán)境的些許變化,就能帶來行為的重大改變。有一項研究追蹤了1000多名想要戒煙的吸煙者長達(dá)6個月之久,看看哪些策略能讓他們成功戒煙。研究人員發(fā)現(xiàn),最有效的戒煙方法是扔掉家中所有的煙草制品,以及選定具體的戒煙日子(階梯模型)。

改變環(huán)境,讓它變得更易于做某事,就會讓人們真的去做這件事。

跟所住街區(qū)煙酒店少的居民比較起來,所住街區(qū)有更多煙酒店的居民會喝更多的酒。跟大麻販賣區(qū)域等離得近的人,比周圍沒有這類服務(wù)的人消費了更多的大麻。

好人為什么會作惡

如果“惡”事做起來容易,或者做起來不難,人甚至也會去做。在米爾格拉姆所做的著名的服從實驗里,一些人受邀參與耶魯大學(xué)展開的一項心理學(xué)研究。這些人到了實驗室以后,會被介紹給另外同組的兩個人,其中一個是實驗人員,另一個被假稱同為這項研究的參與者。然而,實驗對象不知道的是,這另一個參與者其實是該研究的“臥底”。實驗對象和“臥底”會輪流抽簽,簽上說明了他們在研究里扮演的角色,是“老師”還是“學(xué)員”。這項研究會設(shè)法讓實驗對象永遠(yuǎn)抽到當(dāng)老師的簽。

主持實驗的教授會把兩人送到一間房里,給“臥底”的手上綁電極。接著,實驗對象被帶回主房間,只留下“臥底”。實驗對象看不到隔壁的“臥底”,他們會在教授的指示下向“臥底”提問。如果“臥底”的回答不正確,教授就會命令實驗對象電擊“臥底”。每當(dāng)“臥底”回答錯一個問題,教授就會指示實驗對象提高電擊強(qiáng)度。每當(dāng)實驗對象電擊“臥底”時,會播放預(yù)先錄制好的音頻。實驗對象按下按鈕時會聽到一陣極其痛苦的尖叫聲,接著又聽到“臥底”乞求停止的聲音。隨著電擊強(qiáng)度加大,尖叫聲越發(fā)慘烈,直至最終停下。實驗對象這時會以為“學(xué)員”被電擊致死了。

這項研究的目的是什么呢?接下來咱們看看有多少實驗對象會折磨他人。

研究結(jié)果令人震驚:盡管幾乎所有的實驗對象都對電擊他人感到不適,許多人還表現(xiàn)得極度悲痛,其中有3個人甚至癲癇發(fā)作了,但65%的實驗對象卻一直在電擊那些“臥底”,直至相信對方“死了”。是什么會讓他們堅持做這樣的事情呢?

答案是:主持實驗的教授迫使實驗對象很難停下來。盡管這聽起來很荒謬,但人們電擊他人的原因竟然是:電擊比抵抗更容易。容易度讓人堅持做事的力量是何其強(qiáng)烈呀。如果這些人拒絕電擊“臥底”,身穿白大褂的教授就會按下面這一連串的回答來鼓勵他們:

請繼續(xù)。
實驗要求您繼續(xù)。
繼續(xù)做下去絕對有必要。
您別無選擇,必須堅持做下去。

實驗人員甚至告訴這些參與者,如果“臥底”發(fā)生任何事情,實驗組織者會承擔(dān)責(zé)任,參與者不必多慮。研究人員發(fā)現(xiàn),設(shè)計一個讓參與者難以拒絕的環(huán)境,幾乎可以引導(dǎo)他們做任何事情。

在后續(xù)研究中,科學(xué)家調(diào)整了不同的變量,比如將實驗人員安排到另一個房間,而不是站在參與者身旁,或是讓參與者看到“臥底”拒絕電擊他人。改變了這些變量之后,參與者就變得更容易拒絕了,對“學(xué)員”施加電擊的比例也大大下降了。

西區(qū)宿舍的友誼

社會心理學(xué)上關(guān)于容易度這一主題最經(jīng)典的一項研究是,看人們怎么結(jié)下并維持友誼。研究人員詢問了一群麻省理工學(xué)院的學(xué)生,他們分別住在17幢兩層的宿舍樓中,研究人員請他們說出自己在這個樓群里最親密的3個朋友。順便說一下,日后人們稱這項研究為“西區(qū)宿舍研究”,因為這一樓群就叫西區(qū)宿舍。研究人員發(fā)現(xiàn),這些學(xué)生們的朋友,65%都跟他們住同一幢宿舍樓。隔壁的同學(xué)、門對門的同學(xué),或是隔壁的隔壁同學(xué)最容易成為朋友。

研究人員發(fā)現(xiàn),這種社交效應(yīng)不是因為麻省理工的學(xué)生懶,而是因為,容易度是人類心理的核心方面。人們會選擇并維持容易的友誼。比方說,洛杉磯有條405號州際公路,將洛杉磯西城跟城市的其他部分相當(dāng)有效地隔開了。如果你住在405號州際公路的一邊,后來搬到了另一邊,那么你這一輩子(至少很長時間)幾乎都再也見不到原來的朋友了,這幾乎是每一個洛杉磯人公認(rèn)的現(xiàn)象。

這種社交效應(yīng)不光適用于友誼,我參加過很多婚禮,不斷地聽朋友們講述自己是怎么浪漫地碰到伴侶的。婚禮上總得有這么一個令人興奮的故事,那就是夫婦兩人是怎樣相遇的。相信伴侶天注定固然很好,但有科學(xué)研究繪制出了一幅更貼近實際情況的畫面,某婚戀網(wǎng)站的一項研究顯示,和它們廣告里介紹的統(tǒng)計數(shù)據(jù)類似,1/5的伴侶是在網(wǎng)上遇到的,但同一項研究還發(fā)現(xiàn),1/3以上的伴侶是在工作場合或?qū)W校等社交場合相遇的,因為人們大部分的時間都是在工作中或?qū)W校里度過的。

人們選擇容易結(jié)識的伴侶,并不意味著這段戀愛關(guān)系就不浪漫。我參加了朋友查亞的婚禮。他認(rèn)識自己妻子的經(jīng)歷,有點像是灰姑娘的故事:查亞撿到了她的襪子,然后還了回去。查亞是怎么撿到她襪子的呢?他們住在同一棟大廈,她把襪子落在了公共洗衣房。好一個“踏破鐵鞋無覓處、得來全不費工夫”的浪漫故事。

限制選擇范圍

說到結(jié)識浪漫伴侶,你有沒有想過:盡管如今有各種科技讓人們彼此結(jié)識變得更容易,可大多數(shù)人的結(jié)婚年齡為什么卻越來越大呢?既然有了那么多辦法可以迅速地瀏覽、點擊、選擇完美的戀愛對象,人們難道不是更容易找到真愛嗎?

原因之一是現(xiàn)在人們的選擇太多了?!斑x擇障礙”并不僅限于尋找伴侶方面,它還可以解釋為什么人們在生活里會覺得做各種事情都很困難,不管是跑步、早睡,還是打電話去問候長輩。

挑花了眼的顧客們

在一項研究中,研究人員在加利福尼亞州門洛帕克一家雜貨店的走廊里,向顧客提供果醬樣品及可購買一整罐心儀果醬的優(yōu)惠券。研究人員想看看,可供選擇的品種數(shù)是否會影響人們對果醬的興趣及購買可能性。他們分別在兩個星期日都做了實驗,一次為顧客提供6種果醬,另一次提供24種。他們發(fā)現(xiàn),選擇余地較少(有6種可選)的顧客對果醬更感興趣,購買可能性更高。研究人員還做過一項類似的研究,他們向一群實驗對象提供6種或30種不同的巧克力。接著,實驗者會向?qū)嶒瀸ο笾Ц冻陝冢ǔ郧煽肆€有錢拿,真是個不錯的研究),還告訴他們,報酬可以選擇錢或者巧克力。那些吃6種巧克力的實驗對象,有更大的可能選擇巧克力當(dāng)報酬,而有30種巧克力可選的實驗對象,有更大的概率選擇錢作為報酬。

人們會在選擇范圍較小的時候購買果醬或巧克力,是因為做過多選擇是件很困難的事情。如果你向他們提供數(shù)量較少的選項,他們會更容易地做出決定,并且堅持下去。

雖然人們總以為自己希望擁有更多的選擇,但實際上,選擇太多會讓一個人難以做事。

研究人員對這一效應(yīng)做了更多的研究。舉個例子,如果顧客只有兩三種而不是一大堆退休儲蓄方案可選,他們選擇參與的概率會更大。?

創(chuàng)建路線圖

如你從“階梯模型”一章中了解到的,制訂步驟和計劃也有助于人們堅持做某件事。路線圖或計劃很有幫助,因為它能讓人們更方便地從A點出發(fā)到達(dá)B點,而不用想太多。

以創(chuàng)業(yè)為例,讓創(chuàng)業(yè)公司平地起飛是很艱巨的任務(wù),很多創(chuàng)業(yè)者都半途而廢。沮喪和失落,是我常聽創(chuàng)業(yè)者們談及的感受。不足為奇的是,一份清晰的路線圖和計劃書,能幫初創(chuàng)企業(yè)保持正軌。有一項經(jīng)典的心理學(xué)及公共健康領(lǐng)域的研究,闡釋了這一概念。

行動計劃的強(qiáng)大助推力

研究人員聯(lián)系并邀請耶魯大學(xué)的學(xué)生(這些清貧的學(xué)生們是還沒受夠米爾格拉姆服從實驗帶來的創(chuàng)傷嗎)幫忙評估一份公共衛(wèi)生手冊。學(xué)生們進(jìn)入自習(xí)室之后,會拿到一本介紹破傷風(fēng)的小冊子,它建議學(xué)生接種疫苗。然而,有大約一半的學(xué)生還讀到了詳細(xì)的說明,內(nèi)容包括到學(xué)校診所的地圖、可接種疫苗的時間表,以及根據(jù)學(xué)生每周的計劃安排來找到方便的預(yù)約時間的申請表。

這些附加的文字就是一份行動計劃,或者叫路線圖,它告訴學(xué)生怎樣去接種破傷風(fēng)疫苗、到哪里去接種。另一半學(xué)生沒有看到這些額外的文字。接下來,所有的學(xué)生就閱讀小冊子的體驗回答了一些問題,然后離開。研究人員跟進(jìn)了學(xué)校的診所,看看這些參與研究的學(xué)生是否去接種了破傷風(fēng)疫苗。

雖然所有的學(xué)生都知道診所的位置,可以安排預(yù)約時間,但看到行動計劃的學(xué)生,比沒看到的學(xué)生有更大的概率去接種破傷風(fēng)疫苗。

這一效應(yīng)還可推而廣之應(yīng)用到更多的事情上:擁有行動計劃,讓人更容易也更有可能去做一件事。選擇全新職業(yè)道路的人如果定好了該做什么、怎樣去做的計劃,更有可能堅持下去;嘗試全新健身方案的人如果有一套怎樣做、什么時候去做的計劃,更有可能堅持下去。想要員工按時完成任務(wù)的管理者,如果擁有清晰的策略,知道該讓員工怎么做到,那他也更有可能獲得成功。容易做,便意味著更有可能去做。

智能手機(jī)應(yīng)用程序和移動設(shè)備等技術(shù)讓人更容易做事,從而提高了生產(chǎn)力。它們幫助人們相互保持聯(lián)系,更快地完成工作,以及堅持日常習(xí)慣。但技術(shù)創(chuàng)新并不是讓生活變得更容易的唯一途徑。有很多技術(shù)含量低,甚至不需要技術(shù)的方法,同樣能讓生活變得更容易。

以著裝為例。人一輩子要花大量時間思考應(yīng)該穿什么衣服。有研究發(fā)現(xiàn),女性每天大約要花15分鐘來決定自己該穿什么。這樣她們一生中為琢磨著裝這事兒就會消耗掉累計一年時間。就算每天只花幾分鐘來盤算,是穿深藍(lán)色褲子還是灰藍(lán)色褲子,累積起來的時間也頗為可觀。雖說有些人享受這么做,但也有不少人寧可用這些時間來做點別的事。

著裝有規(guī)范要求,或者說穿制服的話,能讓人更容易知道該穿什么,從而專注于做其他更想做的事情。史蒂夫·喬布斯、馬克·扎克伯格和愛因斯坦等諸多成功人士都決定每天穿同樣風(fēng)格的衣服,好讓生活變得更容易。這樣的著裝并不局限于那些樂于讓自己看起來就像是從美劇《生活大爆炸》里走出來的科技界人士??纯粗車?,你會發(fā)現(xiàn),美國前總統(tǒng)巴拉克·奧巴馬一般只穿藍(lán)色或灰色西裝;香奈兒的創(chuàng)意總監(jiān)卡爾·拉格斐(Karl Lagerfeld)經(jīng)常穿黑色西裝、白襯衫,戴太陽眼鏡和手套;電影導(dǎo)演克里斯托弗·諾蘭(Christopher Nolan)永遠(yuǎn)穿著具有標(biāo)志性的黑色夾克、領(lǐng)口有點發(fā)毛的藍(lán)色正裝襯衫,腳踏一雙磨損的舊鞋。這種做法甚至也不只局限于男性。盛世長城廣告公司的藝術(shù)總監(jiān)馬蒂爾達(dá)·卡爾(Matilda Kahl)曾寫過一篇文章,說每天都穿白色絲質(zhì)襯衫和黑色長褲大大減輕了自己的壓力,讓她更容易關(guān)注其他事情,無須在意別人對她著裝的看法。她還談起怎樣找到Zara的特價店并討價還價,還說人人都該這么做。

為什么無法讓想做的事情更容易

很顯然,人們會不斷去做對自己來說容易做的事情,這看起來很符合直覺思維。但是只知道這一點沒有什么用,人們還是難以堅持。他們還是沒法把事情變得簡單、容易。那么,人為什么總給自己或他人找難題呢?

玩不轉(zhuǎn)的聽歌識曲

我的畢業(yè)顧問李·羅斯曾經(jīng)介紹過一項經(jīng)典實驗,做實驗的是他的學(xué)生伊麗莎白·牛頓。在這項實驗中,斯坦福大學(xué)的本科生受邀來到實驗室,被隨機(jī)分為兩組。一組人負(fù)責(zé)“打拍子”,他們要從一份通俗的歌曲清單里找一首歌,在桌子上敲打出這首歌的旋律。另一組人要根據(jù)所聽到的敲擊旋律,說出歌曲的名字。打拍人要報告聽歌人能識別出這首歌曲的可能性,以及學(xué)生聽到這首歌并識別出它的比例。

在打拍人看來,自己敲擊出的旋律是容易讓聽歌人識別出來的。打拍人預(yù)測,聽了自己所打拍子的學(xué)生,大約50%都能夠聽出這是什么歌。但事實證明,他們錯得很離譜:測試的125首歌曲里,聽歌人正確識別出的只有3首,也就是正確率約為2.5%。這是怎么回事呢?

這是因為打拍人受到了“知識的詛咒”。他們對歌曲太熟悉了,就會利用這一知識,非常努力地想通過打拍子來表現(xiàn)歌曲的方方面面。他們打拍子的時候聽得見歌曲的旋律、管弦樂的編排和歌詞,想用盡全力通過出色的打拍于技巧傳達(dá)這一切。問題在于,聽歌人只聽得見他們打的拍子。就算打拍人認(rèn)為這對聽歌人很容易,實際上也十分困難。如果你玩過“比手畫腳”或者“你畫我猜”游戲,而且總覺得自己的團(tuán)隊里有笨蛋,你大概就是碰到了這個問題?!敖苌窃趺椿厥??他怎么就是不明白。我在扮演《惡搞之家》(Family Guy)里的斯圖威·格里芬?。∷麤]看出來我模仿的是在洛伊絲子宮里那個場景嗎?!”

人們在努力地促使他人做事上,也犯了同樣的錯誤??萍紕?chuàng)業(yè)公司的產(chǎn)品開發(fā)人員會無數(shù)次地討論自家產(chǎn)品的細(xì)節(jié),他們知道每一個特殊的功能,每一個按鈕的具體位置。由于對產(chǎn)品特別了解,他們往往以為,用戶也有著良好的認(rèn)知,能夠輕松地在界面上操作。從底層崗位一路升入管理崗位的經(jīng)理往往以為員工對工作任務(wù)有著良好的認(rèn)知,理解自己該干些什么。剛了解一種產(chǎn)品的新銷售員大多以為顧客能清楚地理解自己的宣傳與招攬。這些錯誤的認(rèn)識,都源自人們掌握了太多的知識,這叫他們很難把事情變得讓他人輕松上手。

不過,人們不只會把事情弄得對別人太復(fù)雜,也會把事情弄得對自己太復(fù)雜,反而讓他們難以將自己的計劃貫徹到底。人們會報名參加離家很遠(yuǎn)的健身房,因為他們喜歡那家健身房,以為自己能夠堅持去,但堅持去不容易,所以他們最終放棄了。軟件開發(fā)人員制定了完成工作的時間表,但往往低估了實際需要的時間,這會引發(fā)團(tuán)隊的爭議,有時甚至?xí)屨麄€項目垮臺。出現(xiàn)這種情況的原因,往往不在于當(dāng)事人掌握了太多專業(yè)知識,而在于他們誤以為自己十分了解自己。

我把這叫作“短線炒家效應(yīng)”(Day Trader Effect),大多數(shù)人都受過它的折磨。我在股票、大宗商品和期貨市場做早市交易時,總會聽到短線炒家和市場分析師們對市場的走向,以及人們該買進(jìn)、賣出哪種證券做出預(yù)測。他們的聲音聽起來或許自信滿滿,但這些交易員大多都是錯的,一如在市場上進(jìn)行交易的絕大多數(shù)人士。?實際上,哪怕是專業(yè)人士的正確率最高也只有50%?。所以我基本上只做期權(quán)交易,不炒股或買入期貨。期權(quán)直接以人類心理為基礎(chǔ),比股票更容易預(yù)測。不過,這一效應(yīng)不只適用于股票市場,人們在其他領(lǐng)域也會自信滿滿地做各種預(yù)測。舉個知名的例子,1955年,《綜藝》(Variety)預(yù)言搖滾樂“到了6月份就會消失無蹤”,結(jié)果之后貓王和甲殼蟲樂隊出現(xiàn)了。

人們對自己、對其他人將來會怎樣行事,也會做出過分自信的預(yù)測。例如,有項研究請人們預(yù)測自己對朋友的熟悉程度,以及這些朋友在不同的情況下會采取什么樣的行動等。接著,這項研究還讓人們評估對自己的預(yù)測有多大的信心。研究人員通過對照預(yù)測是否正確,可以了解人們的判斷準(zhǔn)確度。大多數(shù)人都認(rèn)為自己預(yù)測得很好,但其實準(zhǔn)確度并不比碰運氣強(qiáng)。

近來,這種效應(yīng)常被用來解釋人們的許多行為,包括首席執(zhí)行官和管理層的業(yè)績表現(xiàn)?、創(chuàng)業(yè)行為?,當(dāng)然還有股票交易?。例如,一項針對工程師的研究發(fā)現(xiàn),30%以上的人相信自己在同行中的水平屬于最拔尖的5%;60%的人認(rèn)為自己屬于最拔尖的25%。?正在創(chuàng)業(yè)的工程師們表現(xiàn)出了最強(qiáng)烈的認(rèn)知偏差。針對企業(yè)家的研究也顯示了類似的結(jié)果。人們常常以為企業(yè)家追求風(fēng)險,但實際上,他們對風(fēng)險的態(tài)度跟掙工資的員工一樣,區(qū)別在于,企業(yè)家對自己的技能過于自信。

人們對自己的情緒預(yù)測得也很不準(zhǔn)。例如,有項調(diào)查研究要求學(xué)生們想一想,如果他們贏得了宿舍抽簽,選到了自己想要的宿舍,會有多高興。學(xué)生們認(rèn)為,這會極大地提升他們的幸福感,但一年之后,研究人員并沒有觀察到有意義的差異。

“短線炒家”背后的心理學(xué)知識可以說明,為什么人們很難堅持做事。人們?yōu)樽约夯蛩酥朴営媱潱热缦M淖兟殬I(yè),學(xué)習(xí)一門新的語言,但因為他們高估了自己表現(xiàn)的能力,低估了遵循計劃、堅持到底的難度,所以往往會半途而廢,放棄原本打算要做的事情。

那么,人們該怎樣克服這些問題,讓事情變得容易起來呢?

讓事情變得更容易的方法

有一則億創(chuàng)理財(E-Trade)公司的廣告,它的內(nèi)容是,嬰兒床里的小寶寶點擊手機(jī),說自己剛買了一支股票。這類廣告或許有點傻氣,但它的想法很棒:億創(chuàng)理財很容易用于股票交易,因為連小寶寶都會用。我們可以效仿這種做法,用“億創(chuàng)理財測試”來判斷某事是否容易做。比方說,工程師或產(chǎn)品開發(fā)人員不要假設(shè)用戶跟自己擁有同等水平的知識,會本能地知道怎么使用一款軟件,而是把自己放到水平較低的人的立場上,比如為小孩設(shè)計軟件,這對提高軟件的易用度會很有幫助。你可以看看表5-1,它能給你展示一些事情容不容易做的例子,幫你理解怎樣才能通過“億創(chuàng)理財測試”。

表5-1 “億創(chuàng)理財測試”:哪些事情容易堅持

除了億創(chuàng)理財測試,還有一些工具能讓事情變得更簡單。你可以把我之前介紹的“極度容易”背后的科學(xué)知識整合進(jìn)來:控制環(huán)境、限制選擇范圍、使用路線圖。你也可以利用本書提及的其他武器,本章固然專注于探討“極度容易”,但其他章節(jié)里提及的武器也能讓人更易于堅持。比方說,你可以使用我們在前面探討的階梯模型(步驟、目標(biāo)和夢想),讓人們更易于堅持做事。小的步驟比大的目標(biāo)或夢想更容易達(dá)成。你還可以加入那些正做著你想做之事的人的社群。

如何在商業(yè)中應(yīng)用極度容易

以色列的應(yīng)用程序開發(fā)員奧爾·阿貝爾(Or Arbel)有一個想要傳播到世界各地的愚人節(jié)笑話。他決定發(fā)布一款智能手機(jī)應(yīng)用程序來承載這個看起來愚蠢的想法。他用了不到8個小時,就開發(fā)出了程序,于2014年4月1日發(fā)布。3個月后,該程序在蘋果應(yīng)用商店中排名第三,下載量超過100萬,最活躍的5萬名用戶使用了它400多萬次。阿貝爾為自己取得了這樣的成功大感震驚,他辭去了在以色列的工作,收拾行囊搬到美國,籌集了100萬美元的啟動資金。如果放在2006年,智能手機(jī)應(yīng)用程序剛問世的時候,人們大概還能理解這類“笑話”應(yīng)用程序取得的成功。那時候,我看到好多研究所的朋友和同事一夜之間就成了百萬富翁,只因為他們制作了類似“你的色情名字是什么”(這款軟件會給你取個色情小電影明星的名字)的小程序。但在2014年,這類笑話應(yīng)用程序已經(jīng)不新鮮了。那么,一款在2014年發(fā)布的愚人節(jié)玩笑程序,是怎么獲得如此高的用戶參與率的呢?答案是,它容易使用,簡直容易到了蠢的地步。

阿貝爾設(shè)計的程序只有一個目的,那就是讓用戶把“喲!”(Yo!)這個玩笑發(fā)送給其他用戶。只是這樣。程序里有一個碩大的按鈕,可以讓人們把“喲!”發(fā)給朋友,邀請朋友下載該應(yīng)用程序。就因為它太容易用了,許多人都用起了它?!皢?!”問世以后,一些山寨軟件也發(fā)布上線,比如有一款印度版本的程序是讓人們發(fā)送“哎喲”,此外還有更實用的改編版:警告以色列公民導(dǎo)彈即將襲來。

作為一款最容易使用的應(yīng)用程序,“喲!”很快就成功了。雖說現(xiàn)在作出判斷還為時過早,但我預(yù)測,“喲!”的山寨版?zhèn)儾粫兊酶皢眩 蓖瑯映晒?,由于太多人抄襲“喲!”的設(shè)計,要想脫穎而出,必須要出現(xiàn)更簡單的設(shè)計才行?!皢?!”的成功,證實了一點:

不管一件事物看上去有多么愚蠢,如果它容易使用,人們就會用它。

然而,想借助“極度容易”的力量去改變?nèi)藗冃袨榈?,不只有?chuàng)業(yè)公司。諸如亞馬遜和谷歌等大型企業(yè),也在這么利用它。亞馬遜通過徹底簡化自家的購物方式,實現(xiàn)了持久的成功,并在此過程中收獲了1000億美元以上的市場價值。?亞馬遜最初推出Prime付費會員服務(wù)時,人們心存懷疑:顧客真的愿意花上79美元的年費在線購買產(chǎn)品嗎??但亞馬遜知道,讓顧客更容易購買,是會帶來回報的。剛推出Prime付費服務(wù)的時候,人們要支付運費,并且等上一個星期才能收到產(chǎn)品。亞馬遜知道,為顧客提供免費送貨和“次日達(dá)”送貨服務(wù),能讓人們購物變得更容易,還能吸引回頭客。10年之后,Prime付費服務(wù)的訂閱量已經(jīng)達(dá)到了數(shù)千萬,并仍在迅速增長。而且,在Prime服務(wù)推出第一天就選用它的幾萬人里,有4/5續(xù)費至今。

亞馬遜Prime業(yè)務(wù)的全球副總裁格雷格·格里利(Greg Greeley)表示,“所有試圖分析財務(wù)狀況的公司”都在考慮要不要推出一款類似Prime的產(chǎn)品或服務(wù)。但格里利發(fā)現(xiàn)“其實這真的只是為了方便”。讓事情變得容易做,人們就會繼續(xù)做下去。亞馬遜持續(xù)利用極度容易的力量來維持客戶參與度。

谷歌也在利用極度容易的力量來改變員工的行為。

在谷歌工作的一項福利是,放眼身邊50米,你永遠(yuǎn)都能找到食物。但太容易獲取食物,讓谷歌的一些員工體重增加了許多。人們工作后長上十幾斤肉的情況并不罕見。?谷歌決定解決這個問題,讓員工更難獲取不健康食物,更容易獲取健康食物。他們重新設(shè)計了廚房的結(jié)構(gòu),把沙拉柜臺挪到入口的中間和前面,把大號的盤子和容器換成小的,減少員工的食物攝入量,把巧克力豆從透明的罐子里換到不透明的罐子里,這樣人們就要花點力氣才能找到它了。通過提高員工攝入健康食物的便利性,谷歌員工攝入的卡路里從營養(yǎng)總量的29%降到了20%,攝入的脂肪也從26%降到了15%。

我給高中生、大學(xué)生和研究生的論文都評過分,我發(fā)現(xiàn),許多學(xué)生一上大學(xué),就開始在文章里用許多“大詞”?;蛟S,這是因為他們在大學(xué)升學(xué)考試?yán)飳W(xué)會了使用“大詞”,又或許,這是因為他們覺得如今自己是大學(xué)生了,有必要使用一些聽起來就很復(fù)雜的詞匯。問題在于,“大詞”往往不如他們從前所用的“小詞”精確。將“我打算利用(utilize)電腦”這句話替換成“我打算用(use)電腦”后,更簡單,也更恰當(dāng)。等學(xué)生們進(jìn)入研究生階段,開始寫科研論文后,問題變得愈發(fā)嚴(yán)重。我看到論文里充斥著這樣的話:“大學(xué)生們被招募來參加一項研究”,其實這句話完全可以用更簡單、更常見的主動句式來表達(dá):“我們招募大學(xué)生參加研究?!薄拔覀冃枰咽虑榕脧?fù)雜些,這樣才顯得更聰明”的想法從寫作擴(kuò)展到了生活里的許多事情上,比如設(shè)計復(fù)雜的健身習(xí)慣,或者制訂復(fù)雜的業(yè)務(wù)計劃??上н@是錯的。

“極度容易”背后的心理學(xué)知識告訴我們,要對自己進(jìn)行再教育。

讓事情變得簡單、容易,才是聰明的做法,有助于我們堅持到底。

兩千多年前,亞里士多德說:“我們可以認(rèn)為,在其他條件相同的前提下,所需假設(shè)較少的證明更為優(yōu)越。”換句話說,最簡單的設(shè)想往往也是最好的。歷年來,許多哲學(xué)家和科學(xué)家,比如托勒密?、奧卡姆、牛頓?,還有當(dāng)代的一些科學(xué)家,也都提出過類似的說法。如果最聰明的人都認(rèn)為簡單更好,我們恐怕應(yīng)該聽聽前人的意見,不要故意再給自己找麻煩。

社會心理學(xué)之父庫爾特·勒溫(Kurt Lewin)首先應(yīng)用了類似的理論來解釋妨礙人們做事的沖突。?勒溫說:“從心理特征上來說,沖突就是在一種情況下,兩種方向相反、強(qiáng)度相當(dāng)且同時作用的力,對人發(fā)揮了作用。”?他的大部分研究背后的理念是,有許多不同的因素影響著人們會不會采取行動,怎樣采取行動。

簡而言之,如果你無法堅持某件事情,請消除那些妨礙你做它的因素。就是這么容易。

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